En el presente trabajo se realiza un estudio comparativo de las operaciones de fusión y adquisición sobre empresas cotizadas en dos países, España e Irlanda, pertenecientes a sendos modelos de gobierno corporativo existentes en Europa. El análisis realizado a partir de la información correspondiente a las operaciones anunciadas durante el período 1993-2016, revela una mayor actividad e internacionalización del mercado de control irlandés, una mayor importancia de las tomas de control minoritario en España, mayores primas pagadas a los accionistas en Irlanda y diferencias entre el perfil de las empresas adquiridas en ambos países. Estas diferencias no parecen haberse visto suavizadas en el tiempo como consecuencia del mayor proceso de integración económica y armonización legislativa en la Unión Europea. ; In this paper, we present a comparative study of merger and acquisitions of listed companies in two countries, Spain and Ireland, representatives of the two different corporate governance models that coexist in Europe. The analysis carried out using the information on deals announced during the 1993-2016 period, reveals greater activity and internationalization of the Irish market for corporate control, a greater importance of minority acquisitions in Spain, higher premiums paid to shareholders in Ireland, and differences between the profiles of the companies acquired in both countries. These differences do not seem to have been reduced over time as a consequence of the greater process of economic integration and legislative harmonization in the European Union.
En el mundo actual es importante conciliar la estricta regulación con un eficaz y eficiente buen gobierno corporativo. Este debe responder al mismo tiempo a las legislaciones nacionales, internacionales y a las leyes que regulan a los inversores y, por otra parte, también es necesario que mantenga la necesaria fluidez, flexibilidad y rapidez en la toma de decisiones en un entorno de negocio cada día más competitivo y cambiante. El objetivo de mejorar la información corporativa de la compañía no sólo es clave para ayudar en la toma de decisiones, sino que también contribuye a aportar transparencia y poner en valor la actuación de la organización, desde una perspectiva financiera y no financiera. En este empeño, la Ley de Sociedades de Capital, el Código de Buen Gobierno de las Sociedades Cotizadas, el Código Penal y la Ley de Auditoría han dotado de mayor transparencia a la actividad profesional de los consejeros.
El Consejo de la CNMV ha aprobado con fecha 27 de junio de 2017, previo informe de su Comité Consultivo, la presente Guía Técnica, al amparo de lo previsto en el artículo 21.3 y 21.4 del Texto Refundido de la Ley del Mercado de Valores, aprobado mediante el Real Decreto Legislativo 4/2015, de 23 de octubre (LMV).
Resumen: El artículo se focaliza en el rol de las compañías transnacionales como autoridades privadas para gobernar a través del crimen en la ciudad mundial Río de Janeiro y la ciudad global San Pablo. Dada la alta vulnerabilidad de estos actores globales a la violencia urbana y el crimen, las compañías deben involucrarse en la gobernanza de la seguridad en ambas ciudades a fin de asegurar la continuidad de sus negocios. Utilizando un enfoque comparativo, el artículo argumenta que las oportunidades individuales y colectivas de las compañías transnacionales para contribuir a la negociación sobre seguridad en áreas propensas al conflicto en Río de Janeiro y San Pablo, y sus implicancias espaciales, revelan la ―"lógica intrínseca" de ambas ciudades. ; Abstract: The article focuses on the role of transnational companies (TNCs) as private authorities to govern through crime in the World City Rio de Janeiro and the Global City São Paulo. Given the high vulnerability of these global actors to urban violence and crime, companies have to engage in security governance in both cities in order to ensure their business continuity. Choosing a comparative approach I argue that the individual and collective opportunities by transnational companies to contribute to the negotiation of security in conflict-prone areas in Rio de Janeiro and São Paulo and their spatial implications reveal the 'intrinsic logic' of both cities.
