International audience ; French information and communication sciences persistent backwardness about gender studies adaptation is first explained by the French university resistance in its whole, except for a few disciplines. Then, it's less a question of backwardness than a long time refusal that this article suggests analysing and bringing to light with an epistemological, scientific and pedagogic regard. The second part of this contribution develops the reasons why gender turn is an emergency and the means to reach it. ; Le retard persistant des Sciences de l'information et de la communication en matière d'appropriation des études de Genre s'explique, pour une part, par les résistances marquées de l'Université française dans son ensemble, à l'exception de certaines disciplines. Pour une autre part, il s'agit moins d'un retard que d'un refus prolongé dont cet échange se propose de mettre en lumière et d'analyser les origines d'un point de vue épistémologique, scientifique et pédagogique. La dernière partie de cette contribution développe les raisons pour lesquelles l'urgence du Gender Turn s'impose au sein des Sciences de l'information et de la communication et les moyens d'y parvenir.
International audience ; French information and communication sciences persistent backwardness about gender studies adaptation is first explained by the French university resistance in its whole, except for a few disciplines. Then, it's less a question of backwardness than a long time refusal that this article suggests analysing and bringing to light with an epistemological, scientific and pedagogic regard. The second part of this contribution develops the reasons why gender turn is an emergency and the means to reach it. ; Le retard persistant des Sciences de l'information et de la communication en matière d'appropriation des études de Genre s'explique, pour une part, par les résistances marquées de l'Université française dans son ensemble, à l'exception de certaines disciplines. Pour une autre part, il s'agit moins d'un retard que d'un refus prolongé dont cet échange se propose de mettre en lumière et d'analyser les origines d'un point de vue épistémologique, scientifique et pédagogique. La dernière partie de cette contribution développe les raisons pour lesquelles l'urgence du Gender Turn s'impose au sein des Sciences de l'information et de la communication et les moyens d'y parvenir.
International audience ; French information and communication sciences persistent backwardness about gender studies adaptation is first explained by the French university resistance in its whole, except for a few disciplines. Then, it's less a question of backwardness than a long time refusal that this article suggests analysing and bringing to light with an epistemological, scientific and pedagogic regard. The second part of this contribution develops the reasons why gender turn is an emergency and the means to reach it. ; Le retard persistant des Sciences de l'information et de la communication en matière d'appropriation des études de Genre s'explique, pour une part, par les résistances marquées de l'Université française dans son ensemble, à l'exception de certaines disciplines. Pour une autre part, il s'agit moins d'un retard que d'un refus prolongé dont cet échange se propose de mettre en lumière et d'analyser les origines d'un point de vue épistémologique, scientifique et pédagogique. La dernière partie de cette contribution développe les raisons pour lesquelles l'urgence du Gender Turn s'impose au sein des Sciences de l'information et de la communication et les moyens d'y parvenir.
From contraception rights in 1965, to abortion rights in 1974, and demands for parity in 1995, the French presidential election has been the theater for debate on the principle of equal rights between the sexes which has been a constitutional right in France since 1946. The 2012 French presidential election was characterised by intense media coverage of the subject, focussing in particular on equal pay, the struggle to end violence against women, and parity. The discussion will firstly focus on the political dimension of attitudes towards gender equality in the election campaign, and will then look at whether this election saw the end of gender-based electoral behavior. Since the 1980s, electoral analyses have underlined the alignment of male-female electoral behavior explaining this in terms of their new-found socioeconomic autonomy. The reticence of women to vote for the National Front was interpreted as an expression of socio-demographic differences (in particular concerning age and religion) that expressed certain value issues. Analysis of the 2012 Présidoscopie and the post-election survey carried out by the Cevipof sheds light on current developments and changes in the French-style gender gap. It offers an explanation for the notable alignment of the male-female vote for the National Front, showing how the social repositioning of the party has increased their appeal in particular to sections of the population where job insecurity is highest and which include large numbers of women. ; Du droit à la contraception en 1965 à la parité en 1995 en passant par l'avortement en 1974, l'élection présidentielle française est le théâtre de débats sur les déclinaisons politiques du principe, constitutionnel depuis 1946, d'égalité de droits entre les sexes. L'élection présidentielle de 2012 se caractérise à la fois par l'intensité de la médiatisation sur ce sujet et par la transversalité des thèmes abordés (égalité salariale, lutte contre les violences, parité…). Après avoir questionné la dimension politique du rapport ...
