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Die Pflegestatistik ist eine seit dem Berichtsjahr 1999 in zweijährigem Abstand durchgeführte Totalerhebung und gliedert sich in die Statistiken über ambulante Pflegeeinrichtungen und teil- und vollstationäre Pflegeeinrichtungen sowie die Statistik über die Empfänger von Pflegeleistungen. Befragt werden Pflegeeinrichtungen bzw. die Spitzenverbände der gesetzlichen Pflegekassen und der Verband der privaten Kranken- bzw. Pflegeversicherung.
Diese Daten erlauben es, Nachfrage und Entwicklungen in der pflegerischen Versorgung zu erkennen und dienen somit als Planungsgrundlage der pflegerischen Versorgungsstruktur aber auch der Fortentwicklung des Pflegeversicherungsgesetzes. Wissenschaftliche Fragestellungen beispielsweise über die relevanten Einflüsse auf das Preisniveau von Pflegeheimen oder die Entwicklung der Pflegebedürftigkeit können regional differenziert untersucht werden.
Zu den Pflegebedürftigen werden Angaben über Geschlecht, Geburtsjahr und Grad der Pflegebedürftigkeit (Pflegestufen) erhoben.
Die ambulanten Pflegeeinrichtungen bieten zusätzlich Informationen über die Art des Pflegedienstes, deren Trägerschaft sowie die im Pflegedienst tätigen Personen nach Geschlecht, Beschäftigungsverhältnis, Tätigkeitsbereich und Berufsabschluss, die ausschließlich Leistungen nach SGB XI erbringen.
Die stationären Pflegeeinrichtungen liefern außerdem Informationen über die Art des Pflegeheimes, Zahl der verfügbaren Pflegeplätze, die Art der in Anspruch genommenen Pflegeleistungen und das an die Pflegeeinrichtung zu zahlende Entgelt für die Pflegeleistung und für die Unterkunft und Verpflegung nach Pflegeklassen (Pflegestufen). 2013 und 2015 erfolgte eine Erfassung von
Pflegebedürftigen ohne Pflegestufe mit erheblich eingeschränkter Alltagskompetenz (Demenz). Ein hoher Anteil von Pflegebedürftigen wird weder ambulant noch stationär betreut. Daher werden in der Statistik über die Empfänger von Pflegegeldleistungen Angaben über die häusliche Pflege erhoben.

[Einleitung .] Die vorliegende Analyse beleuchtet die Entwicklung der Finanzlage der GKV seit Einführung des Gesundheitsfonds im Jahr 2009 und diskutiert mögliche Ursachen dafür. Dabei ist die demografische Entwicklung für sich genommen zwar einer der Treiber, aber bei weitem nicht alleine verantwortlich. Jüngst führten vor allem Effekte, die über Effekte der Alterung der Gesellschaft hinausgehen, zu stark steigenden Ausgaben im Gesundheitssektor. Die Ursachen der zusätzlichen Mengeneffekte können auf eine erhöhte Nachfrage infolge des medizinisch-technischen Fortschritts, veränderte Krankheitsbilder oder auf Präferenzänderungen zurückgehen. Eine Analyse dieser Ursachen ist an dieser Stelle allerdings nicht möglich, was letztlich Prognosen über die Dauerhaftigkeit der Dynamik erschwert. Sollte die Ausgabendynamik, die am aktuellen Rand zu verzeichnen ist, anhalten, dürfte sich die Finanzlage der GKV weiter merklich verschlechtern. Schließlich hat sich die jüngste Verschlechterung vor dem Hintergrund einer ausgesprochen guten Einnahmenentwicklung ergeben. Hinzu kommt, dass das Ende des demografischen Zwischenhochs, das die Einnahmeseite jüngst begünstigt hat, absehbar ist. Zwar verfügen sowohl der Gesundheitsfonds als auch einzelne Kassen über merkliche Reserven, doch ist bei unveränderter Politik wahrscheinlich, dass die Zusatzbeiträge in der GKV weiter steigen werden. Dies ist besonders brisant, weil mit dem Eintritt der Babyboomer in das Rentenalter zusätzlich mit erheblich höheren Beiträgen in der Rentenversicherung zu rechnen ist und die Belastung der Arbeitnehmer somit in der mittleren Frist stark steigen dürfte (Bundesregierung 2015). Zudem wird bereits im Jahr 2017 der Beitragssatz der Sozialen Pflegeversicherung merklich angehoben.