The relationship between corporate governance, social responsibility and accounting regulation on establishing organizations, identifying the sources of influence in the overall structure and functioning rules that constitute such a government. External influences to the organization, such as legislation, elements derived from the theory of the international regime on accounting and internal factors such as the commitment of the management are identified, to leverage its own objectives. These influences cause problems of convergence / divergence to recognize and incorporate rules, and risks making processes as a means of replacing the internal regulations of the nations in relation to rules of international law or theory of the international regime, because they are rooted in factors institutional and legitimacy that conjoin different interests, determining irreconcilable tensions within monologic thoughts, conceptions requiring heterotopológicas type to build solutions. From the review of current approaches a regulatory alternative focused on plurality, recognizing diversity, counter to the single thought, providing a solution to simplify complex instrumental contamétricas building structures is presented. ; Se establece la relación entre gobierno corporativo, responsabilidad social y regulación contable en las organizaciones, identificando las fuentes de influencia en el conjunto de reglas de estructura y funcionamiento que constituyen tal gobierno. Se identifican influencias externas a la organización, como la legislación, elementos derivados de la teoría del régimen internacional en la contabilidad y factores internos como el compromiso de la gestión para apalancar sus propios objetivos. Estas influencias originan problemas de convergencia/divergencia para reconocer e incorporar reglas y riesgos en procesos de adopción, como un mecanismo de sustitución de la normatividad interna de las naciones en relación con normas de derecho internacional o teoría del régimen internacional, porque están ancladas en ...
Corporate Social Responsibility (csr) and its relationship with governance is a topic of growing importance, given the responsibility of corporations to contribute to social and environmental problems. Although csr reporting is an increasingly common practice in organizations, even at the investigative level, there are knowledge gaps. This document proposes a literature review through the use of ToS (Tree of Science) methodology, analyzing theco-citations of the articles published in Web of Science (WoS) between 2001 and 2019 to generate the three most relevant perspectives through clusters. The results show that the perspectives are oriented towards the presentation of csr reports, the formation of boards of directors, the effect of gender diversity in the areas of corporate governance, the presentation of integrated reports, and the generation of economic value. Finally, it is concludedthat it is necessary to implement policies in corporations and companies in emerging economies to promote diverse participation in the boards. Likewise, it is necessary to continue researching to promote the analysis and identification of the evolution between Governance and csr. ; La responsabilidad social corporativa (RSC) y su relación con la gobernanza es una temática de creciente importancia, dada la responsabilidad de las corporaciones de contribuir con las problemáticas sociales y ambientales; si bien la presentación de informes de RSC es una práctica cada vez más común en las organizaciones, aún a nivel investigativo hay brechas de conocimiento. Este documento propone una revisión de literatura por medio del uso de la metodología ToS (Tree of Science); analizando las co-citaciones de los artículos publicados en Web of Science (WoS) entre 2001 y 2019, para así generar las tres perspectivas de mayor relevancia por medio de clústeres. Los resultados muestran que las perspectivas están orientadas a la presentación de informes RSC y la conformación de juntas directivas, efecto de la diversidad de género en las áreas de gobierno empresarial y la presentación de informes integrados y generación de valor económico. Finalmente se concluye; que es necesario implementar políticas en las corporaciones y empresas de economías emergentes, para promover una participación diversa en las juntas; así mismo es necesario continuar con la investigación, que permita analizar e identificar la evolución entre la Gobernanza y la RSC. ; A responsabilidade social corporativa (rsc) e sua relação com a governança é uma temática de importância crescente, devido à responsabilidade das corporações de contribuir com as problemáticas sociais e ambientais; ainda que a apresentação de relatórios de RSC seja uma prática cada vez mais comum nas organizações, à nível investigativo ainda existem lacunas do conhecimento a serem reenchidas. Este documento propõe uma revisãode literatura por meio do uso da metodologia ToS (Tree of Science); analisando cocitações de artigos publicados no Web of Science (WoS) entre 2001 e 2019, para assim gerar as três perspectivas de maior relevância por meio de clusters. Os resultados mostram que as perspectivas estão orientadas para a apresentação de relatórios de rsc, assim como a conformação de conselhos administrativos, efeito da diversidade de gênero nas áreas de direçãoempresarial e a apresentação de relatórios integrados e geração de valor econômico. Finalmente, conclui-se que é necessário implementar políticas nas corporações e empresas de economia emergentes, a fim de promover uma participação diversa nos conselhos; ainda assim é necessário dar sequência à pesquisa, permitindo analisar e identificar a evolução entre a governança e a rsc.
