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Die Führung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten (VVT) gehört zu den zentralen Organisationspflichten eines datenschutzrechtlich Verantwortlichen im Unternehmen. Das gilt für Verantwortliche innerhalb der EU, aber zunehmend auch für solche außerhalb der EU.Im Datenschutzmanagement bildet das VVT nach Art. 30 DSGVO einen wichtigen Träger, auf den sich andere Pflichten der DSGVO stützen lassen oder mit ihm verbunden sind. Dieses Werk hat zum Ziel, die verschiedenen Formen, das Potenzial und die Herausforderungen dieser bisher eher im Verborgenen blühende Organisationspflicht aufzuzeigen.Um für Leserinnen und Leser den dafür größtmöglichen Mehrwert zu schaffen, wurde darauf geachtet, dass der Großteil der Quellen öffentlich zugänglich ist. Herangezogen wurden mehr als 600 Quellen aus mehr als 40 Ländern. Dazu zählen beispielsweise: Entscheidungen von Gerichten und Aufsichtsbehörden, Umfragen und amtliche Prüfungsergebnisse, Landesgesetze und gesetzgeberische Initiativen, Praxis- und Umsetzungsberichte, Binding Corporate Rules (BCR), Verhaltensregeln (CoC) und Normungen. Mit dem Werk sollen Anwenderinnen und Anwender in der Lage sein, zwei zentrale Fragen beantworten zu können: "Wie machen es denn andere?" und "Auf was sollte unsere Organisation achten?". Um darauf Antworten zu finden, werden aus den Quellen greifbare Standard-Anforderungen für die Aufbau- und Ablauforganisation abgeleitet. Sowohl KMU als auch Konzerne sollten sich hier wiederfinden

VorteileKlausurtraining anhand typischer KlausurfälleAufbaufragen und klausurtaktische Überlegungen zu jedem KlausurfallKlassische Klausurfallen und Klausurfehler werden aufgezeigtAusführliches Bewertungsschema zu jeder KlausurZur ReiheDie Reihe "Ex-Examensklausuren" ermöglicht den Studierenden ein gezieltes Klausurtraining für einzelne Rechtsgebiete. Im jeweiligen Werk fassen die Autorinnen und Autoren, alle mit mehrjähriger Erfahrung in der juristischen Examensvorbereitung, die Top-10-Klausurkonstellationen des jeweiligen Rechtsgebiets zusammen. Zahlreiche Hinweise auf häufige Klausurfehler und deren Vermeidung sowie Bewertungsschemata zur Einordnung der eigenen Leistung komplettieren die Darstellung.Zum WerkDie Examensklausuren sind der Schwerpunkt des juristischen Examens. An diese sollten sich die Studierenden nicht ohne gründliche und zielorientierte Vorbereitung machen. Am besten gelingt die Vorbereitung mit typischen Klausurfällen und Klausurfallen, um für alle Klausursituationen gewappnet zu sein.Für die "Top 10 Examensklausuren - Grundrechte" hat Christian Sommer, verantwortlich für alle öffentlich-rechtlichen Klausuren im K1-Klausurenkurs von Alpmann Schmidt, die zehn häufigsten Klausurtypen für dieses Skript zusammengefasst, mit zahlreichen Aufbautipps versehen, die regelmäßigen Fehlerquellen hervorgehoben und lässt die Leserinnen und Leser an vielen Stellen hinter den Vorhang des Klausurstellers schauen. So erkennen Sie, worauf es den Prüfungsämtern bei der Klausurlösung ankommt und wie und wo regelrechte Fallen für die Prüflinge gestellt werden. Klausurvorüberlegungen und eine Lösungsskizze helfen Ihnen dabei, den Lösungsablauf wie in der echten Examensklausur nachzuvollziehen. Ein ausführliches Bewertungsschema für jede Klausur rundet die Darstellung ab.ZielgruppeStudierende