Die Geschäftsstelle für die Gesamtevaluation der ehe- und familienbezogenen Maßnahmen und Leistungen in Deutschland hat das Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) Mannheim beauftragt, die Wirkung von zentralen ehe- und familienbezogenen Leistungen mit einer Lebensverlaufsperspektive zu evaluieren. Die Studie untersucht, wie lange und in welcher Höhe die Leistungen die Familien im Zeitablauf begleiten und wie die Leistungen an den Übergängen zwischen unterschiedlichen Lebensphasen, etwa nach einer Geburt oder einer Trennung, wirken. Weiterhin wird analysiert, inwieweit die Leistungen über langfristige Verhaltenswirkungen die wirtschaftliche Stabilität der Familien beeinflussen. Die Studie berücksichtigt also die indirekten dynamischen Einkommenswirkungen, die sich aus dem Einfluss ehe- und familienpolitischer Leistungen auf die Erwerbsentscheidungen und damit die langfristigen Karriereverläufe von Eltern ergeben können. Diese Evaluation mit Lebensverlaufsperspektive umfasst monetäre Leistungen (Elterngeld, kindbezogene Anteile am Arbeitslosengeld II und am Wohngeld, Kinderzuschlag, Unterhaltsvorschuss für Alleinerziehende), steuerliche Leistungen (Kindergeld und Kinderfreibetrag, Ehegattensplitting, Entlastungsbetrag für Alleinerziehende, Absetzbarkeit von Kosten der Kinderbetreuung), Leistungen in den gesetzlichen Sozialversicherungen (beitragsfreie Mitversicherung von Eheleuten in der Gesetzlichen Krankenversicherung, reduzierter Beitrag zur sozialen Pflegeversicherung für Eltern) sowie Realleistungen (nicht kostendeckende öffentliche Bereitstellung von Kinderbetreuung). Die Studie schließt an die Evaluation zentraler ehe- und familienbezogener Leistungen in Deutschland an. Beide Berichte ergänzen die Erkenntnisse aus weiteren Studien der Gesamtevaluation, die sich mit den Wirkungen der ehe- und familienbezogenen Leistungen in Deutschland auf die Förderung und das Wohlergehen von Kindern, die Realisierung von Kinderwünschen und den Ausgleich zwischen den Generationen befassen.

Im Großen und Ganzen sind die Sozialversicherungen zukunftsfähig aufgestellt; gleichwohl besteht weiterer Handlungsbedarf. Mit der Agenda 2010 und dem Wechsel von einem Defined Benefit- auf ein Defined Contribution-System hat die Regierung Schröder den ersten, mit der Schuldenregel, der Rente mit 67 und der Schaffung eines funktionalen Versicherungswettbewerbs hat die Regierung Merkel den zweiten großen richtigen Schritt getan. Das Erreichte sollte nicht in Frage gestellt werden. Im Einzelnen werden folgende Sachverhalte angesprochen: Demographie: Skizziert werden die Ergebnisse der aktuellen amtlichen Bevölkerungsprognose. Sie ist keine "Kaffeesatzleserei". Staatshaushalt: Die amtlichen Tragfähigkeitsberichte werden ebenfalls kurz dargestellt. Die Schuldenbremse ist nicht überzogen. Arbeitsmarkt: Kontinuierlich steigende Beitragssätze zur Sozialversicherung wären kontraproduktiv. Der Schuldenregel sollte daher die 40-Prozent-Regel flankierend an die Seite gestellt werden. Rentenversicherung: Ein Anstieg des gesetzlichen Zugangsalters über das Lebensjahr 67 hinaus wird bei einer weiter ansteigenden Lebenserwartung erforderlich werden. Krankenversicherung: Die Interessen der Versicherten müssen durch wirksamen Versicherungswettbewerb