This research focuses on a bibliometric study comprised between 2007-2015. The most relevant and significant themes are discussed, universities investigating the phenomenon of corporate governance (CG) in the public domain and magazines that address this issue. To this end 47 of the most prestigious journals and with international impact included in Public Administration were taken. The analysis of the results put on the relief CG implementation in the public sector in areas such as education, health and local government and the dominance exerted by the Anglo-Saxon culture through various academic journals of The Journal Citation Reports. ; Esta investigación se centra en un estudio bibliométrico comprendido entre los años 2007-2015. Se analizan las temáticas más relevantes y significativas, las universidades que investigan el fenómeno del gobierno corporativo (GC) en el ámbito público y las revistas que abordan esta temática. Para este fin, se tomaron las 47 revistas de mayor prestigio e impacto internacional incluidas en Public Administration. El análisis de los resultados pone sobre el relieve la implementación del GC en el sector público en áreas como la educación, la sanidad o los gobiernos locales y el predominio que ejerce la cultura anglosajona a través de las diversas revistas académicas del Journal Citation Reports. ; Esta pesquisa se concentra num estudo bibliométrico realizado entre os anos 2007-2015. Analisam-se as temáticas mais relevantes e significativas, as universidades que pesquisam o fenômeno do governo corporativo (GC) no âmbito público e as revistas que abordam esta temática. Para este fim, tomaram-se as 47 revistas de maior prestígio e impacto internacional incluídas em Public Administration. A análise dos resultados destaca a implementação do GC no setor público em áreas como a educação, a previdência ou os governos locais e o predomínio que exerce a cultura anglo-saxã através das diversas revistas acadêmicas do Journal Citation Reports.
This research focuses on a bibliometric study comprised between 2007-2015. The most relevant and significant themes are discussed, universities investigating the phenomenon of corporate governance (CG) in the public domain and magazines that address this issue. To this end 47 of the most prestigious journals and with international impact included in Public Administration were taken. The analysis of the results put on the relief CG implementation in the public sector in areas such as education, health and local government and the dominance exerted by the Anglo-Saxon culture through various academic journals of The Journal Citation Reports. ; Esta investigación se centra en un estudio bibliométrico comprendido entre los años 2007-2015. Se analizan las temáticas más relevantes y significativas, las universidades que investigan el fenómeno del gobierno corporativo (GC) en el ámbito público y las revistas que abordan esta temática. Para este fin, se tomaron las 47 revistas de mayor prestigio e impacto internacional incluidas en Public Administration. El análisis de los resultados pone sobre el relieve la implementación del GC en el sector público en áreas como la educación, la sanidad o los gobiernos locales y el predominio que ejerce la cultura anglosajona a través de las diversas revistas académicas del Journal Citation Reports. ; Esta pesquisa se concentra num estudo bibliométrico realizado entre os anos 2007-2015. Analisam-se as temáticas mais relevantes e significativas, as universidades que pesquisam o fenômeno do governo corporativo (GC) no âmbito público e as revistas que abordam esta temática. Para este fim, tomaram-se as 47 revistas de maior prestígio e impacto internacional incluídas em Public Administration. A análise dos resultados destaca a implementação do GC no setor público em áreas como a educação, a previdência ou os governos locais e o predomínio que exerce a cultura anglo-saxã através das diversas revistas acadêmicas do Journal Citation Reports.
El presente artículo se enmarca en el desarrollo del proyecto MODELO INTEGRADO PARA LA ADOPCIÓN DE POLÍTICAS DE GOBIERNO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN PYMES. Hace una revisión sistemática de la literatura en cuanto a conceptos, marcos de referencia y normativa que contribuyen en el alineamiento de las TI y el gobierno corporativo de las empresas. Analiza el estado actual de las PyMES en Colombia, y como aporta el GOBIT en el desarrollo de las PyMES en el país. Posterior a la revisión de la literatura se llega a la conclusión que para alcanzar los objetivos trazados por parte de las organizaciones, es necesario que las empresas establezcan acciones encaminadas a la eficaz gestión de los recursos de TI, la implementación de las acciones planteadas, un posterior seguimiento a esas acciones, y finalmente trabajar en conjunto por la mejora continua de los procesos. ; This article is part of the development of the project INTEGRATED MODEL FOR THE ADOPTION OF GOVERNMENT POLICIES OF INFORMATION TECHNOLOGIES IN SMES. It makes a systematic review of the literature regarding concepts, frameworks and regulations that contribute to the alignment of IT and corporate governance of companies. It analyzes the current state of SMEs in Colombia, and how GOBIT contributes to the development of SMEs in the country. Following the literature review, it is concluded that in order to achieve the goals set by the organizations, it is necessary for companies to establish actions aimed at the efficient management of IT resources, implementation of the actions proposed, Follow up on these actions, and finally work together for the continuous improvement of processes.