Themen, die durch Bürgerbegehren oder Vertretungsreferendum und darauffolgenden Bürgerentscheid entschieden werden, besitzen in Kommunen oftmals eine signifikante politische Relevanz.In vielen Situationen verfügen weder die engagierten Initiatoren aus der Bürgerschaft noch die jeweiligen Kommunen über einschlägige Praxiserfahrungen.Das Ziel dieser wissenschaftlichen Arbeit besteht darin, die rechtlichen Rahmenbedingungen in Niedersachsen detailliert darzustellen und rechtspraktische Empfehlungen bereitzustellen, um Bürgerbegehren und Bürgerentscheide konform mit dem Recht umzusetzen. Hierbei stehen insbesondere die Voraussetzungen im Fokus, die von den Initiatoren eingehalten werden müssen. Des Weiteren wird analysiert, welche Kriterien die Kommunen berücksichtigen sollten. Abschließend erfolgt eine Abwägung der Vor- und Nachteile und es werden Reformoptionen skizziert, um die Gesetzgebung so zu modifizieren, dass die Rechtspraxis hiervon profitiert

Dieses Skript ist gedacht als Einführung in Fälle aus dem Staatsrecht I (Staatsorganisationsrecht), die typischerweise Gegenstand der ersten Staatsrechts-Klausuren sind. Der Name niederle media steht für Skripten, die zu einem großen Teil von Autoren mit mehrjähriger Lehr-Erfahrung als Hochschullehrer oder AG-Leiter verfasst wurden und die - klausurrelevante Themen kompakt darstellen, - meist in 1-2 Tagen und demnach zeitsparend durchgearbeitet werden können,- so verständlich sind, dass auch Anfänger damit regelmäßig auf Anhieb klarkommen,- Fallbeispiele, Übersichten und Schemata enthalten,- sehr erschwinglich sind (ab 7 EUR).Aufgrund dieser Eigenschaften sind unsere Skripten hervorragend geeignet für den ersten, unkomplizierten Einstieg in die Materie oder für eine schnelle Wiederholung kurz vor der Prüfung. Inhaltsverzeichnis und Leseprobe unter http://www.niederle-media.de/mediafiles//Sonstiges/Standardfaelle-Staatsorganisationsrecht.pdf

Der Trend geht weg von starren Arbeitszeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle sind beliebt und bieten Beschäftigten die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben besser unter einen Hut zu bekommen. Gleichzeitig machen sie Arbeitgeber attraktiv für potenzielle Mitarbeiter. Das Handbuch zeigt Rahmenbedingungen und Möglichkeiten der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung auf. Der Autor erläutert zunächst die Grundlagen, die alle Gestaltungsformen der Arbeitszeit betreffen. Anschließend werden die Modelle vorgestellt. Ganz konkret, mit technischer Gestaltung, praktischer Umsetzung und passenden Arbeitshilfen in Form von Mustervereinbarungen und Formulierungshilfen.Die Schwerpunkte:- Grundlagen der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung- Konkrete Gestaltungsformen wie Gleitzeit, Schichtarbeit, Jobsharing, Langzeitkonten/Wertkonten, Vertrauensarbeitszeit- Besonderheiten einzelner Branchen, etwa Nahverkehr, Krankenhäuser- Arbeitsschutz und arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse- Asynchrone Arbeitszeit, Zeitautonomie, Erwartungen der Beschäftigten- Mitbestimmung bei der Arbeitszeitgestaltung. Der Autor: Ingo Hamm, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Gründer der Anwaltskanzlei "Kompetenzzentrum für Arbeitsrecht" und der chronos-agentur für Arbeitszeitfragen in Bochum