gestärkt werden. Das Konzept der Bürgerversicherung würde das Versicherungsprinzip und den Versicherungswettbewerb schwächen. Pflegeversicherung: Der aktuelle Beitragssatz wird bei Weitem nicht ausreichen, um die bestehenden Leistungsansprüche zu finanzieren. Anzustreben ist die Integration der Pflege- in die Krankenversicherung. Rehabilitation: Die Leistungen der medizinischen Rehabilitation sollten auf Anschlussheilbehandlungen konzentriert und die Vergütung der Rehabilitationskliniken sollte derjenigen der Krankenhäuser angepasst werden. Soziale Marktwirtschaft: Soziale Sicherheit ist ein für Wachstum konstitutiver Produktionsfaktor. Die Wirtschaftskrise hat nicht nur die in Vergessenheit geratene Stabilisierungswirkung der Sozialleistungssysteme in Erinnerung gerufen, diese haben auch zunehmendem Protektionismus entgegengewirkt.

"Die Rentenreform 2001, bekannt als 'Riesterreform', hat die Alterssicherung in Deutschland neu geordnet. Privater Altersvorsorge wird ein höherer Stellenwert zugemessen. Damit rekurriert die Politik auch im Feld der Alterssicherung auf Wettbewerbs- und Marktstrukturen, wie sie es zuvor etwa in der sozialen Pflegeversicherung oder in öffentlichen Infrastrukturbereichen wie Gas und Elektrizität getan hat. Im Sozialbereich geht eine solche Privatisierung in Deutschland meist mit einer ausgeprägten sozialstaatlichen Rahmung der Märkte einher, die dadurch zu 'Wohlfahrtsmärkten' werden. Die private Altersvorsorge ist der jüngste derartige Fall. Neu an diesem Fall ist, dass es erstmals Finanzmärkte sind, die politisch für Wohlfahrtszwecke in Dienst genommen werden, und dass dies im legitimatorisch sensibelsten Bereich des deutschen Sozialstaats, der Alterssicherung, geschieht. Die Autoren deuten diese Veränderung der Alterssicherung als Wandel des sozialen Kapitalismus in Deutschland. Empirisch fragen sie nach der Struktur des neu entstehenden Wohlfahrtsmarkts und den Einstellungen der Anbieter von Vorsorgeprodukten, basierend auf einem Survey. Die Befunde sind: 1. Eine marktliche Produktion des Wohlfahrtsguts 'Einkommenssicherheit im Alter' ist nur in Form eines komplexen Arrangements von drei Märkten - Altersvorsorgemärkte, Finanzmärkte, Beratungsmärkte - möglich. 2. In der Folge der Riester-Reform ist in Deutschland ein neuer Wohlfahrtsmarkt entstanden, ein Altersvorsorgemarkt. Dieser Markt hat sich aus dem allgemeinen Markt für Vermögensbildung ausdifferenziert und bringt neue Akteure, Produkte und Wettbewerbskonstellationen mit sich. Der neue Markt ist politisch geschaffen und gestaltet. 3. Am Altersvorsorgemarkt verknüpfen sich marktliche and sozialstaatliche Handlungsorientierungen. Die Anbieter verstehen ihr Geschäft auch als Beitrag zur sozialen Sicherheit and erkennen die Marktstrukturierungsleistungen des Staates an." (Autorenreferat)

