Suchergebnisse

This article examines the economic and political factors which influence consumer behavior in the Russian and Chelyabinsk region brand clothing market. Marketing policy of the brand-name clothing market is forced to undergo change, aiming to overcome crisis factors and adjust to new domestic and international economic factors and new client behavior. The necessity for a marketing company's improvement is determined in two ways. On the one hand, it is the building of an updated, highly effective sales model, being aware of all of the nuances of consumer behavior that are occurring. On the other hand, businesses of the new economic reality are experiencing the need to implement innovative technologies earlier than ever which will allow for the lowering of expenses and increase product quality. The realization of a company's marketing policy in a crisis depends on the use of an integrated approach to marketing communications. In order to fully grasp the possible array of integrated marketing communications (IMC), they must be divided into generalized groups: organizational-economic methods; informational-advertising; methods of creating interpersonal relationships; judicial methods. ; В статье рассматриваются экономические, политические факторы, которые влияют на поведение потребителей на рынке брендовой одежды России и Челябинской области. Маркетинговая политика рынка брендовой одежды вынуждена претерпевать изменения, ориентируясь на преодоление кризисных факторов и подстраиваясь под новые особенности внешнеэкономических и внутриэкономических факторов и новое потребительское поведение. Необходимость совершенствования маркетинга компаний в новых экономических условиях определяется двумя направлениями. С одной стороны, это построение обновленной высокоэффективной модели продаж, осознавая все вновь возникающие нюансы поведения потребителей. С другой стороны, предприятия новой экономической реальности как никогда ранее испытывают необходимость во внедрении инновационных технологий, позволяющих максимально снизить издержки компании и повысить качество продукции. Реализация маркетинговой политики компании в условиях кризиса основывается на использовании интегрированного похода к маркетинговым коммуникациям. Для того, чтобы охватить максимально возможный комплекс методик ИМК, их нужно подразделить на обобщенные группы: организационно-экономические методы; информационно-рекламные; методы установления межличностных отношений; юридические методы.

This article argues that corruption in Russia is a systemic issue, which continues to broaden its boundaries, presenting a threat to national security. The problem requires careful attention from modern scientific circles. From a psychological point of view, corruption suppresses one's subjective wellbeing, twists young people's legal awareness, and breeds such a worldview that might negatively influence the behavior of youth in the future. All of the above is quite important to sociology, for in many ways it determines an entire range of social processes, including processes associated with the country's socio-economic development. The pilot section of the study examines young people's ideas on corruption and its social manifestations. The authors discovered that college students consider corruption to be a serious socio-economic issue, while being able to describe many forms in which it manifests, the reasons for why it's spreading, as well as counteraction methods (economic, administrative, criminal law-based), though their understanding of its social ramifications is somewhat lacking. Students also separate social (exterior) and personal (interior) factors of corrupt behavior. It was determined that their perception of corrupt behavior bears a range of contradictions, associated with the respondents' low level of legal expertise, which becomes evident while identifying crimes of corruption, with it in turn leading to mistaken assessments of the specifics of corrupt interactions between citizens. Also, students' ideas on corruption mostly reflect the everyday aspect, since young people don't usually have a comprehensive understanding of administrative, or "upper echelon" corruption. The results show that the evaluations of a corrupt individual's main personal qualities tend to bear a negative connotation. Meanwhile the most pronounced values are linked to a low evaluation of a corrupt person's moral qualities. The organizational and professional capabilities of corrupt officials are viewed by respondents as weakly or moderately pronounced, however a corrupt individual's intellectual capacity tends to receive the highest score possible. The scores attributed to their communicative competence also seem to be contradictory: students in equal measure highlight both positive-to-neutral and negative traits of corrupt persons. The study also revealed marked regional discrepancies in ideas on corruption when comparing the responses given by students from various Russian cities. According to the authors, the ideas on the human qualities of corrupt officials expressed by students from different regions require separate examination.

