Fallbeispiel Uruguay
In: Reformpolitik in jungen Demokratien, S. 141-176
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In: Reformpolitik in jungen Demokratien, S. 141-176
In: Reformpolitik in jungen Demokratien, S. 45-140
In: Reformpolitik in jungen Demokratien, S. 177-215
In: Der neoliberale Staat, S. 265-280
In: Swiss Medical Forum ‒ Schweizerisches Medizin-Forum, Band 13, Heft 25
ISSN: 1424-4020
In: Nachhaltigkeit, Ordnungspolitik und freiwillige Selbstverpflichtung, S. 220-265
In: Nachhaltigkeit, Ordnungspolitik und freiwillige Selbstverpflichtung, S. 203-219
In: Voller Leben, S. 220-275
In: Praxis der Personalpsychologie Band 2
Coaching ist als individuelle Dienstleistung für Personen mit Management-Aufgaben zum populären Standardinstrument nahezu aller Personal- und Unternehmensberatungen geworden. Die überarbeitete und erweiterte dritte Auflage dieses Bandes dient als übersichtliches Nachschlagewerk für Personalmanager und anwendungsorientierte Wissenschaftler, die sich mit dem State of the Art dieser Beratungsdisziplin vertraut machen möchten. Ausgehend von einer detaillierten Standortbestimmung und Abgrenzung des Coaching-Begriffes von Nachbardisziplinen werden verschiedene Coaching-Varianten einschließlich ihrer Stärken und Schwächen sowie Grundvoraussetzungen und Rahmenbedingungen eines erfolgreichen Coaching-Prozesses dargestellt. Anschließend werden Methoden und Techniken vorgestellt, die während eines Coaching-Termins verwendet werden können, und die häufigsten Problembereiche und mögliche Lösungen genannt. Fallbeispiele, die eine praktische Ausgestaltung der zuvor dargestellten Vorgaben verdeutlichen, runden den Band ab. Das Werk ermöglicht damit einen fundierten Einstieg in die Praxis des Coachings.
In: Voller Leben, S. 146-219
In: Lokale Konflikte um Zuwanderung aus Südosteuropa
In: Politische Partizipation und Regimelegitimität in der VR China, S. 65-80
In: Entscheidungsverfahren für komplexe Probleme, S. 177-200