"Üblicherweise wird das Demografieproblem der Sozialpolitik an ökonomischen Parametern festgemacht: Die alternde Gesellschaft produziere einen stetig wachsenden Anteil von Rentenbezieherinnen und -beziehern, der einem schrumpfenden Erwerbspersonenpotenzial gegenüberstehe, was in der Folge zu massiven Problemen des umlagefinanzierten Rentensystems, ebenso der Pflegeversicherung und des Gesundheitssystems führe (vgl. Deutscher Bundestag 2002). Dieser 'klassischen' sozialpolitischen Demografiedebatte steht neuerdings eine zweite, ebenfalls ökonomisch argumentierende Diskussion zur Seite: Die niedrige Geburtenrate führe mittel- und langfristig zu Arbeitskräfteknappheit und erfordere deshalb eine 'nachhaltige' Familienpolitik, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern und damit die Geburtenhäufigkeit erhöhen soll (vgl. Rürup/ Gruescu 2003). In diesem Beitrag soll an letztere Debatte anknüpfend und diese erweiternd eine dritte, soziologische Ebene des sozialpolitischen Demografieproblems behandelt werden, die bislang noch vergleichsweise wenig öffentliche Aufmerksamkeit auf sich gezogen hat: Sowohl die steigende Lebenserwartung als auch der politische Wunsch nach einer steigenden Geburtenrate erfordern eine Auseinandersetzung mit der Frage, wie die Pflege und Betreuung einer zunehmenden Zahl an Pflegebedürftigen und Kleinkindern gesellschaftlich organisiert werden soll und kann. An beiden 'Enden' der demografischen Entwicklung gilt es dabei, die Geschlechterperspektive besonders zu berücksichtigen, denn Pflege- und Betreuungsarbeit wird nach wie vor zum Großteil von Frauen - Müttern, Großmüttern, Töchtern. Schwiegertöchtern und Ehefrauen - erbracht. Dieser Beitrag beschäftigt sich deshalb mit Politiken zur Angehörigenpflege und zur Kinderbetreuung und analysiert deren Auswirkungen auf pflegende Angehörige und Kindererziehende." (Textauszug)

Die Rolle japanischer Kommunen in der Gesetzlichen Pflegeversicherung.-Zuständigkeiten der deutschen Kommunen auf dem Gebiet der Langzeitpflege – aktuelle Lage und Probleme -- Die Rolle der Kommunen - zusammenführende Kommentierung.-Japans "Comprehensive Community Based Care System" – Anmerkungen aus deutscher Sicht -- Die häusliche Pflege älterer Menschen in Deutschland – eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung -- Neue Gemeinschaften und neue Rollenverteilung in der japanischen Demenzversorgung - Beispiele guter Praxis.-Die Platinum Society - ein "Rundum-Win-Win-Modell" für eine alternde Gesellschaft -- Freiwilliges Engagement älterer Menschen in Deutschland -- Zivilgesellschaft und Inklusion - zusammenführende Kommentierung -- Pflegepersonalmangel in Japan – die Rolle älterer und ausländischer Pflegekräfte -- Zur Situation der Pflegekräfte in Deutschland - Herausforderungen und Lösungsansätze -- Wertschätzung und Unterstützung pflegender Familienangehöriger in Japan -- Vereinbarkeit von Pflege und Erwerbstätigkeit in Deutschland – Stand und Perspektiven -- Pflegekräftemangel - zusammenführende Kommentierung -- Innovative Pflegesysteme und Technologien für stark gealterte Gesellschaften - Neugestaltung der gesundheitlichen, medizinischen und pflegerischen Versorgung in Japan -- Robotik zur Unterstützung von Menschen im häuslichen Alltag -- Autonomie und Selbstbestimmung im Kontext von Community Care - die Bedeutung des sozialen Raums und technischer Assistenzsysteme -- Partizipative Technologieentwicklung - nutzerorientierte Innovationen -- Digitale Technologien - zusammenführende Kommentierung -- Pflege und Unterstützung älterer Menschen in Zeiten von Covid 19 - nationale und kommunale Perspektiven -- Die Corona-Pandemie im Kontext einer alternden Bevölkerung – Kommunale Selbstverwaltung auf dem Prüfstand.

