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Anhand verschiedener empirischer Untersuchungen beschreibt die Autorin die Folgen des Einigungsprozesses für junge Frauen in den neuen Bundesländern, der zu einem tiefgreifenden Wandel sämtlicher Lebensbereiche geführt hat: Arbeitsmarktperspektiven, Lebenssituation und Lebensentwürfe. Vorangestellt ist ein Vergleich der Lebensbedingungen in der ehemaligen DDR mit denen in der BRD in den Bereichen Familienpolitik und -leben, Bildung und Arbeitsmarkt sowie politische Partizipationschancen. Insgesamt hatte Familie in der DDR eine große Bedeutung für individuelle Lebensentwürfe und -planungen. In der Bundesrepublik konnten sich Lebensbedürfnisse im Rahmen unterschiedlicher Lebensbereiche artikulieren, während sich diese Entwicklung in der DDR nahezu ausschließlich auf das Familienleben konzentrierte. Geschlechtsspezifische Unterschiede und Benachteiligungen wurden in der DDR nicht als Resultat grundlegender struktureller, gesellschaftlicher Bedingungen problematisiert. Ungeklärt ist, warum viele Frauen in der DDR erst sehr spät mit frauenspezifischen Forderungen an die Öffentlichkeit getreten sind. Die derzeitige Arbeitsmarktsituation und die Entwicklung der Berufsperspektiven von Frauen in den neuen Bundesländern weist insgesamt eine Verschlechterung im Vergleich zu der in der ehemaligen DDR auf. Ihre Lebensentwürfe sind ökonomische Selbständigkeit, sinnstiftende Integration in den Erwerbsarbeitsmarkt und die Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Familie. Sie haben die soziale und materielle Sicherheit eines staatlich reglementierten Lebens gegen die Instabilitäten einer autonomeren, aber auch marktförmigeren Lebensplanung eingetauscht. (ICK)

