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L'idea fondamentale da cui prende avvio la presente tesi di dottorato è che sia possibile parlare di una svolta nel modo di concettualizzare e implementare le politiche sociali, il cui fuoco diviene sempre più la costruzione di reti di partnership fra attori pubblici e privati, in cui una serie di soggetti sociali plurimi (stakeholders) attivano fra loro una riflessività relazionale. L'ipotesi generale della ricerca è che, dopo le politiche improntate a modelli statalisti e mercatisti, o un loro mix, nella politica sociale italiana emerga l'esigenza di una svolta riflessiva e relazionale, verso un modello societario, sussidiario e plurale, e che di fatto – specie a livello locale – stiano sorgendo molte iniziative in tal senso. Una delle idee più promettenti sembra essere la creazione di distretti sociali per far collaborare tra loro attori pubblici, privati e di Terzo settore al fine di creare forme innovative di servizi per la famiglia e la persona. La presente tesi si focalizza sul tentativo della Provincia di Trento di distrettualizzare le politiche per la famiglia. Tramite l'analisi del progetto "Trentino – Territorio Amico della Famiglia" e di una sua verticalizzazione, il Distretto Famiglia, si è studiato l'apporto delle partnership pubblico-privato nella formazione di strumenti innovativi di governance che possano determinare una svolta morfogenetica nell'elaborazione di politiche per la famiglia. Le conclusioni del lavoro, attraverso una comparazione tra esperienze territoriali, presentano la differenziazione delle partnership sociali, in base ad alcuni variabili (pluralità di attori, pluralità di risorse, shared project, capitale sociale, decision making, mutual action, logiche di lavoro relazionale, sussidiarietà). Le diverse modalità di gestione delle partnership (capacitante, professionale e generativa) sintetizzano i portati culturali, strutturali e personali coinvolti nelle singole costruzioni. Solo le partnership che interpretano il loro potenziale regolativo e promozionale secondo la riflessività relazionale tendono a generare beni comuni nel contesto sociale. ; The fundamental idea that inspires this dissertation is that it is possible to speak of a breakthrough in the way of framing and implementing social policies today. More and more the focus becomes building up partnership networks among public and private actors in which a plurality of stakeholders act according to relational reflexivity. The general hypothesis of this research is that Italian social policies, after assuming models marked by statist and market driven policies (or a mix), show the need to adopt a relational model supported by subsidiary policies. Many welfare initiatives are springing up in this direction particularly at the local level. One of the most promising examples seem to be the creation of social districts in which public, private and third sector actors can cooperate together in order to create innovative forms of personal social services addressed to families. The empirical part of this dissertation focuses on the attempt made by the Province of Trento to produce new family policies according to these new orientations. Through the analysis of the "Trentino – Territorio Amico della Famiglia" and its vertical integration, the Family District, this study shows how a public-private partnership can create innovative tools of social governance that lead to a morphogenetic development of family policies. The conclusions of the work, through a comparison between different territorial experiences, present the differentiation of social partnership according to certain variables (number of players, resources, shared project, social capital, decision making, mutual action, the logic of relational work, subsidiarity). The different ways of managing these partnerships (enabling, professional and generative) represent the synthesis brought about by the cultural, structural and personal contributions involved in building each one of them. Only those partnerships that interpret their regulatory and promotional potential through relational reflexivity tend to lead to generativity actions.