Dieses Lehrbuch bietet eine Darstellung der Finanzierungs- und Organisationsstruktur des deutschen Sozialstaates mit einem Schwerpunkt im Bereich der Sozialversicherung. Es stellt die Organisationsformen sozialstaatlicher Verwaltungen in Grundzügen mit zahlreichen Beispielen auf Bundes-, Landes- sowie kommunaler Ebene vor. Dabei werden Gestaltungsmöglichkeiten von Organisationsstrukturen und aktuelle Rechtsfragen erörtert. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Finanzierung sozialstaatlicher Leistungen. Im Mittelpunkt stehen hier Abgrenzungsfragen zwischen der Steuer- und Beitragsfinanzierung des Sozialstaates. Neben relevanten verfassungsrechtlichen Grundlagen werden zeitlose Fragen der Freiheit dargestellt und zugleich eine Begrenzung der Selbstverwaltung sichtbar gemacht. Zusätzlich werden rechtliche Rahmenbedingungen und politische Gestaltungsmöglichkeiten diskutiert. Ergänzt wird dieser Teil durch ein Kapitel über die Durchsetzungsmöglichkeiten von sozialstaatlichen Forderungen. Studierende, Praktiker und interessierte Laien erhalten eine eingehend strukturierte Einführung in das gegliederte System des deutschen Sozialstaates, wobei die Umsetzung des rechtlich Machbaren im Mittelpunkt steht. Inhalt Bedeutung und Stellung des Sozialrechts System des Sozialrechts Übergreifende Grundlagen der Sozialversicherung Zweige der Sozialversicherung Soziale Fürsorge und Hilfen Soziale Versorgung und Entschädigungen Soziale Förderung Menschen mit Behinderung Der Autor Dr. Ralf Möller ist Professor an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU). Er lehrt und forscht im Themenfeld der Finanzierung sozialer Sicherungssysteme. Vor seinem Ruf an die HGU war er in verschiedenen Bereichen sozialstaatlicher Sicherungssysteme tätig. Unter anderem war er mit Themen der Krankenhausfinanzierung und -planung sowie der Leitung und Steuerung eines Teilgebiets einer Kranken- und Pflegeversicherung befasst

Titelinformation -- Cover -- Kurzbeschreibung -- Schnellübersicht -- Vorwort -- Das steht Pflegepersonen zu -- Abkürzungen -- 1. Rechtsgrundlagen der Ansprüche von Pflegepersonen -- Häusliche Pflege als Eckpfeiler der Pflegeversicherung -- Begriff der "Pflegebedürftigkeit" -- Begriff "Pflegepersonen" -- Pflegegeld als finanzielle Anerkennung -- 2. Auskunft, Beratung, Unterstützung -- Aufklärung - Auskunft -- Pflegeberatung -- Pflegekurse -- Beratungseinsatz in der eigenen Häuslichkeit -- 3. Auszeit vom Beruf -- Vereinbarkeit von Pflege und Beruf -- Kurzzeitige Arbeitsverhinderung,Pflegeunterstützungsgeld -- Pflegezeit -- Familienpflegezeit -- Zinsloses Darlehen -- Beamtenrechtliche Vorschriften -- 4. Auszeit von der Pflege -- Verhinderungspflege -- Kurzzeitpflege -- Entlastungsbetrag -- 5. Soziale Sicherung -- Soziale Absicherung durch Sozialversicherungsträger -- Gesetzliche Krankenversicherung -- Gesetzliche Unfallversicherung -- Gesetzliche Rentenversicherung -- Arbeitslosenversicherung -- Auszüge aus referenzierten Vorschriften -- AO (Auszug) -- 15 Angehörige -- UrlMV (Auszug) -- 16 Fernbleiben vom Dienst bei vorübergehender Dienstunfähigkeit -- BBG (Auszug) -- 92a Familienpflegezeit mit Vorschuss -- LBG (Auszug) -- 80 Teilzeitbeschäftigung und Beurlaubung aus familiären Gründen -- EUrlDbV (Auszug) -- 11 Dienstbefreiungen -- LBG (Auszug) -- 54 Teilzeitbeschäftigung -- 55 Beurlaubung ohne Dienstbezüge -- BGB (Auszug) -- 616 Vorübergehende Verhinderung -- 1589 Verwandtschaft -- 1590 Schwägerschaft -- BremBG (Auszug) -- 62 Teilzeitbeschäftigung und Beurlaubung aus familiären Gründen -- BremUrlVO (Auszug) -- 19 Urlaub aus persönlichen Anlässen -- LBG (Auszug) -- 74 Pflegezeiten -- EStG (Auszug) -- 3 -- 33 Außergewöhnliche Belastungen -- 33b Pauschbeträge für behinderte Menschen, Hinterbliebene und Pflegepersonen.