Inhalt 1. Einleitung: Eine Untersuchung zu Geschlechtergerechtigkeit, Chancen und Barrieren 2. Geschlechtergerechtigkeit, Chancen und Barrieren 2.1 Ausgewählte Politikfelder 2.2 Aufbau der Politikfeldanalyse 2.3 Methoden der Datenerhebung und Datenanalyse 2.4 Kriterien für die Bewertung der Maßnahmen 3. Wertorientierungen und Bewertung der Lebensbedingungen 3.1 Wertorientierungen 3.2 Zufriedenheit mit den Lebensverhältnissen 3.3 Einfluss der Zufriedenheit mit Rahmenbedingungen auf die Zufriedenheit mit den persönlichen Lebensverhältnissen 3.4 Zusammenhang von Wertorientierungen und Zufriedenheit 4. Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit von Frauen und Männern 4.1 Beteiligung am Erwerbsleben 4.1.1 Entwicklung der Arbeitsmarktdaten 2003–2005 4.1.2 Regionalanalyse 4.1.3 Erwerbstätigkeit in Brandenburg im Vergleich zu Deutschland und Europa 4.2 Struktur der Erwerbspersonen 4.2.1 Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 4.2.2 Teilzeitbeschäftigung 4.2.3 Geringfügige Beschäftigung 4.2.4 Erwerbstätigkeit als Unternehmerin und in Führungsfunktionen 4.3 Umfang und Struktur der Arbeitslosigkeit von Frauen und Männern in Brandenburg 4.3.1 Langzeitarbeitslosigkeit 4.4 Migration und Arbeitsmarkt 4.5 (Un-)Zufriedenheit mit der Arbeitsmarktsituation in Brandenburg 4.6 Arbeitsmarkpolitische Maßnahmen für Frauen und deren gleichstellungsbezogene Bewertung 4.7 Handlungsfelder, Probleme und Potenziale in Bezug auf die Arbeitsmarktsituation von Frauen 4.8 Empfehlungen zur Verbesserung der Arbeitsmarktsituation von Frauen in Brandenburg 5. Wirtschaftliche Situation von Frauen 5.1 Einkommen 5.1.1 Quellen des Lebensunterhalts 5.1.2 Höhe der monatlichen Nettoeinkommen 5.2 Armutsgefährdung und Leistungsbezug von Frauen 5.3 Subjektive Reflexion der wirtschaftlichen Verhältnisse 5.4 Bewertung der Ergebnisse und Handlungsfelder 5.5 Handlungsempfehlungen 6. Bildung und Ausbildung von Frauen 6.1 Schulische Ausbildung 6.1.1 Lehrpersonal an Schulen 6.1.2 Geschlechterverhältnisse in der Schulbildung 6.2 Berufliche Ausbildung 6.2.1 Übergang von der Ausbildung in den Beruf 6.3 Studium 6.4 Subjektive Reflexion der Bildungs- und Ausbildungssituation 6.5 Bewertung der bildungspolitischen Gleichstellungsmaßnahmen im Land Brandenburg 6.6 Handlungsfelder und Handlungsempfehlungen 7. Familien und Haushalte von Frauen und Männern 7.1 Haushaltsstruktur 7.2 Formen des familiären Zusammenlebens 7.3 Wirtschaftliche Situation von Familien 7.4 Vereinbarkeit von Familie und Beruf 7.5 Subjektive Reflexion der familiären Situation 7.6 Maßnahmen für Familien in Brandenburg 7.7 Bewertung der familienpolitischen Maßnahmen 7.8 Bewertung der Familienfreundlichkeit im Land Brandenburg 7.8.1 Vereinbarkeit von Familie und Beruf 7.8.2 Wohnsituation und Wohnumfeld 7.8.3 Bildung und Ausbildung 7.8.4 Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche 7.8.5 Arbeitsmarkt und Demographie 7.8.6 Zusammenfassende Bewertung 7.9 Handlungsfelder 8. Demographische Entwicklung 8.1 Allgemeine Entwicklung der weiblichen und männlichen Bevölkerung 8.2 Geburtenentwicklung und Sterbefälle 8.3 Wanderungsbewegung 8.4 Frauen und Männer mit Migrationshintergrund 8.5 Wanderungsabsichten 8.6 Bewertung der Ergebnisse und Handlungsfelder 9. Häusliche Gewalt 9.1. Ausprägung häuslicher Gewalt 9.2 Aktionsplan der Landesregierung "Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen" 9.3 Handlungsfelder und Bewertung der Maßnahmen 9.4 Handlungsempfehlungen 10. Politische Partizipation, bürgerschaftliches Engagement und Frauenpolitik 10.1 Politikbeteiligung 10.1.1 Wahlbeteiligung 10.1.2 Parteimitgliedschaft 10.1.3 Repräsentanz in Parlamenten 10.1.4 Repräsentanz in politischen Führungspositionen 10.1.5 Repräsentanz bei Gremienvertretungen des Landes 10.1.6 Bürgerschaftliches Engagement 10.2 Subjektive Reflexion der politischen Partizipation 10.2.1 Bereitschaft zur Übernahme politischer Mandate 10.3 Frauenpolitik im Land Brandenburg 10.4 Maßnahmen zur Förderung der politischen Partizipation von Frauen und der Frauenpolitik 10.5 Bewertung der Ergebnisse und Handlungsfelder 10.6 Handlungsempfehlungen zur Förderung der politischen Partizipation von Frauen 11. Zusammenfassung und Bewertung Tabellenanhang Diagrammanhang Literaturverzeichnis Internetquellen /Abkürzungsverzeichnis

Das Alter wird bunter und vielfältiger. Diese zunehmende Diversität des Alters wird auch durch die stetig wachsende Anzahl älterer Menschen mit Migrationshintergrund geprägt. Deren spezifischen kulturellen Hintergründe und biografischen Migrationserfahrungen sind ein wesentlicher Teil der vielfältigen Lebenswelten älterer Menschen in Deutschland geworden. Im Fokus dieses Kapitels stehen ältere Menschen mit Migrationshintergrund. Es werden jene unter ihnen betrachtet, die als Ausländerinnen und Ausländer oder als Deutsche nach Deutschland zugewandert sind, die demzufolge über eigene Migrationserfahrungen verfügen und das 50. Lebensjahr erreicht oder überschritten haben. Im Weiteren werden sie auch als Migrantinnen und Migranten der "Generation 50+" bezeichnet.

"Vorgelegt werden die Ergebnisse einer Literaturrecherche zum Thema 'Die Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen mit behinderten Geschwistern', die vor allem auf die Anpassungsleistungen der nichtbehinderten Geschwister und die Einflüsse, die von den behinderten Geschwistern ausgeht, fokussiert. Aufbauend auf den Ergebnissen einer Literaturrecherche werden 15 Expertengespräche durchgeführt. Die Experten verfügen über langjährige Erfahrung im Umgang mit behinderten Kindern und Jugendlichen und der Angehörigen. Die Transskripte der Experteninterviews wurden qualitativ inhaltsanalytisch ausgewertet. Die zutage geförderten Ergebnisse weisen übereinstimmend darauf hin, dass Maßnahmen zur Verbesserung der Lebenssituation der nichtbehinderten Geschwister (und ihrer Angehörigen) dringend erforderlich sind." (Autorenreferat)

