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Wohnortvorstellungen und Mobilitätsbereitschaft von Arbeitern und
Angestellten in der Bundesrepublik.

Themen: Wohnzufriedenheit; präferierte Wohnortgröße; präferierte
Landschaftsform, Region und Bundesland bzw. Ausland; Interesse am Wohnen
in einer Großstadt; Umzugsneigung und Wegzugsbereitschaft; vorhandene
und präferierte Infrastruktureinrichtungen in der Wohnumgebung;
Freizeitbeschäftigung und Nachbarschaftsverhältnis; Mitgliedschaft in
Vereinen, Gewerkschaften oder Arbeitnehmervertretungen; regionale
Mobilität und Dauer der Ortsansässigkeit; Zufriedenheit mit dem
Wohnungs- bzw. Ortswechsel und Einfluß des Ehepartners auf die
Umzugsentscheidung; Gründe für den letzten Umzug; Zufriedenheit mit dem
früheren Arbeitsplatz; Entfernung zum Arbeitsplatz und Interesse an
einem Wohnort in der Nähe des Arbeitsplatzes; benutztes Verkehrsmittel
für den Weg zur Arbeit und Bewertung des Zeitaufwandes für die Fahrt;
Arbeitszufriedenheit; Betriebsgröße und bevorzugte Betriebsgröße;
Beurteilung der eigenen Aufstiegsmöglichkeiten; Beschäftigungsdauer und
Betriebsverbundenheit; Kriterien für die Wahl des Arbeitsplatzes;
Beurteilung der örtlichen Bildungseinrichtungen; Mindestanforderungen an
eine Stadt, in die man umziehen würde; Wohnungseigentum oder
Mietwohnung; Besitz mehrerer PKW; Beurteilung der wirtschaftlichen
Entwicklung und der eigenen Einkommensentwicklung.

Demographie: Geschlecht; Familienstand; Kinderzahl; Alter der Kinder
(klassiert); Konfession; Religiosität; Beruf; Berufstätigkeit;
Einkommen; Haushaltseinkommen; Haushaltsgröße; soziale Herkunft;
Ortsgröße; Geburtsort; regionale Herkunft; Flüchtlingsstatus.

Zusätzlich verkodet wurden einige Regionaldaten wie
Bruttoinlandsprodukt des Wohnortes und Steuerkraft des Kreises.

Subjektive Bewertungen von Lebensbedingungen, Wünsche und
Prioritäten, sowie Differenz zwischen Wunsch und Wirklichkeit.

Themen: Wohnlage; Zuzugsjahr; Zufriedenheit mit dem Wohnort;
Umzugshäufigkeit; vorherige Wohnlage, Wohnstatus und Wohnungsgröße;
wichtigste Umzugsgründe; derzeitiger Wohnstatus; Anzahl der Haushalte im
Haus; Umlagekosten; Art des Erwerbs der Wohnungen bzw. des Hauses;
öffentliche Förderung und monatliche Belastung durch
Hypothekenzahlungen; Nebenkosten; Heizkosten; Instandhaltungskosten;
Lastenzuschuss; Wohnberechtigungsschein; Mietkosten; Heizkosten und
Warmwasserkosten; Pauschale für Heizkosten oder Warmwasserkosten;
Heizkosten; Zahlungsmodus; Modernisierungsumlage; Art der
Modernisierungsumlagen; Beurteilung der Mietkosten und Wohngeldbezug;
Höhe Wohngeld; Wohnungsgröße; Anzahl der Wohnräume; Beurteilung der
Wohnungsgröße; detaillierte Angaben zur Wohnungsausstattung; Beurteilung
der Wohnungsausstattung; Angabe der wünschbaren Ausstattungsmerkmale für
eine Standardwohnung; Baujahr des Hauses; Beurteilung des Zustands des
Hauses; Zufriedenheit mit den Umweltbedingungen, der Wohnumgebung und
Wohnzufriedenheit (Skalometer); Beschreibung der
Infrastruktureinrichtungen im Wohngebiet; soziale Unterschiede in der
Wohngegend; Nachbarschaftsverhältnis; Zufriedenheit mit der
Nachbarschaft (Skalometer); Entwicklung der Wohnsituation im Laufe des
Lebens; wichtigste Entbehrungen und Verluste im Falle eines Wegzugs aus
der derzeitigen Wohnumgebung; Haustyp; Wunschhaus und Wunschgegend;
Ausländeranteil im Wohngebiet im Vergleich zu anderen Wohngegenden;
aktueller Zuzug von Ausländern oder traditionelles Ausländerviertel;
Herkunft der Ausländer als Aussiedler oder Flüchtlinge; Verhältnis zu
den Ausländern; Beurteilung des Nachbarschaftsverhältnisses zu den
Ausländern; Präferenz für eine Durchmischung oder separate
Ausländerviertel; Kontakte zu Ausländern; Einstellungen zu
Einstiegshilfen und Eingliederungsmaßnahmen für Ausländer; Umzugspläne;
Umzugsgründe; Zielort des Umzugs; Renovierungspläne; Renovierung in der
Vergangenheit; Einstufung der eigenen Wohnung auf einem Skalometer sowie
Einstufung der eigenen Wohnung vor fünf Jahren, der erreichbaren
Wohnung, der durchschnittlichen Wohnung von Freunden, des Durchschnitts
der Bundesbürger und der Wohnung, die dem Befragten zustehe; Beurteilung
der eigenen wirtschaftlichen Lage; Lebensziele (Skala); Präferenzen in
der Musik, im Fernsehkonsum, und beim Bücherkonsum; Lebensstil und
Verhaltensweisen; Präferenzen beim Einrichtungsstil und Kleidungsstil;
Freizeitpräferenzen.

