Internationales Personalcontrolling und internationale Personalinformationssysteme
In: Schriften zum Internationalen Management 2
14996 Ergebnisse
Sortierung:
In: Schriften zum Internationalen Management 2
In: Schriften zum internationalen Gesellschaftsrecht 5
In: Internationale Politik und Gesellschaft: IPG = International politics and society, Heft 3, S. 38-60
"Eine Ausdehnung des Selbstverteidigungsrechts auf 'vorbeugende Verteidigung' ist unnötig. Das bestehende Völkerrecht bietet einen hinreichenden Rahmen, um dem internationalen Terrorismus zu begegnen. Unilaterale Antworten sind kontraproduktiv, denn sie spielen dem terroristischen Angriff auf die internationale Ordnung in die Hände." (Autorenreferat)
In: Internationale Politik und Gesellschaft: IPG = International politics and society, Heft 3, S. 38-60
ISSN: 0945-2419
World Affairs Online
In: Internationale Politik und Gesellschaft: IPG = International politics and society, Heft 3, S. 38-60
ISSN: 0945-2419
In: Juristische Schulung
In: Schriftenreihe der Juristischen Schulung 18
In: Studien zum ausländischen und internationalen Privatrecht 150
Christoph Jeremias untersucht, wann auch noch in einem Insolvenzverfahren eine Aufrechnung möglich ist. Dabei werden die Aufrechnungs- und Insolvenzaufrechnungsregelungen in den wichtigsten europäischen Rechtsordnungen dargestellt, bevor die Behandlung der Aufrechnung im Internationalen Privatrecht und im Internationalen Insolvenzrecht erläutert wird. (Quelle: Umschlagtext des Verlages).
In: Studien zum ausländischen und internationalen Privatrecht 140
In: Alpmann und Schmidt Juristische Lehrgänge
Gegenstand des Internationalen Steuerrechts ist die Besteuerung grenzüberschreitender Sachverhalte. Die Regelungen des Internationalen Steuerrechts sollen den Besteuerungszugriff der beteiligten Staaten koordinieren und Doppelbesteuerungen vermeiden. Die Rechtsfragen betreffen nicht nur Unternehmen, sondern insbesondere auch Privatpersonen, die ihren Wohnsitz grenzüberschreitend verlagern. Dieses Skript wendet sich an Studierende der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, Teil-nehmer von Steuerberatungslehrgängen und Praktiker des Steuerrechts. Da die Normen des Internationalen Steuerrechts nicht in einem Gesetz kodifiziert sind, sondern in Einzelsteuergesetzen und in Sonderregelungen zu finden sind, besteht ein besonderes Bedürfnis nach einer Darstellung wie dieser, in der die Grundprinzipien dieses Rechtsgebietes herausgearbeitet werden
In: Weltweit geltende Arbeitsstandards trotz Globalisierung: Analysen, Diagnosen und Einblicke, S. 37-48
1998 verabschiedete die Internationale Arbeitsorganisation (IAO) die Erklärung der grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit. Ziel der Erklärung ist es sicherzustellen, dass sozialer Fortschritt Hand in Hand mit wirtschaftlicher Entwicklung geht. Als förderndes Instrument soll die Erklärung dazu beitragen, dass die zentralen Grundsätze der IAO, welche in der Verfassung der Organisation verankert sind und zu deren Achtung sich die Mitgliedstaaten der IAO durch ihre Mitgliedschaft verpflichtet haben, im politischen und ökonomischen Handeln der Organisation und ihrer Mitglieder beständig reflektiert werden. Die Prinzipien und Rechte umfassen (1) die Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen, (2) die Beseitigung aller Formen von Zwangsarbeit, (3) die effektive Abschaffung von Kinderarbeit und (4) die Beseitigung von Diskriminierung. Am Beispiel der Verhandlungen zu einem 2006 zu verabschiedenden maritimen Arbeitsübereinkommen, welches ein großes Konsolidierungsprojekt der IAO darstellt, untersucht der vorliegende Beitrag, ob und inwieweit die Mitglieder der IAO und die IAO selbst die Achtung der grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit und deren Umsetzung im Seeschifffahrtsbereich vorantreiben. Das geplante maritime Arbeitsübereinkommen, welches seit 2001 verhandelt wird, wird alle derzeit bestehenden 35 maritimen IAO-Übereinkommen und 30 maritimen IAO-Empfehlungen ersetzen. (ICA2)
In: Die Friedens-Warte: Journal of International Peace and Organization, Band 78, Heft 4, S. 317-394
ISSN: 0340-0255
World Affairs Online