La tesi oggetto di studio tratta degli eventi come strumento di marketing turistico/territoriale a cui si ricorre per rinnovare l'offerta e valorizzare le risorse di un dato territorio. Gli eventi, a loro volta, possono essere essi stessi delle risorse in grado di differenziare un territorio e renderlo unico agli occhi di un determinato target. Gli eventi costituiscono una categoria molto variegata in termini sia qualitativi sia dimensionali ed è difficile darne una definizione univoca. La letteratura in merito ha fornito numerose definizioni che evidenziano di volta in volta alcuni elementi caratterizzanti nel tentativo di inglobare tutte le sfaccettature che tale fenomeno può assumere. L'organizzazione di un evento richiede una forte capacità di pianificazione, ampie dosi di creatività, flessibilità, capacità di gestione e attitudine a coordinare competenze diverse. Nel corso della tesi è stato studiato l'evento "La giornata nazionale delle famiglie al museo" organizzato da Kids Art Tourism e attraverso questo ho sottolineato l'importanza del coinvolgimento dei territori e il ruolo dei musei nell'organizzazione di questa tipologia di eventi. Un ultimo focus è stato fatto sul turismo family friendly che rappresenta il più grande segmento del mercato turistico italiano, dunque è importante pensare a delle vacanze a misura di bambino.

International audience ; Ce texte est le résumé de la conférence donnée lors d'un café géographique à l'Université populaire de Tours. Il présente brièvement la géographie du genre, de la géographie féministe à la géographie des homosexualités. Celle-ci est indissociable de la géographie des homophobies: comme l'ont une fois de plus montré les grandes manifestations hostiles au "mariage homosexuel", le sexe est politique, en particulier lorsqu'il met en jeu les relations espace privé / espace public. Le coming-out est un acte spatial qui remet en cause les régimes de visibilité/invisibilité imposés par le système patriarcal. Le mariage pour tous, en dévoilant la norme hétérosexuelle dominante, suggère qu'elle est en contradiction avec le principe d'égalité républicaine. Il assouplit les normes de genre et leurs projections dans l'espace.

International audience ; Ce texte est le résumé de la conférence donnée lors d'un café géographique à l'Université populaire de Tours. Il présente brièvement la géographie du genre, de la géographie féministe à la géographie des homosexualités. Celle-ci est indissociable de la géographie des homophobies: comme l'ont une fois de plus montré les grandes manifestations hostiles au "mariage homosexuel", le sexe est politique, en particulier lorsqu'il met en jeu les relations espace privé / espace public. Le coming-out est un acte spatial qui remet en cause les régimes de visibilité/invisibilité imposés par le système patriarcal. Le mariage pour tous, en dévoilant la norme hétérosexuelle dominante, suggère qu'elle est en contradiction avec le principe d'égalité républicaine. Il assouplit les normes de genre et leurs projections dans l'espace.

RESUME :La participation croissante des femmes au marché du travail a contribué à faire de l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale un enjeu central dans les politiques d'aide aux familles. Si les formes publiques de soutien à l'articulation travail et famille ont été relativement bien étudiées, ce que font les entreprises est moins connu. Prenant appui sur quelques enquêtes récentes, cet article tente de comparer les pratiques des entreprises dans trois pays, l'Allemagne, la France et le Royaume-Uni en les situant dans leur contexte institutionnel pertinent. Il analyse les modalités et les raisons de la sollicitude des entreprises. Montrant que la gestion de la parentalité participe aujourd'hui de leur « responsabilité sociale », il interroge ses enjeux en matière de qualité de l'emploi. ; ABSTRACT :The increase in women labour force participation has contributed to include work-life balance issues into the family policies agenda. Whereas public forms of support to working parents are now rather well known, support offered by companies has been less explored. Using data from recent surveys on companies'worklife balance policies, this paper compares companies' support to parenthood in three countries, Germany, France and the UK, and gives specific attention to their institutional context. The way employers support their employees and the reasons they give to justify their support are examined. Showing that the management of parenthood now participates to their "corporate social responsibility", the paper questions what is at stake in terms of employment quality. ; Numéro spécial "Parentalité et emploi" décembre 2008, Editrice :Danièle Meulders ; info:eu-repo/semantics/published