The purpose of this research was to propose solutions to the armed conflict in Colombia through the cooperative model, from the application of the norm, allowing to optimize the current conditions of the demobilized population in this country. This research was quantitative, and the questionnaire was used as an instrument to obtain and analyze information, which was administered to 58 subjects belonging to cooperatives that represent the 5 most important subsectors that contribute to the economic development of the city of Pereira, Colombia; These are: agroindustrial, transportation, services, security and financial. The results achieved suggest that cooperative entities have designed codes of good governance, and are willing to work to rebuild the social fabric from within these organizations, but they do not have the infrastructure or the political will to do so. In conclusion, it is imperative to design codes of good corporate governance that generate participation programs that include solidarity, inclusion, training and all those aspects that are required to build territories of peace. ; Esta investigación tuvo como finalidad proponer salidas al conflicto armado en Colombia a través del modelo cooperativo, desde la aplicación de la norma, permitiendo optimizar las condiciones actuales de la población desmovilizada en este país. Está investigación fue de corte cuantitativo, y se empleó el cuestionario como instrumento para la obtención y análisis de información, el cual se administró a 58 sujetos pertenecientes a las cooperativas que representan los 5 subsectores más importantes que aportan al desarrollo económico de la ciudad de Pereira, Colombia; estos son: el agroindustrial, transporte, servicios, seguridad y financiera. Los resultados alcanzados, dejan entrever que las entidades cooperativas tienen diseñados códigos de buen gobierno, y están dispuestas a trabajar para reconstruir el tejido social desde el interior de estas organizaciones, pero no se cuenta con la infraestructura ni con la voluntad política para realizarlo. Como conclusión, es imperante diseñar códigos de buen gobierno corporativo que generen programas de participación que comprendan la solidaridad, la inclusión, la formación y todos aquellos aspectos que se requieren para construir territorios de paz.
Governance es un término que traducido al español ha generado diversos conceptos como "gobierno", "gobernación", "gobernancia", "gobernabilidad" y "buen gobierno". Es a partir de la disparidad en la traducción del término Governance mencionada anteriormente que se ha dado lugar a la generación de diversos constructos en español a partir de la traducción del constructo Corporate Governance como "gobernanza empresarial", "gobernabilidad organizacional" y "gobierno corporativo". Y es debido a esta confusión de traducciones que se realizó la caracterización de los conceptos Gobernanza, Gobernabilidad y Gobierno Corporativo, con el fin de analizar su interrelación y cómo estos podrían contribuir con el mejoramiento de la gestión al interior de las Mipymes del sector agropecuario. Para la realización de este análisis se planteó un modelo de análisis que en sus diferentes fases logró mostrar las relaciones existentes y sus niveles, entre los conceptos propuestos y posteriormente con los problemas encontrados en las Mipymes del sector, evidenciándose que la relación entre estos tres conceptos potencia el impacto que se tendría al implementarlos por separado. Se encontró que los conceptos con mayor relación son la Gobernabilidad y la Gobernanza, que la Gobernabilidad y el Gobierno Corporativo tienen una relación alta – media y que la Gobernanza y el Gobierno Corporativo son los conceptos con menor relación; estos tres conceptos se relacionan con la gestión financiera, la gestión estratégica y la gestión de recursos humanos en diferentes niveles, siendo el Gobierno Corporativo el más relacionado. ; Governance is a term that translated into Spanish has generated various concepts such as "government", "governorate", "governability", and "good governance". It is from the disparity in the translation of the term Governance mentioned above that it has resulted in the generation of various constructs in Spanish from the translation of the Corporate Governance construct as "entrepreneurial governance", "organizational governance" and "corporate governance " And it is due to this confusion of translations that the characterization of the concepts "Gobernanza", "Gobernabilidad" and "Gobierno Corporativo" was carried out, in order to analyze their interrelation and how these could contribute to the improvement of management within the MSMEs of the agricultural sector. To carry out this analysis, an analysis model was proposed that, in its different phases, managed to show the existing relationships and their levels, between the proposed concepts and subsequently with the problems encountered in the MSMEs of the sector, evidencing that the relationship between these three concepts enhances the impact it would have on implementing them separately. It was found that the concepts with the highest relationship are "Gobernanza" and "Gobernabilidad", that "Gobernabilidad" and "Gobierno Corporativo" have a high-medium relationship and that "Gobernanza" and "Gobierno Corporativo" are the concepts with the lowest relationship; These three concepts are related to financial management, strategic management and human resources management at different levels, with Corporate Governance being the most related. ; Maestría
