Suchergebnisse

Der dritte Sektor ist im letzten Jahrzehnt stark gewachsen. Um sich im Wettbewerb um finanzielle Mittel durchsetzen zu können, hat sich die Transparenz des Dritten Sektors in den letzten Jahren erhöht, nicht zuletzt durch Initiativen wie die Initiative Transparente Zivilgesellschaft oder das DZI-Spendensiegel. Bislang fehlen jedoch weiterhin einheitliche Veröffentlichungspflichten in Deutschland. In Bezug auf die Rechnungslegung sind gemeinnützige Vereine und Stiftungen lediglich zur Erstellung einer Einnahmen-Ausgaben-Rechnung sowie einer Vermögensübersicht verpflichtet, die sie ihren Mitgliedern bzw. den Aufsichtsorganen zugänglich machen müssen. Zur Untersuchung der tatsächlich angewandten Rechnungslegungsvorschriften wurde in 2009 eine Studie durchgeführt, deren Ergebnisse mittels einer Vollerhebung in dieser Untersuchung aktualisiert wurden. Zudem wurde analysiert, in welchem Umfang gemeinnützige Organisationen die vom Institut der Wirtschaftsprüfer e.V. erarbeiteten Empfehlungen zur Rechnungslegung spendensammelnder Organisationen anwenden.

Within the ESF-funded project 'instruments & effects' a study on financing structures & the employment situation in non-profit organizations has been realized. Based on these findings the author discusses the socio-political context of work & activities in these organizations & the effects of the present reforms of employment policy. Finally, the scope of action of non-profit organizations will be explored in the context of a more regionalized employment policy. References. Adapted from the source document.

Die Vorschriften für gemeinnützige Organisationen und Vereine in Deutschland stimmen mehrheitlich mit denen in anderen EU-Ländern sowie in Japan und den USA überein. In manchen Bereichen sind sie sogar recht großzügig gestaltet, zum einen was die steuerlich relevante Abgrenzung der Gemeinnützigkeit betrifft, zum anderen bezüglich der Spendenregelung bei erbrachten Dienstleistungen für gemeinnützige Vereine und bei der indirekten Förderung gemeinnütziger Tätigkeit durch die "Übungsleiterpauschale". Zu diesem Ergebnis kommt die neue Studie des ifo Instituts "Die Besteuerung gemeinnütziger Organisationen im internationalen Vergleich", die im Auftrag des Bundesministeriums der Finanzen erstellte wurde. In diesem Zusammenhang wurden insbesondere die jeweiligen Ertrag-, Umsatz-, Erbschaft- und Schenkungssteuervorschriften für gemeinnützige Vereine dokumentiert und vergleichend dargestellt. Starke Differenzen lassen sich in Bezug auf die steuerliche Berücksichtigungsfähigkeit der Spenden an gemeinnützige Vereine erkennen. Auch die steuerliche Behandlung von Schenkungen und Erbschaften ist recht unterschiedlich geregelt. Im Ländervergleich lässt sich eine große Übereinstimmung bei Formen, Arten und Anerkennungsprinzipien von gemeinnützigen Organisationen bzw. von gemeinnützigen Vereinen feststellen. Bei allen Vereinen steht die Gemeinnützigkeit im Vordergrund. Der Staat fördert in allen untersuchten Ländern die Tätigkeit der Vereine, indem er deren Erträge aus der gemeinnützigen Tätigkeit im Allgemeinen steuerfrei stellt. Auch die umsatzsteuerlich relevanten Regelungen zeigen eine große Übereinstimmung. Gemeinnützige Vereine sind in ihrem Zweckbereich von der Umsatzsteuer befreit, sind aber umsatzsteuerpflichtig, wenn ihre Einkünfte aus Geschäftstätigkeit stammen.

Der Beitrag setzt sich mit der Frage auseinander, wie sich gemeinnützige Organisationen und Aktivitäten bewerten lassen. Im ersten Abschnitt konstatieren die Autoren einen Trend zu Transparenz, Rechenschaftslegung und Wirkungsbestimmung im gemeinnützigen Sektor und stellen anschließend eine Reihe grundsätzlicher Schwierigkeiten bei der Bewertung vor. Im dritten Abschnitt nehmen die Autoren eine Bestandsaufnahme der Bewertungsverfahren vor und typologisieren diese. Ausgehend vom theoretischen Begriff der sozialen Investition schließt sich daran eine Untersuchung an, welchen Anforderungen ein solches Bewertungsverfahren gerecht werden sollte. Es zeigt sich, dass die meisten der verfügbaren Verfahren eine aus theoretischer Sicht grundlegende Anforderung weder aktiv reflektieren noch verfahrenstechnisch berücksichtigen: nämlich die Forderung nach einer Einschätzung der Legitimität der entsprechenden Organisation bzw. Aktivität als gemeinnützig. Aufbauend auf diesem Ergebnis formuliert der Beitrag abschließend Orientierungspunkte für die weitere Entwicklung entsprechender Verfahren. (ICB2)