In the article, the concept of the personnel management system, the ways of increasing its effectiveness are
studied. The analysis of the personnel management activities in the company Zebra and the development of
proposals for improving the effectiveness of the personnel management system were conducted. It is shown that,
in general, the management of the company's personnel is a sufficiently high priority program and covers (to a
sufficient extent) the entire staff of the company. Nevertheless, staff development costs are insufficient. It is
cheaper for a firm to employ personnel with the already existing qualifications, as a result, hiring is mainly due
to the search for new employees, leaving practically no personnel reserve (except for the top management). With
the improvement of the economic situation in the country, the training of workers will become inevitable, as
technological progress does not stand still, and with it equipment and other means of labor will be updated,
innovative methods of improving the population will appear, etc. That is why it is advisable to develop and
implement, on the basis of the fitness club Zebra, a program of measures to improve the personnel management
system. Recommended activities will be designed to promote the growth of efficiency and productivity of
workers or the formation of such behavior that an organization needs to achieve its objectives.

Behavioural economics investigating psychological regularities of behavior of the person predetermining his/her economic decisions is one of the most urgent areas of theoretical and practical interests today.Within the limits of this area, in this article the author makes an attempt to combine psychological and economic approaches to studying the main factors of human resource and human capital management in the economic space of Russia which were united in four groups: situational-environmental, personal, social-economic and political factors and organizational-management factors.Since human resource management is carried out in the economic space of the country, indicators of monitoring human resource and human capital development must be a system of characteristics including characteristics of economic density, characteristics of population distribution and quality and economic activity, characteristics of the intensity of socio-economic relationships and characteristics of the psychological state of the population.The author defines the role of human resources as a driving force in raising people's standard of living and quality of life, levelling of conditions of social and economic development of the country and regions and substantiates the main role of investment in human capital as a key factor of the innovative development of the Russian economy. ; На сегодняшний день одной из наиболее актуальных областей теоретических и практических интересов является поведенческая экономика, исследующая психологические закономерности поведения человека, предопределяющие его экономические решения.В рамках этого направления, в данной статье предпринята попытка объединить психологический и экономический подходы к изучению основных факторов управления человеческими ресурсами и человеческим капиталом в экономическом пространстве России, которые были объединены в четыре группы: ситуационно-средовые, личностные, социально-экономические и политические факторы и организационно-управленческие факторы.Поскольку управление человеческими ресурсами осуществляется в экономическом пространстве страны, индикаторы мониторинга развития человеческих ресурсов и человеческого капитала должны представлять собой систему показателей, включающую показатели экономической плотности, показатели размещения и качества населения и экономической деятельности, показатели интенсивности социально-экономических взаимосвязей и показатели психологического состояния населения.Определяется роль человеческих ресурсов как движущей силы в повышении уровня и качества жизни людей, выравнивании условий социально-экономического развития страны и регионов, и обосновывается основная роль инвестиций в человеческий капитал как ключевого фактора инновационного развития российской экономики.