Este trabajo analiza la insolvencia como un problema de gobierno corporativo que puede aparecer cuando el desequilibrio financiero reduce el valor razonable de la empresa a una cifra inferior al pasivo exigible de la sociedad. Este problema de gobierno corporativo se estudia en sede del conflicto de interés entre socios y acreedores, y desde la perspectiva del estatuto de los administradores sociales ante situaciones de cambio de control. Además de mostrar un enfoque diferente de los procedimientos judiciales de insolvencia (como catalizadores del cambio en la estructura de gobierno corporativo e incluso del cambio de control de la empresa en crisis, atendiendo a la valoración de la empresa), se aborda la coordinación entre el derecho societario y el derecho de la insolvencia en materia de gobierno corporativo. El trabajo culmina con una propuesta de reforma legislativa que se hace eco de la Propuesta de Directiva de 22.XI.2016. ; This paper analyzes insolvency from the standpoint of the corporate governance problem that may arise in financially distressed corporations when the enterprise going concern value is lower than the debt. This corporate governance problem is examined from the perspective of the conflict of interest between shareholders and creditors, as well as directors' fiduciary duties in change of control transactions. In addition to showing a different approach to insolvency proceedings (as catalyst of change of corporate governance and, depending on valuation, even of corporate control), this paper tackles coordination of corporate and insolvency law concerning corporate governance. The paper finalizes with a proposal of draft statutory reform that takes account of the Directive Proposal of November 22, 2016.
More than twenty years ago, Easterbrook and Fischel made a famous harsh criticism of the simplistic way in which the legislation applicable to the corporate governance of a company is often analyzed. The selection of his darts was not accidental, the generalization of an approach whose premise assumed that the board of a company always uses its position of power to exploit investors and consumers, threatened to overthrow the conceptual balance on which success rests. of any regulation on business organizations. ; Hace más de veinte años, Easterbrook y Fischel hicieron célebre una dura crítica al simplismo con que muchas veces se analiza la legislación aplicable al gobierno corporativo de una empresa. La selección de sus dardos no era casual, la generalización de un enfoque cuya premisa suponía que el directorio de una compañía utiliza siempre su posición de poder para explotar a inversionistas y consumidores, amenazaba con echar por tierra el equilibrio conceptual sobre el que descansa el éxito de cualquier regulación sobre organizaciones empresariales.
La globalización de la economia y los escándalos financieros en algunas empresas han hecho que la información sobre el funcionamiento y gobierno de las empresas sea un asunto critico para la confianza en éstas y para el buen funcionamiento del mercado de capitales.La información sobre las empresas, no sólo reduce los riesgos sobre las inversiones, sino que reduce las asimetrías de información e incrementa la transparencia de la empresa frente a accionistas e inversores.Los códigos de buen gobierno y la legislación emanada de estos códigos han impuesto grandes requerimientos de información a las empresas frente a los accionistas, principalmente sobre los órganos y prácticas de gobierno de las empresas, actuando de esta forma como sistemas de control del problema de agencia que desarrollan la transparencia, vigilan el valor de la empresa y reducen los costes de agencia. En este trabajo se va a analizar si los códigos de buen gobierno han contribuido a velar por los intereses de los accionistas; cómo lo están haciendo y proponer un modelo de desarrollo de gobierno electrónico que permita la verificación de las recomendaciones de buen gobierno y la participación en la vida social a los accionistas.The globalization of the economy and the financial scandals at some companies have made the information on the performance and corporate governance are a critical issues for the trust in them and for the proper functioning of the capital market.The information on enterprises, not only reduces the risk on investments, but it reduces the information asymmetries and increases the transparency of the company for shareholders and investors.The codes of good governance and legislation emanating from these codes have imposed reporting requirements on large companies versus shareholders, primarily on organs and practices of corporate governance, thus acting as control systems to the problem of agency developing transparency, monitoring the value of the business and reduce the cost of agency.This paper will analyze whether the codes of good governance have contributed to look after the interests of shareholders, as we are doing and propose a model for development of e-government to permit verification of the recommendations of good governance and participation in social life to shareholders
