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Assignment Exchanges
In: Lecture Notes in Computer Science; Internet and Network Economics, S. 12-12
Columbian Exchange
In: Lotions, Potions, Pills, and Magic, S. 9-26
Foreign Exchange
In: An Introduction to Global Financial Markets, S. 308-337
Sozialer Austausch im Symphonieorchester
In: Führung und Kunst, S. 127-140
Ziel der Untersuchung ist es, Führung im Orchester auf der Basis der Leader-Member Exchange-Theorie zu untersuchen. Im Fokus steht dabei der Zusammenhang zwischen Leader-Member Exchange (LMX) und der Arbeitszufriedenheit der Musiker. Empirisch basiert die Untersuchung auf einer quantitativen Befragung von 121 Musikern aus acht deutschen Symphonieorchestern. Die Ergebnisse bestätigen die aus der LMX-Forschung bekannten Zusammenhänge zwischen LMX und Arbeitszufriedenheit nur teilweise. Es zeigt sich jedoch insgesamt, dass die Qualität der Beziehungen im Orchester von entscheidender Bedeutung für die Zufriedenheit der Musiker mit ihrem Dirigenten sind. (ICE2)
OWNERSHIP AND EXCHANGE
In: From Economic Man to Economic System, S. 90-105
Exchange Rate Regimes
In: The Evidence and Impact of Financial Globalization, S. 429-450
First Diplomatic Exchanges
In: Britain and the Islamic World, 1558–1713, S. 42-78
Foreign exchange markets
In: International Business Economics, S. 124-156
Power in competitive exchange
In: Routledge Siena Studies in Political Economy; The Politics and Economics of Power