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1396 Ergebnisse
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In: Springers Kurzlehrbücher der Wirtschaftswissenschaften; Organisation Die multifunktionale Aufgabenstruktur, S. 121-154
In: Springer Praxis & Recht
Inbaltsverzeicbnis -- 1. Abschnitt: Vorbemerkungen und Allgemeiner Teil -- 2. Abschnitt: Die Organisation der Privatstiftung -- 1. Kapitel: Das gesetzliche Organisationsschema -- 2. Kapitel: Der Vorstand der Privatstiftung -- 3. Kapitel: Der Stiftungsprüfer -- 4. Kapitel: Der Aufsichtsrat der Privatstiftung -- 5. Kapitel: Fakultative Stiftungsorgane -- 6. Kapitel: Sonstige Personen im Organisationsgefüge der Privatstiftung -- Entscheidungsverzeichnis.
In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung 13/8
In: Grundlagen der Organisation, S. 333-546
In: Lebensmittelstandards und Handelsrecht im Verbund internationaler Regime, S. 380-442
In: Organisations-Management in Dienstleistung und Verwaltung, S. 35-122
In: Übungsbuch Organisations-Management in Dienstleistung und Verwaltung, S. 62-69
In: Übungsbuch Organisations-Management in Dienstleistung und Verwaltung, S. 11-26
In: Die Provinzen im politischen System der Niederlande, S. 71-85
In: Jahrbuch für Wirtschaftsgeschichte: Economic history yearbook, Band 19, Heft 1
ISSN: 2196-6842
In: Schweizerische Ärztezeitung: SÄZ ; offizielles Organ der FMH und der FMH Services = Bulletin des médecins suisses : BMS = Bollettino dei medici svizzeri, Band 96, Heft 36
ISSN: 1424-4004
In: Europäisierung der Interessen-vermittlung, S. 65-91
In: Krise und Zukunft des Sozialstaates, S. 11-36
Abstract: Dieses Einführungswerk verschafft einen Einblick in die Rahmenbedingungen der Tätigkeit von Organisationen im Sozialwesen sowie in die Grundthemen der Organisationslehre und der Arbeit in Organisationen. Es eignet sich als Basisliteratur im Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialwissenschaften, aber auch für andere Berufe mit Bezug zum Sozialwesen.Ziel ist es, klassische und neuere Themen der Organisationslehre und -soziologie, Ergebnisse aus der Nonprofit- und Verbände-Forschung sowie verwaltungs- und politikwissenschaftliche Erkenntnisse zusammenzutragen, welche für die Tätigkeit in Organisationen und für die Bewertung und Gestaltung organisatorischer Veränderungen im Sozialwesen von zentraler Bedeutung sind. Zu den Schwerpunktthemen zählen u.a. die Rahmenbedingungen und Binnenstruktur von Einrichtungen und Trägern im Sozialwesen, die Bedeutung der Mitarbeiter (Motivation und Führung), aktuelle Veränderungen und Modernisierungstendenzen im Sozialwesen