Die Pflegestatistik ist eine seit dem Berichtsjahr 1999 in zweijährigem Abstand durchgeführte Totalerhebung und gliedert sich in die Statistiken über ambulante Pflegeeinrichtungen und teil- und vollstationäre Pflegeeinrichtungen sowie die Statistik über die Empfänger von Pflegeleistungen. Befragt werden Pflegeeinrichtungen bzw. die Spitzenverbände der gesetzlichen Pflegekassen und der Verband der privaten Kranken- bzw. Pflegeversicherung. Diese Daten erlauben es, Nachfrage und Entwicklungen in der pflegerischen Versorgung zu erkennen und dienen somit als Planungsgrundlage der pflegerischen Versorgungsstruktur aber auch der Fortentwicklung des Pflegeversicherungsgesetzes. Wissenschaftliche Fragestellungen, beispielsweise über die relevanten Einflüsse auf das Preisniveau von Pflegeheimen oder die Entwicklung der Pflegebedürftigkeit, können regional differenziert untersucht werden. Zu den Pflegebedürftigen werden Angaben über Geschlecht, Geburtsjahr und Grad der Pflegebedürftigkeit (Pflegegrad) erhoben. Die ambulanten Pflegeeinrichtungen bieten zusätzlich Informationen über die Art des Pflegedienstes, deren Trägerschaft sowie die im Pflegedienst tätigen Personen nach Geschlecht, Beschäftigungsverhältnis, Tätigkeitsbereich und Berufsabschluss, die ausschließlich Leistungen nach SGB XI erbringen. Die stationären Pflegeeinrichtungen liefern außerdem Informationen über die Art des Pflegeheimes, Zahl der verfügbaren Pflegeplätze, die Art der in Anspruch genommenen Pflegeleistungen und das an die Pflegeeinrichtung zu zahlende Entgelt für die Pflegeleistung und für die Unterkunft und Verpflegung nach Pflegegraden. Ein hoher Anteil von Pflegebedürftigen wird weder ambulant noch stationär betreut. Daher werden in der Statistik über die Empfänger von Pflegegeldleistungen Angaben über die häusliche Pflege erhoben.
Es handelt sich hier um einen standardisierten Datensatz, der unter den Bundesländern für die Pflegestatistik mit bestimmten Merkmalen abgestimmt wurde, um als dauerhaftes Datenangebot bei den Forschungsdatenzentren zur Verfügung zu stehen.