Anwendungen der Künstlichen Intelligenz (KI) begegnen uns bereits heute, wenn auch oft unbemerkt, im Privat- und im Arbeitsleben. Die KI-Forschung hat eine rasante Entwicklung genommen; viele Experten gehen davon aus, dass die grundlegenden Veränderungen noch bevorstehen. Was gestern noch fast undenkbar erschien, ist vielleicht schon morgen fester Bestandteil des Alltags.Auch in den Unternehmen setzt sich KI mehr und mehr durch. KI-Anwendungen bieten für die Beschäftigten viele Chancen, wenn man nur an Entlastung von körperlich beanspruchenden Tätigkeiten oder den Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer denkt. Zugleich ist die Entwicklung aber mit erheblichen Risiken und Herausforderungen verbunden. Mit diesen befasst sich die vorliegende Untersuchung und entwirft ausgehend davon arbeitsrechtliche Lösungsansätze und zeigt die aktuellen rechtspolitischen Entwicklungen auf. Die beiden Kernfragen des Buches lauten: Was bedeutet KI für den Schutz der Arbeitnehmer? Vor welchen Herausforderungen stehen Individualarbeitsrecht und Mitbestimmung?

Dieses Fallbuch ist gedacht als Einführung in Fälle aus dem Allgemeinen Teil des BGB und aus dem Schuldrecht, die typischerweise Gegenstand der ersten BGB-Klausuren sind. Es wird nicht nur von Jura-, sondern z.B. auch von BWL-, Nebenfach- und Fernstudenten (z.B. Master of Laws) wegen seiner gut verständlichen Darstellung gerne verwendet.Der Name niederle media steht für Skripten, die zu einem großen Teil von Autoren mit mehrjähriger Lehr-Erfahrung als Hochschullehrer oder AG-Leiter verfasst wurden und die - klausurrelevante Themen kompakt darstellen, - meist in 1-2 Tagen und demnach zeitsparend durchgearbeitet werden können,- so verständlich sind, dass auch Anfänger damit regelmäßig auf Anhieb klarkommen,- Fallbeispiele, Übersichten und Schemata enthalten,- sehr erschwinglich sind (ab 7 EUR).Aufgrund dieser Eigenschaften sind unsere Skripten hervorragend geeignet für den ersten, unkomplizierten Einstieg in die Materie oder für eine schnelle Wiederholung kurz vor der Prüfung.Inhaltsverzeichnis und Leseprobe unter http://www.niederle-media.de/mediafiles//Sonstiges/H-20-Z-A.pdf

Zum WerkDer Praxiskommentar zum SGB II enthält alle Änderungen zum neuen Bürgergeld und zeigt leicht verständlichwelches Einkommen und Vermögen anzurechnen ist,wo und wie die Leistungen geltend gemacht werden müssen,wie die Bescheide zu überprüfen sind undwie die Ansprüche gerichtlich durchgesetzt werden können.Der kurze Kommentar wendet sich dabei sowohl an juristische Praktikerinnen und Praktiker als auch an Betroffene, die einen gut verständlichen systematischen Zugang zum Recht der Grundsicherung suchen.Vorteile auf einen Blickpraxisorientiertleicht verständlichZur NeuauflageDie Neuauflage bringt den Kommentar auf den Stand Herbst 2023. Berücksichtigt sind insbesondereBürgergeld-GesetzWohngeld-Plus-Gesetzdas Gesetz zur Förderung eines inklusiven ArbeitsmarktsZielgruppeFür Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Arbeits- und Sozialgerichte, Agenturen für Arbeit, Sozialämter der Kommunen, freie Vereinigungen der Wohlfahrtspflege und Studierende an Hochschulen