From contraception rights in 1965, to abortion rights in 1974, and demands for parity in 1995, the French presidential election has been the theater for debate on the principle of equal rights between the sexes which has been a constitutional right in France since 1946. The 2012 French presidential election was characterised by intense media coverage of the subject, focussing in particular on equal pay, the struggle to end violence against women, and parity. The discussion will firstly focus on the political dimension of attitudes towards gender equality in the election campaign, and will then look at whether this election saw the end of gender-based electoral behavior. Since the 1980s, electoral analyses have underlined the alignment of male-female electoral behavior explaining this in terms of their new-found socioeconomic autonomy. The reticence of women to vote for the National Front was interpreted as an expression of socio-demographic differences (in particular concerning age and religion) that expressed certain value issues. Analysis of the 2012 Présidoscopie and the post-election survey carried out by the Cevipof sheds light on current developments and changes in the French-style gender gap. It offers an explanation for the notable alignment of the male-female vote for the National Front, showing how the social repositioning of the party has increased their appeal in particular to sections of the population where job insecurity is highest and which include large numbers of women. ; Du droit à la contraception en 1965 à la parité en 1995 en passant par l'avortement en 1974, l'élection présidentielle française est le théâtre de débats sur les déclinaisons politiques du principe, constitutionnel depuis 1946, d'égalité de droits entre les sexes. L'élection présidentielle de 2012 se caractérise à la fois par l'intensité de la médiatisation sur ce sujet et par la transversalité des thèmes abordés (égalité salariale, lutte contre les violences, parité…). Après avoir questionné la dimension politique du rapport à l'égalité femmes-hommes dans la campagne présidentielle 2012, il s'agira de se demander si cette élection annonce la fin d'un vote sexué. Les analyses électorales soulignent depuis les années 1980 l'alignement du vote des femmes sur celui des hommes en lien avec la modification de leur statut en termes d'autonomie socio-économique. La réticence des électrices à voter pour le Front national est alors interprétée comme l'expression de différences sociodémographiques (en particulier d'âge et de religion) portant des enjeux de valeur. Nous interrogerons l'actualité et l'évolution du « gender gap à la française » à partir des enquêtes Présidoscopie et post-électorale 2012 du CEVIPOF. Leur analyse nous conduira à expliquer le rapprochement notable du vote des femmes et des hommes pour le Front national par l'attrait exercé par le repositionnement social de ce parti, en particulier sur la population précaire où les femmes sont plus présentes.
Depuis les années 1980, dans les pays occidentaux, le défi des mouvements féministes et des pouvoirs publics n'est plus d'atteindre l'égalité formelle entre les sexes, mais de passer de l'égalité de jure à l'égalité de facto, soit à l'égalité réelle. Les politiques élaborées visent ainsi à identifier les mesures à mettre en œuvre pour lutter contre les discriminations et pour promouvoir l'égalité des sexes. Ces mesures sont dites spécifiques, au sens de discrimination ou d'action positive (Calvès 2004), puisqu'elles s'adressent aux femmes comme groupe de population discriminé. Depuis maintenant plus d'une dizaine d'années, une approche transversale, complémentaire aux mesures spécifiques, a fait son apparition. Elle a pour ambition de faire prendre en compte la perspective de l'égalité des sexes dans l'ensemble des politiques et dispositifs publics : il s'agit du gender mainstreaming, plus communément traduit en français par « approche intégrée de l'égalité ». [Premier paragraphe de l'article]
Depuis les années 1980, dans les pays occidentaux, le défi des mouvements féministes et des pouvoirs publics n'est plus d'atteindre l'égalité formelle entre les sexes, mais de passer de l'égalité de jure à l'égalité de facto, soit à l'égalité réelle. Les politiques élaborées visent ainsi à identifier les mesures à mettre en œuvre pour lutter contre les discriminations et pour promouvoir l'égalité des sexes. Ces mesures sont dites spécifiques, au sens de discrimination ou d'action positive (Calvès 2004), puisqu'elles s'adressent aux femmes comme groupe de population discriminé. Depuis maintenant plus d'une dizaine d'années, une approche transversale, complémentaire aux mesures spécifiques, a fait son apparition. Elle a pour ambition de faire prendre en compte la perspective de l'égalité des sexes dans l'ensemble des politiques et dispositifs publics : il s'agit du gender mainstreaming, plus communément traduit en français par « approche intégrée de l'égalité ». [Premier paragraphe de l'article]