"Gesamtdeutsche repräsentative Jugendbefragungen haben bestätigt, was bereits in den Jahrzehnten zuvor erkennbar war: Die Ähnlichkeiten zwischen den Jugendlichen in Ost- und Westdeutschland sind deutlich größer, als dies aufgrund der konträren Systembedingungen zu erwarten war. Die Übereinstimmungen in der Einschätzung zentraler Lebenswerte, wie z.B. Familie, Freunde, Beruf, sind beachtlich. Differenzen ergeben sich eher bei deren Realisierung im Lebensalltag der Jugendlichen. Die eigene Zukunft wird generell optimistisch eingeschätzt, wobei bei den ostdeutschen Jugendlichen allerdings Ängste vor Arbeitslosigkeit geäußert werden. Beachtlich ist die größere Distanz und kritische Haltung der weiblichen Jugendlichen in den neuen Bundesländern gegenüber den veränderten Verhältnissen, die sich auch in der politischen Meinungsbildung niederschlägt. Hierin wird ein Konfliktpotential sichtbar, das beachtet werden sollte." (Autorenreferat, IAB-Doku)

In einem ersten Schritt wird ein kurzer Überblick über die Migrationsgeschichte und -politik sowie über die aktuellen Daten zur Migration in Österreich und Salzburg gegeben. Dann werden Ergebnisse einer 2007/2008 durchgeführten empirischen Untersuchung vorgelegt, bei der Zuwanderer befragt wurden, die sich erwerbsmäßig in schwierigen Lebenslagen befinden. Im Mittelpunkt stehen drei Fragestellungen: (1) strukturelle Integration von Migranten mit Problemen am Arbeitsmarkt in Salzburg (Arbeits- und Wohnbedingungen, rechtlicher Status); (2) soziokulturelle Integration von Migranten mit Problemen am Arbeitsmarkt in Salzburg (Lebensbedingungen, Deutschkenntnisse, interkulturelle Beziehungen); (3) Ausgangsbedingungen und Faktoren, die eine hohe persönliche Integration (Bleibewunsch) und Assimilationsbestrebungen hin zur Residenzgesellschaft bewirken (Akkulturationsstrategien). (ICE2)

In diesem Heft geht es insbesondere darum, welche Folgen der Ausschluss vom Arbeitsmarkt für die betroffenen Leistungsempfänger hat und wie sie die Situation im Grundsicherungsbezug erleben. Das Heft greift damit eine klassische Frage der sozialwissenschaftlichen Arbeitslosigkeitsforschung auf und führt sie vor dem Hintergrund der mit der Einführung der Grundsicherung für Arbeitssuchende (umgangssprachlich auch Hartz IV genannt) einhergegangenen Verschiebungen fort.

Im vorliegenden Beitrag werden Hinweise aus einzelnen, weit verstreuten Forschungsarbeiten aus Biografie- und Sozialisationsforschung, Arbeitssoziologie, Geschlechterforschung und angrenzenden Gebieten zusammengetragen, welche näheren Aufschluss über die Lebenslagen, Lebensverläufe und Orientierungen einzelner Gruppen von Beschäftigten geben können. Der Schwerpunkt liegt dabei auf denjenigen Berufsgruppen, die in den Betrieben des verarbeitenden Gewerbes anzutreffen sind. Die Gliederung des Beitrags richtet sich nach der von Daniel Oesch vorgenommenen Unterscheidung von Berufsgruppen, die zunächst kurz erläutert wird. Anschließend werden relevante Forschungsergebnisse über die Lebenssituation und die Interessen von jüngeren Arbeitnehmern zusammenfassend dargestellt. Innerhalb der unterschiedlichen Beschäftigtengruppen wird auf der Grundlage der vorliegenden Forschung versucht, jeweils Teilgruppen knapp vorzustellen, die nach sozialer Herkunft, Arbeits- und Lebenssituation, typischen Lebensläufen, Haltungen und Orientierungen und damit auch in ihren Interessen entscheidende Gemeinsamkeiten aufweisen. Im Schlussteil des Beitrags werden die Teilgruppen zu sechs Anspruchstypen zusammengefasst, deren Ähnlichkeiten bei typischen Lebenslagen, Lebensläufen und Interessen Anknüpfungspunkte für neue Strategien von Interessenvertretungen bedeuten können. (ICI2)