Das vorliegende Discussion Paper untersucht -auf der Grundlage einer vom Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) durchgeführten Organisationsbefragung- gemeinnützige Organisationen, die im entwicklungspolitischen Kontext tätig sind. Neben den spezifischen Strukturen, Leitlinien und Problemen der Organisationen wird besonders das Engagement der Bürgerinnen und Bürger in den Organisationen analysiert. Die Ergebnisse zeigen, dass im Bereich der entwicklungspolitischen Aktivitäten der Anteil der Klein- und Kleinstorganisationen hoch ist. Dies ist sowohl hinsichtlich der Anzahl der Mitglieder, Engagierten und Beschäftigten als auch beim Finanzvolumen festzustellen. Es ist ein starker innerorganisatorischer Zusammenhalt ausgeprägt. Besonders klassische Leitlinien zivilgesellschaftlicher Organisationen wie Gemeinwohl, Engagement und Interessenvertretung sind ausgeprägt. Das zivilgesellschaftliche Engagement hat einen hohen Stellenwert für die Organisationen. Sie berichten seltener als andere Organisationen von Problemen, Engagierte zu finden oder ehrenamtliche Funktionen zu besetzen. Möglicherweise leistet die ideelle Ausrichtung der Organisationen dafür einen maßgeblichen Beitrag. Zugleich bestehen im Bereich des Engagements noch Spielräume und Möglichkeiten zur Verbesserung. Die Organisationen mit einer hauptsächlichen Ausrichtung auf entwicklungspolitische Tätigkeitsfelder finanzieren sich zu einem hohen Anteil über Spenden. Eine geringe Abhängigkeit von öffentlichen Mitteln und Leistungsentgelten bringen seltener finanzielle Planungsunsicherheiten mit sich. Gleichwohl haben gerade die bereits längere Zeit bestehenden Organisationen Probleme mit der Überalterung von Mitgliedern, Engagierten und Beschäftigten. (Autorenreferat)

Das vorliegende Discussion Paper untersucht - auf der Grundlage einer vom Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) durchgeführten Organisationsbefragung - gemeinnützige Organisationen, die im entwicklungspolitischen Kontext tätig sind. Neben den spezifischen Strukturen, Leitlinien und Problemen der Organisationen wird besonders das Engagement der Bürgerinnen und Bürger in den Organisationen analysiert. Die Ergebnisse zeigen, dass im Bereich der entwicklungspolitischen Aktivitäten der Anteil der Klein- und Kleinstorganisationen hoch ist. Dies ist sowohl hinsichtlich der Anzahl der Mitglieder, Engagierten und Beschäftigten als auch beim Finanzvolumen festzustellen. Es ist ein starker innerorganisatorischer Zusammenhalt ausgeprägt. Besonders klassische Leitlinien zivilgesellschaftlicher Organisationen wie Gemeinwohl, Engagement und Interessenvertretung sind ausgeprägt. Das zivilgesellschaftliche Engagement hat einen hohen Stellenwert für die Organisationen. Sie berichten seltener als andere Organisationen von Problemen, Engagierte zu finden oder ehrenamtliche Funktionen zu besetzen. Möglicherweise leistet die ideelle Ausrichtung der Organisationen dafür einen maßgeblichen Beitrag. Zugleich bestehen im Bereich des Engagements noch Spielräume und Möglichkeiten zur Verbesserung. Die Organisationen mit einer hauptsächlichen Ausrichtung auf entwicklungspolitische Tätigkeitsfelder finanzieren sich zu einem hohen Anteil über Spenden. Eine geringe Abhängigkeit von öffentlichen Mitteln und Leistungsentgelten bringen seltener finanzielle Planungsunsicherheiten mit sich. Gleichwohl haben gerade die bereits längere Zeit bestehenden Organisationen Probleme mit der Überalterung von Mitgliedern, Engagierten und Beschäftigten. ; This Discussion Paper examines non-profit organizations that are active in the field of development policy on the base of an organizational survey conducted by the WZB Berlin Social Science Center. Besides analyzing specific structures, guiding principles and problems, the survey specially focuses on civic engagement and voluntary activities within these organizations. The results show that there is a high percentage of small and micro-organizations in the area of development policy. This can be determined in terms of the number of members, volunteers and employees, as well as regarding the budget. There is a distinct internal coherence within these organizations. What makes them stand out are most notably classic mission statements such as public welfare, civic engagement and the representation of interest. Civic engagement is a matter of great importance for the interviewed organizations. They report less frequently about problems with finding committed volunteers and filling honorary posts than other organizations. It is possible that the orientation towards idealistic values significantly contributes to that. At the same time there is still room and potential for further improvement in the area of civic engagement. Organizations primarily oriented towards development policy are funded by donations to a great extent. Low dependency on public funds and performance-based payments creates less financial planning uncertainty. Nevertheless, it is especially organizations that have been in existence for a long time that have problems with the aging of members, volunteers and employees.