Depuis les années 1980, dans les pays occidentaux, le défi des mouvements féministes et des pouvoirs publics n'est plus d'atteindre l'égalité formelle entre les sexes, mais de passer de l'égalité de jure à l'égalité de facto, soit à l'égalité réelle. Les politiques élaborées visent ainsi à identifier les mesures à mettre en œuvre pour lutter contre les discriminations et pour promouvoir l'égalité des sexes. Ces mesures sont dites spécifiques, au sens de discrimination ou d'action positive (Calvès 2004), puisqu'elles s'adressent aux femmes comme groupe de population discriminé. Depuis maintenant plus d'une dizaine d'années, une approche transversale, complémentaire aux mesures spécifiques, a fait son apparition. Elle a pour ambition de faire prendre en compte la perspective de l'égalité des sexes dans l'ensemble des politiques et dispositifs publics : il s'agit du gender mainstreaming, plus communément traduit en français par « approche intégrée de l'égalité ». [Premier paragraphe de l'article]
Depuis les années 1980, dans les pays occidentaux, le défi des mouvements féministes et des pouvoirs publics n'est plus d'atteindre l'égalité formelle entre les sexes, mais de passer de l'égalité de jure à l'égalité de facto, soit à l'égalité réelle. Les politiques élaborées visent ainsi à identifier les mesures à mettre en œuvre pour lutter contre les discriminations et pour promouvoir l'égalité des sexes. Ces mesures sont dites spécifiques, au sens de discrimination ou d'action positive (Calvès 2004), puisqu'elles s'adressent aux femmes comme groupe de population discriminé. Depuis maintenant plus d'une dizaine d'années, une approche transversale, complémentaire aux mesures spécifiques, a fait son apparition. Elle a pour ambition de faire prendre en compte la perspective de l'égalité des sexes dans l'ensemble des politiques et dispositifs publics : il s'agit du gender mainstreaming, plus communément traduit en français par « approche intégrée de l'égalité ». [Premier paragraphe de l'article]
Depuis les années 1980, dans les pays occidentaux, le défi des mouvements féministes et des pouvoirs publics n'est plus d'atteindre l'égalité formelle entre les sexes, mais de passer de l'égalité de jure à l'égalité de facto, soit à l'égalité réelle. Les politiques élaborées visent ainsi à identifier les mesures à mettre en œuvre pour lutter contre les discriminations et pour promouvoir l'égalité des sexes. Ces mesures sont dites spécifiques, au sens de discrimination ou d'action positive (Calvès 2004), puisqu'elles s'adressent aux femmes comme groupe de population discriminé. Depuis maintenant plus d'une dizaine d'années, une approche transversale, complémentaire aux mesures spécifiques, a fait son apparition. Elle a pour ambition de faire prendre en compte la perspective de l'égalité des sexes dans l'ensemble des politiques et dispositifs publics : il s'agit du gender mainstreaming, plus communément traduit en français par « approche intégrée de l'égalité ». [Premier paragraphe de l'article]
International audience ; In the public service, the elementary and secondary educationsector is highly feminised. Our object of study is related to theseissues of professional equality within the national educationsystem (a highly feminised context) and aims to explore thediscourse held by management staff (especially women) on theperception (or not) of gender inequalities in access to managerialpositions (subjective perception of inequalities). The resultsmake it possible first of all to show the heterogeneity of theresponses of staff (including women) on questions of perceivedequality. Comparatively, a majority of the interviewees empha-sised the difficulties in articulating different life times (pro-fessional, family, personal). They also emphasised theavailability and commitment required to carry out the functionof head teacher. And, in this respect, there seems to be relativeagreement between the women and men who responded(although, from a quantitative point of view, more womenmentioned these aspects). The fields of application of thisresearch should be linked to equality policies in the publicservice and action plans for gender equality. ; Au sein de la fonction publique, le secteur de l'enseignement primaireet secondaire est tre`s fe´minise´ . Notre objet d'e´tude est en lien avec cesquestions d'e´galite´ professionnelle au sein de l'E´ducation nationale(contexte fortement fe´minise´) et vise a` explorer le discours tenu par lespersonnels de direction (et notamment les femmes) au niveau de laperception (ou non) d'ine´galite´s femmes/hommes dans l'acce`s auxpostes d'encadrement (perception subjective des ine´galite´s). Lesre´sultats permettent tout d'abord de montrer l'he´te´roge´ne´ite´ desre´ponses des personnels (y compris des femmes) sur les questionsd'e´galite´ perc¸ue. Comparativement, une majorite´ des personnesinterroge´es ont souligne´ les difficulte´s d'articuler les diffe´rents tempsde vie (professionnel, familiaux, personnels). Elles ont e´galement misl'accent sur la disponibilite´ et l'engagement que requiert l'exercice defonction de chef d'e´tablissement. Et, dans ce registre, il semble existerun relatif accord entre les femmes et les hommes qui ont re´pondu(meˆme si, du point de vue quantitatif, les femmes sont plus nombreusesa` e´voquer ces aspects). Les champs d'application de ces recherches sonta` mettre en lien avec les politiques d'e´galite´ dans la fonction publique etles plans d'actions en faveur de l'e´galite´ femmes/hommes.
