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Der Beitrag behandelt in multidisziplinärer Perspektive Berufsgewerkschaften als neue, unabhängig-autonome Akteure der Tarifpolitik. Im Mittelpunkt stehen drei Fragestellungen: Wie kann ihre Mutation von Berufsverbänden zu Berufsgewerkschaften nicht nur beschrieben, sondern auch theoretisch erklärt werden? Wie sind aktuelle Entwicklungen, wie gesetzliche Regelungen sowie freiwillig-autonome Vereinbarungen der Verbände, einzuordnen? Welche Konsequenzen hat ihre Etablierung für die bestehenden Arbeitsbeziehungen auf Makro- und Branchenebene? Bei der Unterscheidung zwischen ökonomischen und organisatorischen Zielen zeigt der Beitrag, dass Berufsgewerkschaften in besonderem Maße ihre organisationspolitischen Eigeninteressen der dauerhaften, rechtlichen und faktischen Anerkennung als autonom-unabhängige Tarifpartner durchsetzen konnten.

Das Werk behandelt strafrechtliche Problemfelder, die sich beim Einsatz von KI stellen. Nicht nur KI, sondern auch autonome Systeme finden Eingang in unser alltägliches Leben. Gemeinsamkeiten und Unterschiede dieser Begrifflichkeiten und deren Auswirkungen auf eine strafrechtliche Bewertung werden herausgearbeitet. Die rasant fortschreitende Entwicklung im KI-Bereich macht die Erörterung eines neuen Strafrechtssubjekts "KI" unumgänglich. Besondere Berücksichtigung findet die strafrechtliche Verantwortung des Menschen beim Herstellen fehlerhafter KI-Produkte. Potentielle Gesetzesänderungen, um riskanten KI-Entwicklungen frühzeitig entgegenzutreten, bei gleichzeitiger Förderung vielversprechender Ergebnisse, runden das Werk ab.

Es vergeht kaum eine Woche, in der die Massenmedien nicht über technische Fortschritte in der Automatisierungstechnik berichten. Dabei geht es um automatisiertes Fahren, automatisierte Fabriken, aber auch um den Einsatz von Automaten und weiterentwickelten autonomen Systemen in der Medizintechnik. Der Verfasser hat es sich zur Aufgabe gemacht, den rechtlichen Rahmen des Einsatzes autonomer Systeme im Krankenhaus zu eruieren und kritisch zu würdigen. Das Werk legt den Fokus dabei auf den Datenschutz und den Schutz von Privatgeheimnissen.Der Band besteht aus vier Teilen: Der erste Teil ist den begrifflichen und technischen Grundlagen der Thematik gewidmet; im zweiten Teil folgt die datenschutzrechtliche Bewertung. Der dritte Teil ist strafrechtlichen Fragestellungen gewidmet. Abschließend folgen zusammenfassende rechtliche und technische Überlegungen zur Haftungsvermeidung.

Der Beitrag behandelt in multidisziplinärer Perspektive Berufsgewerkschaften als neue, unabhängig-autonome Akteure der Tarifpolitik. Im Mittelpunkt stehen drei Fragestellungen: Wie kann ihre Mutation von Berufsverbänden zu Berufsgewerkschaften nicht nur beschrieben, sondern auch theoretisch erklärt werden? Wie sind aktuelle Entwicklungen, wie gesetzliche Regelungen sowie freiwillig-autonome Vereinbarungen der Verbände, einzuordnen? Welche Konsequenzen hat ihre Etablierung für die bestehenden Arbeitsbeziehungen auf Makro- und Branchenebene? ‒ Bei der Unterscheidung zwischen ökonomischen und organisatorischen Zielen zeigt der Beitrag, dass Berufsgewerkschaften in besonderem Maße ihre organisationspolitischen Eigeninteressen der dauerhaften, rechtlichen und faktischen Anerkennung als autonom-unabhängige Tarifpartner durchsetzen konnten.