Die Pflegestatistik ist eine seit dem Berichtsjahr 1999 in zweijährigem Abstand durchgeführte Totalerhebung und gliedert sich in die Statistiken über ambulante Pflegeeinrichtungen und teil- und vollstationäre Pflegeeinrichtungen sowie die Statistik über die Empfänger von Pflegeleistungen. Befragt werden Pflegeeinrichtungen bzw. die Spitzenverbände der gesetzlichen Pflegekassen und der Verband der privaten Kranken- bzw. Pflegeversicherung. Diese Daten erlauben es, Nachfrage und Entwicklungen in der pflegerischen Versorgung zu erkennen und dienen somit als Planungsgrundlage der pflegerischen Versorgungsstruktur aber auch der Fortentwicklung des Pflegeversicherungsgesetzes. Wissenschaftliche Fragestellungen, beispielsweise über die relevanten Einflüsse auf das Preisniveau von Pflegeheimen oder die Entwicklung der Pflegebedürftigkeit, können regional differenziert untersucht werden. Zu den Pflegebedürftigen werden Angaben über Geschlecht, Geburtsjahr und Grad der Pflegebedürftigkeit (Pflegegrad) erhoben. Die ambulanten Pflegeeinrichtungen bieten zusätzlich Informationen über die Art des Pflegedienstes, deren Trägerschaft sowie die im Pflegedienst tätigen Personen nach Geschlecht, Beschäftigungsverhältnis, Tätigkeitsbereich und Berufsabschluss, die ausschließlich Leistungen nach SGB XI erbringen. Die stationären Pflegeeinrichtungen liefern außerdem Informationen über die Art des Pflegeheimes, Zahl der verfügbaren Pflegeplätze, die Art der in Anspruch genommenen Pflegeleistungen und das an die Pflegeeinrichtung zu zahlende Entgelt für die Pflegeleistung und für die Unterkunft und Verpflegung nach Pflegegraden. Ein hoher Anteil von Pflegebedürftigen wird weder ambulant noch stationär betreut. Daher werden in der Statistik über die Empfänger von Pflegegeldleistungen Angaben über die häusliche Pflege erhoben.
Es handelt sich hier um einen standardisierten Datensatz, der unter den Bundesländern für die Pflegestatistik mit bestimmten Merkmalen abgestimmt wurde, um als dauerhaftes Datenangebot bei den Forschungsdatenzentren zur Verfügung zu stehen.

Die Pflegestatistik ist eine seit dem Berichtsjahr 1999 in zweijährigem Abstand durchgeführte Totalerhebung und gliedert sich in die Statistiken über ambulante Pflegeeinrichtungen und teil- und vollstationäre Pflegeeinrichtungen sowie die Statistik über die Empfänger von Pflegeleistungen. Befragt werden Pflegeeinrichtungen bzw. die Spitzenverbände der gesetzlichen Pflegekassen und der Verband der privaten Kranken- bzw. Pflegeversicherung. Diese Daten erlauben es, Nachfrage und Entwicklungen in der pflegerischen Versorgung zu erkennen und dienen somit als Planungsgrundlage der pflegerischen Versorgungsstruktur aber auch der Fortentwicklung des Pflegeversicherungsgesetzes. Wissenschaftliche Fragestellungen, beispielsweise über die relevanten Einflüsse auf das Preisniveau von Pflegeheimen oder die Entwicklung der Pflegebedürftigkeit, können regional differenziert untersucht werden. Zu den Pflegebedürftigen werden Angaben über Geschlecht, Geburtsjahr und Grad der Pflegebedürftigkeit (Pflegegrad) erhoben. Die ambulanten Pflegeeinrichtungen bieten zusätzlich Informationen über die Art des Pflegedienstes, deren Trägerschaft sowie die im Pflegedienst tätigen Personen nach Geschlecht, Beschäftigungsverhältnis, Tätigkeitsbereich und Berufsabschluss, die ausschließlich Leistungen nach SGB XI erbringen. Die stationären Pflegeeinrichtungen liefern außerdem Informationen über die Art des Pflegeheimes, Zahl der verfügbaren Pflegeplätze, die Art der in Anspruch genommenen Pflegeleistungen und das an die Pflegeeinrichtung zu zahlende Entgelt für die Pflegeleistung und für die Unterkunft und Verpflegung nach Pflegegraden. Ein hoher Anteil von Pflegebedürftigen wird weder ambulant noch stationär betreut. Daher werden in der Statistik über die Empfänger von Pflegegeldleistungen Angaben über die häusliche Pflege erhoben.
Es handelt sich hier um einen standardisierten Datensatz, der unter den Bundesländern für die Pflegestatistik mit bestimmten Merkmalen abgestimmt wurde, um als dauerhaftes Datenangebot bei den Forschungsdatenzentren zur Verfügung zu stehen.