Denkmäler verbinden als Zeugnisse von Kunst und Kultur Menschen, Regionen und Nationen. Dieses kulturelle Erbe ist ein flächendeckendes Angebot von Kultur für Alle im Sinne des Auftrags aus der Landesverfassung.Die Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung, die Auswirkungen der Corona-Pandemie und des russischen Überfalls auf die Ukraine auf den Kulturgüterschutz. Sie beinhaltet detaillierte Ausführungen zu den behördlichen Maßnahmen und Verfahrensabläufen im Bereich Denkmalschutz und Denkmalpflege.Der Praxis-Ratgeber ist somit eine wichtige Orientierungs- und Arbeitshilfe für alle mit dem Denkmalrecht befassten Personen und Institutionen.Prof. Dr. Dr. Ernst-Rainer Hönes war Honorarprofessor für Öffentliches Recht an der Fachhochschule Mainz und Lehrbeauftragter an der Goethe-Universität in Frankfurt a. M.. Außerdem war er Vorsitzender und ist nunmehr Ehrenvorsitzender der Arbeitsgruppe Recht und Steuerfragen des Deutschen Nationalkomitees für Denkmalschutz."Erfreulich ist die gute Lesbarkeit der Darstellung. Bei der Lektüre bleibt nicht verborgen, dass die persönliche Meinung des Verfasser hinsichtlich eines Gebäudekomplexes deutlich von der Verwaltungsauffassung der Denkmalbehörden in Rheinland-Pfalz abweicht. Es wird mithin erkennbar, dass der Verfasser nicht nur rein juristisch, sondern auch idealistisch an die Materie herangeht. Insgesamt ist das Werk für einen umfassenden Überblick zum rheinland-pfälzischen Denkmalschutzgesetz daher gut geeignet."(Rouven L. Schnurpfeil, DVP Fachzeitschrift, Januar 2021)"Der Autor hat mit der Überarbeitung seines Werkes einen wichtigen Ratgeber zum Denkmalschutz nicht nur in Rheinland-Pfalz geschaffen. Das Werk informiert umfassend über denkmalrechtliche Belange und wird somit als eine wichtige Grundlagenliteratur zum Thema Denkmalschutz bewertet." (Wolfgang Karl Göhner, Das Deutsche Verwaltungsblatt, Ausgabe 16/2020)

Mit Inkrafttreten der Regelungen zum neuen Bürgergeld, das an die Stelle des bisherigen Arbeitslosengelds II ("Hartz IV") tritt, tauchen viele Fragen zu den gesetzlichen Neuerungen auf.Die Darstellung zeigt kompakt, verständlich, praxis- und problemorientiert auf, was beim neuen Bürgergeld wirklich neu ist und worauf es sich zu achten lohnt. Es ist die perfekte Hilfe für all jene, die sich einen eingänglichen Überblick über die Materie verschaffen wollen.Das Werk spricht insbesondere Mitarbeitende in Behörden sowie Sachbearbeitende, aber auch Gerichte, die Anwaltschaft und interessierte Bürgerinnen und Bürger an.Dr. Irene Vorholz ist Volljuristin und Beigeordnete des Deutschen Landkreistages, dem kommunalen Spitzenverband aller deutschen Landkreise auf Bundesebene mit Sitz in Berlin. Sie ist dort seit 2005 Dezernentin für Soziales und Arbeit mit den Schwerpunkten Grundsicherung für Arbeitsuchende, Sozialhilfe, Pflege, Belange behinderter Menschen

Der nun bereits in 5. Auflage im Agricola Verlag erscheinende Kommentar zur Höfeordnung und zur Höfeverfahrensordnung ist im Hinblick auf Gesetzesänderungen, Rechtsprechung und Literatur auf den aktuellen Stand gebracht worden. Dieser reicht nun bis in den Sommer 2022. Dementsprechend wird auch die Brandenburgische Höfeordnung (BbgHöfeOG) berücksichtigt. Dr. Gundula Bolte, Richterin am Landgericht, hat bereits an den Vorauflagen, die zuletzt von ihrem Vater Johannes Ernst verantwortet wurden, mitgewirkt. Mit Hubert Becker und Gerald Lückemeier sind nun nicht nur zwei Fachanwälte für Agrarrecht, sondern auch zwei Notare hinzugetreten, deren notarielle Praxis durch landwirtschaftsrechtliche Fragestellungen geprägt wird. Die 5. Auflage wird voraussichtlich im Herbst 2022 erscheinen