Le metropoli odierne devono affrontare due fenomeni inevitabili: l'invecchiamento e la crescente urbanizzazione della popolazione. Se da un lato l'aumento della longevità rappresenta una conquista del mondo moderno, dall'altro tale tendenza richiede necessariamente un'adeguata capacità di rinnovamento interdisciplinare che coinvolga quindi non soltanto le politiche sanitarie e socio-assistenziali, ma anche e soprattutto quelle edilizie ed urbane, attraverso un'attenta azione pianificatoria in grado di trasformare spazi in luoghi accessibili ed inclusivi. Il libro propone una certificazione age-friendly dell'ambiente edilizio, urbano e dell'ambito sociale, che sintetizza i risultati di tre anni di ricerca, svolta nell'ambito del progetto PRACTICE (Planning Rethinked Ageing Cities Through Innovative Cellular Environments), in un sistema di analisi multicriteria che si basa su schede di valutazione, il cui punteggio finale comporta l'attribuzione di un livello di prestazione.

Inspiré du programme de l'Organisation Mondiale de la Santé en faveur des « Villes-amies des aînés » (VADA), la Région Wallonne de Belgique a lancé en février 2012 un appel à projets en vue de promouvoir les « villes, communes, région amies des ainés » à l'occasion de l'Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité entre les générations. Parmi les 60 communes subventionnées durant une année (septembre 2012-septembre 2013), nous en avons sélectionné 12 sur la base de critères géographiques et d'implication de différents acteurs dans le projet afin d'obtenir une variété de configurations possibles ; dans chaque commune, nous avons interviewé au moins 1 acteur politique, 1 acteur administratif et 1 acteur ainé, pour un total de 42 individus. En termes de résultats, nous présenterons 1) la distance paradoxale avec le cadre VADA et, malgré cela, de véritables pratiques de participation sociale des ainés via les « Conseils Consultatifs Communaux des Ainés » (CCCA) en particulier; 2) en conséquence de cela, la place centrale jouée par les CCCA dans les projets et les rapports multiples qu'ils entretiennent tant avec le pouvoir politique qu'avec les acteurs administratifs ; 3) enfin, une limite des projets observés concerne une grande variabilité dans leurs sources d'informations de base, la question d'un véritable diagnostic des besoins étant soulevée en conclusion. En résumé, cette communication présente les résultats de 42 entretiens réalisés dans 12 communes ayant reçu un financement wallon dans l'esprit du programme VADA. La place des ainés, en particulier via les CCCA, met à l'épreuve la participation sociale au risque du politique.

Inspiré du programme de l'Organisation Mondiale de la Santé en faveur des « Villes-amies des aînés » (VADA), la Région Wallonne de Belgique a lancé en février 2012 un appel à projets en vue de promouvoir les « villes, communes, région amies des ainés » à l'occasion de l'Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité entre les générations. Parmi les 60 communes subventionnées durant une année (septembre 2012-septembre 2013), nous en avons sélectionné 12 sur la base de critères géographiques et d'implication de différents acteurs dans le projet afin d'obtenir une variété de configurations possibles ; dans chaque commune, nous avons interviewé au moins 1 acteur politique, 1 acteur administratif et 1 acteur ainé, pour un total de 42 individus. En termes de résultats, nous présenterons 1) la distance paradoxale avec le cadre VADA et, malgré cela, de véritables pratiques de participation sociale des ainés via les « Conseils Consultatifs Communaux des Ainés » (CCCA) en particulier; 2) en conséquence de cela, la place centrale jouée par les CCCA dans les projets et les rapports multiples qu'ils entretiennent tant avec le pouvoir politique qu'avec les acteurs administratifs ; 3) enfin, une limite des projets observés concerne une grande variabilité dans leurs sources d'informations de base, la question d'un véritable diagnostic des besoins étant soulevée en conclusion. En résumé, cette communication présente les résultats de 42 entretiens réalisés dans 12 communes ayant reçu un financement wallon dans l'esprit du programme VADA. La place des ainés, en particulier via les CCCA, met à l'épreuve la participation sociale au risque du politique.