Political processes are a complex system of organizational type. In this article, we are considering certain aspects, which stem from the principle of the system approach and are directly related to management of complex organizational systems. At the same time, the main attention is paid to the close connection of the principle of the system approach and the mathematical modeling of the systems of orga­nizational management. Goals and objectives. The main goal of the article is to consider the ideas of the system approach, which imply the focus of attention on the quality and properties inherent to the system in general. The behavior of separate elements of the system is analyzed only in the context in which these are related to the achievement of the goal and to the effectiveness of the system's functioning on the whole. Mathematical modeling ensures the fulfillment of the system approach for management organization taking into account the feedback principle. Methods. Mathematical model allows to form a logically harmonious formalized description of the managerial tasks. The following elements of decision-making are distinguished in the formal structure: goals, controllable variables, external variables, uncontrolled parameters, limitations, decision, efficiency criterion. The development of a mathematical model includes the determi­ning of the interrelations between all the elements of the formal structure of the task and portraying them as mathematical expressions (equations, inequalities, etc.). Results. The article presents a decomposition of the process of developing a managerial solution comprising the following stages: verbal task setting (problem statement), forming of a mathematical model, task solving, solution analysis, model correction (if necessary) and finding a corrected solution, implementation of the final decision made in the management practice. In the end of the article, we consider an example of solving a managerial task in accordance with all the listed stages. Conclusion. The use of mathematical modeling and methods of solving managerial tasks in professional activity of a political figure allows to improve the effectiveness of the decisions made by this person and provides him/her with communication means, thanks to using the professional language of mathematics. ; Политические процессы представляют собой сложную систему организационного типа. В статье мы рассматриваем некоторые положения, которые вытекают из принципа системного подхода, имеющие прямое отношение к управлению сложными организационными системами. При этом основное внимание обращаем на тесную связь принципа системного подхода и математического моделирования систем организационного управления. Цели и задачи. Основной целью статьи является рассмотрение идей системного подхода, которые заключаются в акцентировании внимания на качества и свойства, присущие системе в целом. Поведение отдельных элементов системы анализируется только в том смысле, в каком они имеют отношение к целедостижению и к эффективности функционирования системы в целом. Реализацию системного подхода для организации управления с учетом принципа обратной связи обеспечивает математическое моделирование. Методы. Математическая модель позволяет формировать логически стройное формализованное описание управленческих задач. В формальной структуре задачи выделяются следующие элементы принятия решений: цели, управляемые переменные, внешние переменные, неконтролируемые параметры, ограничения, решение, критерий эффективности. Разработка математической модели заключается в установлении взаимосвязей между всеми элементами формальной структуры задачи и отражении их с помощью математических выражений (уравнений, неравенств и т. п.). Результаты. В статье представлена декомпозиция процесса разработки управленческого решения в составе следующих этапов: вербальная постановка задачи (формулировка проблемы), формирование математической модели, решение задачи, анализ решения, корректировка модели (при необходимости) и нахождение скорректированного решения, реализация окончательно принятого решения в практику управления. В конце статьи рассматривается пример решения управленческой задачи в соответствии со всеми перечисленными этапами. Заключение. Использование математического моделирования и методов для решения управленческих задач в профессиональный деятельности политика позволяет повысить эффективность принимаемых им решений и обеспечивает его коммуникационными средствами за счет использования профессионального математического языка.

На современном этапе развития России проблемы профилактики правонарушений приобретают все большую актуальность. МВД России разработало базовую модель системы профилактики правонарушений для субъектов Российской Федерации. Основным координационным органом, образованным для обеспечения согласованных действий органов исполнительной власти является Правительственная комиссия по профилактике правонарушений. В настоящее время выстроена сложная государственная система профилактики правонарушений, которая представляет собой конгломерат взаимосвязанных систем профилактики, функционирующих в отдельных сферах общественных отношений. Авторами на основе системно-структурного метода сформулировано определение «государственной системы обеспечения безопасности дорожного движения». В статье отмечается, что в целях обеспечения безопасности дорожного движения осуществляется деятельность по ряду направлений как на федеральном, так и на местном уровне. Постоянно идет поиск эффективных механизмов правового, организационного и материального обеспечения безопасности дорожного движения. В сложившихся условиях возрастает роль не только Государственной инспекции безопасности дорожного движения МВД РФ, которая в соответствии со своей компетенцией выполняет контрольные, надзорные и отдельные разрешительные функции в области обеспечения безопасности дорожного движения. Одним из последних нововведений в вопросах контроля следует отнести внедрение аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» и деятельность групп общественных советов по контролю за организацией и безопасностью в дорожном движении. Системная организованная работа всех субъектов профилактики правонарушений оказывает положительное влияние на состояние правопорядка в стране, приводит к снижению опасного поведения участников дорожного движения. ; At the present stage of Russia's development, crime prevention issues are becoming increasingly important. Russian Ministry of Internal Affairs has developed the basic model of crime prevention system for the Russian Federation. The main coordinating body, established to ensure concerted action enforcement authorities, is the Government commission on prevention of offenses. Currently there is built a complex state system of crime prevention, which is a conglomerate of interrelated prevention systems operating in some areas of public relations. The authors set forth the definition of «state of the system of road safety,» based on the system-structural method. The article notes that in order to ensure road safety certain activities should be carried out in several ways, both at the federal and local levels. There is a continuing search for effective mechanisms of legal, organizational, and material support of road safety. Under these circumstances, not only the role of the State Traffic Safety Inspectorate of the Interior Ministry increases, which is in accordance with its competence performs the control, supervision, and individual licensing functions in the field of road safety. One of the latest innovations in monitoring should include the introduction of hardware-software complex «Safe City» and the activities of groups of community councils to monitor the organization and safety in traffic. Organized system work of all the subjects of offense prevention has a positive effect on the state of law and order in the country, leading to a decrease in the dangerous road user behavior.