In vielen Studien zur Situation pflegender Angehöriger fehlt ein Vergleich zu nicht pflegenden Personen. Dadurch bleibt häufig unklar, wie sehr sich der Alltag Pflegender tatsächlich von anderen Personen unterscheidet und welche Besonderheiten durch die Pflegetätigkeit bedingt sind. Daher wird in dem Beitrag untersucht, welche Unterschiede in der Zeitverwendung zwischen informell Pflegenden und Nichtpflegenden mit ähnlichen soziodemografischen Merkmalen bestehen. Empirische Grundlage sind die Daten der Zeitverwendungserhebung 2012/2013 des Statistischen Bundesamtes, in der die Teilnehmenden angegeben haben, ob sie ein Haushaltsmitglied, das Leistungen aus der Pflegeversicherung erhält, betreuen und unterstützen. Den 260 Pflegenden wurde aus den über 8 000 anderen Personen eine - mittels Propensity Score Matching gebildete - Vergleichsgruppe von 260 Nichtpflegenden mit weitgehend identischen Merkmalen gegenübergestellt, um auf diese Weise andere Effekte auf die Zeitverwendung zu kontrollieren. Die Pflegenden wurden entsprechend ihres wöchentlich erbrachten Zeitaufwands für die Pflege und Betreuung in Viel- und Wenigpflegende unterteilt. Abhängige Größen sind die Angaben zum täglichen Zeitaufwand für verschiedene Aktivitäten, der gemeinsam mit nicht zum Haushalt gehörenden Personen verbrachten Zeit, der erhaltenen Unterstützung und der subjektiven Bewertung der Zeitverwendung. Die Ergebnisse zeigen, dass vor allem die umfänglich Pflegenden (mehr als 10 Stunden pro Woche) auch mehr Hausarbeit übernehmen und weniger Zeit für sich selbst und für soziale Kontakte außerhalb des Haushalts haben. Eine umfängliche Pflegetätigkeit beeinträchtigt auch die Zufriedenheit mit der eigenen Zeitverwendung. Hingegen weisen zeitlich geringer involvierte Pflegende ähnliche Zeitverwendungs- und Zufriedenheitsmuster auf wie die Vergleichsgruppe der Nichtpflegenden. Notwendig erscheint vor allem die Entlastung der umfänglich Alleinpflegenden beziehungsweise der Hauptpflegepersonen.

Dieses Buch bietet eine ideale Arbeitsgrundlage für alle, die den Einstieg in das Sozialrecht suchen. Es wendet sich vor allem an Studierende der Rechtswissenschaften und des Sozialwesens sowie der Wirtschaftswissenschaften an Universitäten, (Fach-)Hochschulen und Berufsakademien. Lernen im Dialog. Den Lehrstoff präsentiert Kokemoor in der bekannt leichten Art der Stoffvermittlung dieser Reihe: Lernen im Dialog! Viele Fragen regen fortwährend zum Mit- und Nachdenken an. Der lebendige Stil und verständliche Formulierungen fördern die Konzentration. Zahlreiche Übungsfälle, Abbildungen und Übersichten verdeutlichen die Zusammenhänge und helfen bei der Anwendung. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf den grundsätzlichen Regelungen des Sozial- und Sozialverwaltungsrechts sowie auf dem Sozialversicherungsrecht. Bei den steuerfinanzierten Sozialleistungen (soziale Hilfe und Förderung, soziale Entschädigung) stehen die Grundsicherung für Arbeitssuchende und die Sozialhilfe im Mittelpunkt. Auch der Rechtsschutz im Sozialrecht wird behandelt. Die Neuauflage enthält viele Ergänzungen und berücksichtigt zahlreiche Neuerungen, u. a. das 11. Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch, das Mindestlohnerhöhungsgesetz, das 27. BAföG-Änderungsgesetz, das Steuerentlastungsgesetz 2022, das Heizkostenzuschussgesetz, das Betriebsrätemodernisierungsgesetz sowie den Koalitionsvertrag 2021-2025 der Ampelregierung.