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Bevoelkerung, Bevoelkerungsentwicklung und -politik bilden einen Gegenstand von existentieller Bedeutung fuer jede Gesellschaft. In diesem Heft werden daher grundlegende statistische, theoretische, historische und politische Aspekte der Thematik in Wort, Bild und Tabelle aufbereitet. Folgende Themenkomplexe sind zu unterscheiden: 1. Typologische Aufarbeitung, Vorstellung empirischer Methoden, Darbietung statistischen Materials (Altersaufbau, Reproduktionsrate, Sterbetafel, Geschlechterverteilung, demographischer Rahmen); 2. Historische und regionale Aspekte (BRD-DDR, Entwicklungs- und Industrielaender, Weltbevoelkerung); 3. Erklaerungsansaetze und Theorien ueber Bevoelkerungsstruktur und -entwicklung (Schwerpunkt BRD); 4. Bevoelkerungs- und Familienpolitik, nationale Programme und internationaler Vergleich. Kurze Anmerkungen zu unterrichtlichen Bearbeitungsmoeglichkeiten (eine didaktische Analyse des Gesamtkomplexes und Lernzielformulierungen) bilden neben einer bibliographischen Auswahlliste den praxisorientierten Abschluss. UNTERRICHTSGEGENSTAND: Bevoelkerungsentwicklung.

Es wird ein Überblick über die Entwicklung der Weltbevölkerung und der Bevölkerungswissenschaft seit dem 18. Jahrhundert gegeben. Im 20. Jahrhundert beschleunigte sich das Wachstum der Weltbevölkerung, doch seit Mitte der 1960er Jahre ist eine Trendwende erkennbar, deren Vorreiter die Industriestaaten sind. Empirische Daten, die den Entwicklungsstand eines Landes kennzeichnen, belegen einen gegenläufigen Zusammenhang zwischen Lebensstandard und Geburtenrate. Migration und ein hoher Anteil älterer Menschen sind Symptome für das Abweichen einer Gesellschaft vom Bestandserhaltungsniveau. Gemäß Erkenntnissen aus der bisherigen Entwicklung und Zukunftsprognosen bilden die Staaten der Welt einen Geleitzug zu sinkenden Geburtenraten, an dessen Spitze die EU-Länder, am Ende die Drittweltstaaten stehen. Sinkende Geburtenzahlen beeinträchtigen in Deutschland die Funktionsfähigkeit des bisherigen Sozialversicherungssystems, was Folgen für die Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung sowie für die Wirtschafts- und die Siedlungsstruktur hat. Seine Erfahrungen bei der notwendigen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Anpassung können für andere Länder wegweisend sein. Neben den Einzelstaaten engagieren sich auf internationaler Ebene auch die Vereinten Nationen und eine Vielzahl nichtstaatlicher Akteure, um den Lebensstandard in der Dritten Welt zu verbessern und das Wachstum der Weltbevölkerung zu verlangsamen. (IAB)

Es wird ein Überblick über die Entwicklung der Weltbevölkerung und der Bevölkerungswissenschaft seit dem 18. Jahrhundert gegeben. Im 20. Jahrhundert beschleunigte sich das Wachstum der Weltbevölkerung, doch seit Mitte der 1960er Jahre ist eine Trendwende erkennbar, deren Vorreiter die Industriestaaten sind. Empirische Daten, die den Entwicklungsstand eines Landes kennzeichnen, belegen einen gegenläufigen Zusammenhang zwischen Lebensstandard und Geburtenrate. Migration und ein hoher Anteil älterer Menschen sind Symptome für das Abweichen einer Gesellschaft vom Bestandserhaltungsniveau. Gemäß Erkenntnissen aus der bisherigen Entwicklung und Zukunftsprognosen bilden die Staaten der Welt einen Geleitzug zu sinkenden Geburtenraten, an dessen Spitze die EU-Länder, am Ende die Drittweltstaaten stehen. Sinkende Geburtenzahlen beeinträchtigen in Deutschland die Funktionsfähigkeit des bisherigen Sozialversicherungssystems, was Folgen für die Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung sowie für die Wirtschafts- und die Siedlungsstruktur hat. Seine Erfahrungen bei der notwendigen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Anpassung können für andere Länder wegweisend sein. Neben den Einzelstaaten engagieren sich auf internationaler Ebene auch die Vereinten Nationen und eine Vielzahl nichtstaatlicher Akteure, um den Lebensstandard in der Dritten Welt zu verbessern und das Wachstum der Weltbevölkerung zu verlangsamen. (IAB)

Der Beitrag stellt dar, daß auf die Bevölkerungsentwicklung in den Betrieben trotz erheblicher Auswirkungen auf Rekrutierungsmöglichkeiten, Personalentwicklung, Mitarbeitermotivation u.ä. mit erheblichen Verzögerungen reagiert wird. Es wird insbesondere aufgezeigt, daß die gängigen Konzepte der Personalplanung nicht geeignet sind sicherzustellen, daß auf die Bevölkerungsentwicklung in antizipativer Weise reagiert wird, obwohl dies prinzipiell möglich ist. Es zeigt sich, daß in den Betrieben nicht auf die vorhersehbare Entwicklung der Bevölkerung reagiert wird, sondern auf die Symptome der ausgebliebenen Reaktionen, wodurch der Handlungsspielraum wesentlich eingeengt wird. (SH)