Demographie: Bundesland; Urbanisierungsgrad und Art des Wohngebiets;
Regierungsbezirk; Ortsgröße; Erwerbstätigkeit; Arbeitsplatzsicherheit;
Wegezeiten zur Arbeit; räumliche Mobilitätsbereitschaft; Geschlecht;
Alter (Geburtsmonat und Geburtsjahr); Schulabschluß; Alter bei
Schulabschluß; Berufsbildung; Hochschulabschluss; Erwerbstätigkeit;
berufliche Stellung früher und heute; Familienstand; Zusammenleben mit
einem Partner; Kinderzahl; Selbsteinschätzung der Schichtzugehörigkeit;
Konfession; Kirchenverbundenheit; Wahlverhalten bei der letzten
Bundestagswahl; Parteipräferenz (Sonntagsfrage); Haushaltsgröße;
Haushaltsnettoeinkommen; eigenes Nettoeinkommen; Geburtsjahr der Kinder;
Anzahl der Personen im Haushalt mit eigenem Einkommen; Wohnort vor 1989;
PKW-Besitz; deutsche Staatsangehörigkeit; Telefonbesitz.

Interviewerrating: Interviewtag und Monat; Interviewdauer.

Armand Treffer untersucht die internationale personalstrategische Ausrichtung eines Automobilherstellers und zeigt auf der Basis qualitativ-empirisch hergeleiteter Hypothesen auf, welche Einflussparameter auf die internationale Mobilitätsbereitschaft von Stammhausmitarbeitern wirken. Dabei werden die identifizierten Einflussfaktoren differenziert und detailliert analysiert, indem die unterschiedlichen Mitarbeitergruppen und Geschäftsbereiche des Unternehmens betrachtet sowie komplexe Wirkungszusammenhänge zwischen den Einflussvariablen erfasst werden. Der Inhalt #Strategisches internationales Personalmanagement #Management von Auslandsentsendungen #Internationale Mobilitätsbereitschaft #Implikationen für Wissenschaft und Praxis Die Zielgruppen #Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten internationales Personalmanagement, Human Resource Management und strategisches Personalmanagement #Managerinnen und Manager aus den Bereichen Personalwesen, Internationales Management und Unternehmensstrategie Der Autor Dr. Armand Treffer promovierte bei Prof. Dr. Stephan Kaiser am Lehrstuhl für ABWL, insb. Personalmanagement & Organisation sowie am Institut für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen an der Universität der Bundeswehr München. Er ist derzeit bei einem internationalen Automobilhersteller als Referent für internationale Personalpolitik & Grundsatzfragen tätig

In dem vorliegenden Bericht wird mit dem in der Bundesforschungsanstalt für Landeskunde und Raumordnung (BfLR) entwickelten Instrumentarium, der "Laufenden Raumbeobachtung", versucht, das Ausmaß und die Hintergründe der Bereitschaft zu räumlicher Mobilität in den alten und neuen Bundesländern vergleichend zu beschreiben. In den neuen und alten Bundesländern zeigen sich grundsätzlich ähnliche Beziehungsstrukturen bezüglich der Determinanten von räumlicher Mobilität. Dabei liegt die Mobilitätsbereitschaft in den neuen Bundesländern allgemein etwas höher als in den alten. Dies liegt vor allem an den objektiven Unterschieden in den Lebensbedingungen. Die Bewertung der Unterschiede in den Lebensbedingungen ist in der Sicht der Befragten so kraß, daß mit einer weiteren Auseinanderentwicklung der Mobilitätsbereitschaft gerechnet werden muß. Unterschiede im Wohnumfeld in den neuen Bundesländern scheinen weniger handlungsrelevant für Mobilität zu sein als in den alten Bundesländern. Entsprechendes gilt für die Situation am Arbeitsmarkt. (ICF)

Der Autor nimmt Stellung zur Kritik von Werner Habermehl an seiner (des Autor's) Auseinandersetzung mit der Arbeitslosenstudie von Noelle-Neumann. Dabei bezieht er sich vor allem auf die dort eingesetzten Indikatoren und deren Interpretation. Er kritisiert die Mehrdeutigkeit von Indikatoren z.B. zur Eigenverantwortlichkeit der Arbeitslosen und zur Mobilitätsbereitschaft. (IAB)

Der Beitrag geht insbesondere auf die Situation in Ostdeutschland ein, wo der Anteil der Mädchen an den Auszubildenden trotz hoher Ausbildungsorientierung und Mobilitätsbereitschaft rückgängig ist. Ursächlich ist nicht die auf Frauenberufe ausgerichtete Berufsorientierung, sondern vor allem der Lehrstellenmangel, der das Berufsspektrum der jungen Frauen einengt und sie zunehmend auf einen weiteren Schulbesuch orientiert mit der Hoffnung, verbesserte Zugangschancen zu einer dualen Ausbildung zu erwerben. (BIBB)

Die von Anfang 1991 bis Ende 1993 geplante Längsschnittuntersuchung - bei einer Zufallsstichprobe von 4.000 Patienten aus der Klientel niedergelassener Ärzte - umfaßt soziologische, psychologische und medizinische Fragestellungen. Es werden aus dem ersten Erhebungszeitpunkt die Ergebnisse zu den finanziellen Auswirkungen der Arbeitslosigkeit bei Arbeitslosen und Beschäftigten, zur Einschätzung ihrer Arbeitsmarktchancen, der Mobilitätsbereitschaft sowie zur Bedeutung des sozialen Kontakts zu Kollegen referiert. (pmb)