Актуальность исследования определена небывалым в последние годы подъемом во всем мире, в том числе в Российской Федерации, далеко не нового экономического и организационного явления общества, наполненного новым содержанием, - инновационного предпринимательства, привлекающего внимание ученых, представителей бизнеса и государства, являющегося источником развития экономического роста, что объясняет актуальность и необходимость его системного изучения. Цель работы: определить роль современного предпринимательства в инновационном развитии экономики и общества, рассмотрев и систематизировав экономические условия зарождения предпринимательства, различные подходы к определению, его сущностные характеристики, функции и особенности в инструментарии современного управления. Методы исследования. Для рассмотрения и систематизации экономических условий возникновения предпринимательства через различные подходы к определению предпринимательства, его основные характеристики и функции в инструментах современного менеджмента, определяющих роль современного предпринимательства в инновационном развитии экономического общества, применялись общие методы научного знания, системный метод, рамочный метод, сравнительный анализ, прогнозирование и планирование. Результаты. Через изменение форм собственности, совершенствование системы экономических отношений, развитие отечественного производства и законодательства рассмотрены и систематизированы экономические условия зарождения предпринимательства. Представлены основы теории экономического роста через количественные изменения в виде новшеств в различных областях производства и качественном их развитии, направленном на повышение уровня жизни общества как источника развития предпринимательского ресурса и его инновационных форм. Определено, что суть предпринимательской модели поведения заключается в поиске возможностей и реализации полезных идей на практике. ; The relevance of the research is determined by the unprecedented rise of innovative entrepreneurship in recent years around the world, including the Russian Federation. This economic and organizational phenomenon of the society is not a new on, but it is filled with new content. That is why it attracts the attention of scientists, business and government representatives, being the source of economic growth, that explains the relevance and need for its systematic study. The aim of the research is to determine the role of the modern entrepreneurship in innovative development of the economic and society, considering and systemizing the economic conditions for occurrence of entrepreneurship through various approaches to definition of entrepreneurship, its main characteristics and functions in modern management tools. Methods: general methods of scientific knowledge, the system method, the framework method, comparative analysis, forecasting and planning. Results. Economic conditions for occurrence of entrepreneurship were reviewed and systematized through the change in ownership patterns, the improvement of the system of economic relations, the development of domestic production and legislation, The paper introduces the foundations of the theory of economic growth through the quantitative changes in the form of innovations in various areas of production and their qualitative development aimed at raising the standard of living of society as a source of development of the entrepreneurial resource and its innovative forms. It was ascertained that the essence of the entrepreneurial model of behavior lies in the search for opportunities and the implementation of useful ideas in practice. Analysis of the legislation allowed determining the scope of the concept of «business» with respect to the definition of «entrepreneurship» covering various types of business relations.