International audience ; In the public service, the elementary and secondary educationsector is highly feminised. Our object of study is related to theseissues of professional equality within the national educationsystem (a highly feminised context) and aims to explore thediscourse held by management staff (especially women) on theperception (or not) of gender inequalities in access to managerialpositions (subjective perception of inequalities). The resultsmake it possible first of all to show the heterogeneity of theresponses of staff (including women) on questions of perceivedequality. Comparatively, a majority of the interviewees empha-sised the difficulties in articulating different life times (pro-fessional, family, personal). They also emphasised theavailability and commitment required to carry out the functionof head teacher. And, in this respect, there seems to be relativeagreement between the women and men who responded(although, from a quantitative point of view, more womenmentioned these aspects). The fields of application of thisresearch should be linked to equality policies in the publicservice and action plans for gender equality. ; Au sein de la fonction publique, le secteur de l'enseignement primaireet secondaire est tre`s fe´minise´ . Notre objet d'e´tude est en lien avec cesquestions d'e´galite´ professionnelle au sein de l'E´ducation nationale(contexte fortement fe´minise´) et vise a` explorer le discours tenu par lespersonnels de direction (et notamment les femmes) au niveau de laperception (ou non) d'ine´galite´s femmes/hommes dans l'acce`s auxpostes d'encadrement (perception subjective des ine´galite´s). Lesre´sultats permettent tout d'abord de montrer l'he´te´roge´ne´ite´ desre´ponses des personnels (y compris des femmes) sur les questionsd'e´galite´ perc¸ue. Comparativement, une majorite´ des personnesinterroge´es ont souligne´ les difficulte´s d'articuler les diffe´rents tempsde vie (professionnel, familiaux, personnels). Elles ont e´galement misl'accent sur la disponibilite´ et l'engagement que requiert l'exercice defonction de chef d'e´tablissement. Et, dans ce registre, il semble existerun relatif accord entre les femmes et les hommes qui ont re´pondu(meˆme si, du point de vue quantitatif, les femmes sont plus nombreusesa` e´voquer ces aspects). Les champs d'application de ces recherches sonta` mettre en lien avec les politiques d'e´galite´ dans la fonction publique etles plans d'actions en faveur de l'e´galite´ femmes/hommes.
Nous avons souhaité, dans ce numéro consacré au gender mainstreaming, illustrer notre double interrogation — en termes de questionnement sur l'égalité des sexes et sur la stratégie féministe — par un entretien avec Geneviève Fraisse. Celle-ci nous permet de faire le lien entre la dimension théorique apportée par ce concept et l'application pratique de cette méthode. En effet, elle est une philosophe, historienne de la pensée féministe , qui s'est confrontée aux enjeux de la mise en œuvre des politiques d'égalité au niveau national et européen : déléguée interministérielle aux Droits des femmes de novembre 1997 à novembre 1998 et députée européenne, membre indépendante du groupe Gauche unitaire européenne, de 1999 à 2004. [Premier paragraphe de l'entretien]
Nous avons souhaité, dans ce numéro consacré au gender mainstreaming, illustrer notre double interrogation — en termes de questionnement sur l'égalité des sexes et sur la stratégie féministe — par un entretien avec Geneviève Fraisse. Celle-ci nous permet de faire le lien entre la dimension théorique apportée par ce concept et l'application pratique de cette méthode. En effet, elle est une philosophe, historienne de la pensée féministe , qui s'est confrontée aux enjeux de la mise en œuvre des politiques d'égalité au niveau national et européen : déléguée interministérielle aux Droits des femmes de novembre 1997 à novembre 1998 et députée européenne, membre indépendante du groupe Gauche unitaire européenne, de 1999 à 2004. [Premier paragraphe de l'entretien]