Zum WerkDas Arbeitsrecht ist Pflichtfach der juristischen Ausbildung, aber auch für Studierende der Wirtschaftswissenschaften, insbesondere des Wirtschaftsrechts, oder an Fachhochschulen von erheblicher Bedeutung. Diese Bedeutung in der Ausbildung korrespondiert mit dem Stellenwert der Materie in der Praxis: Gerade im kollektiven Arbeitsrecht zeigt sich die Bedeutung aufgrund einer Vielzahl auch medial vielbeachteter Arbeitskämpfe in den letzten Jahren. Gleiches gilt für das Individualarbeitsrecht, das vielfältigen politischen Einflüssen und Änderungen unterworfen ist und daher stets im Blick behalten werden muss.Der mittlerweile als Klassiker der Ausbildungsliteratur zu bezeichnende Grundriss behandelt alle diese Bereiche sowohl hinsichtlich der Grundlagen als auch bezüglich der Neuerungen ausführlich, sowie ergänzend die Grundzüge des Arbeitsgerichtsverfahrens.Anspruchsgrundlagen, Aufbauschemata und Tabellen erleichtern die Übersicht und die Fallbearbeitung vor allem bei Abweichungen vom im BGB geregelten Schuldrecht. Fälle und Beispiele veranschaulichen die Stoffvermittlung.InhaltBegründung und Inhalt des ArbeitsverhältnissesLeistungsstörungenBeendigung des ArbeitsverhältnissesArbeitsschutzrechtKoalitionsrechtTarifrechtArbeitskampfrechtMitbestimmungArbeitsgerichtsbarkeitVorteile auf einen Blickdas gesamte Arbeitsrecht in einem BandBerücksichtigung aller aktuellen Entwicklungen und Tendenzenviele Fälle und Schematabewährt und beliebt seit vielen JahrenZur NeuauflageMit der 28. Auflage wird das Werk auf den neuesten Stand gebracht. Es wird die aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht aufgegriffen und die neueste Literatur zitiert.ZielgruppeFür Studierende und alle, die sich in kurzer Zeit in das Individual- oder Kollektivarbeitsrecht einarbeiten müssen oder sich mit den Grundzügen des arbeitsgerichtlichen Verfahrens vertraut machen wollen

Das neue Handbuch ist eine auf 12 Bände angelegte Edition des Verwaltungsrechts. Als wissenschaftliches Gemeinschaftswerk von zwei Herausgebern und rund 250 Autor*innen basiert es auf einer Gesamtkonzeption, die das deutsche, europäische und internationale Verwaltungsrecht als Einheit und in ihrer Interdependenz und Interaktion in den Blick nimmt. Die Bände wenden sich gleichermaßen an die verwaltungsrechtliche Praxis und die Verwaltungsrechtswissenschaft. Der Rechtsstoff wird enzyklopädisch aufbereitet, die Zusammenhänge und das Allgemeine in der Fülle der Referenzgebiete des Besonderen werden erschlossen und auseinanderstrebende Detailforschungen zusammengeführt. Das Handbuch stellt die positivrechtlichen Begriffe, Prinzipien und Institute des Verwaltungsrechts in ihren Geltungsbedingungen dar, geht ihren wesentlichen geschichtlichen und sonstigen Grundlagen nach, analysiert sie dogmatisch und untersucht eingehend ihre europäische und internationale Verzahnung. Das Handbuch hat das Ziel, den aktuellen Stand des Verwaltungsrechts des Bundes und der Länder sowie der Europäischen Union umfassend, systematisch und verständlich darzustellen. Charakteristisch für die Darstellung ist die enge Verzahnung mit internationalem und europäischem Recht, die Verknüpfung von Allgemeinem und Besonderem Verwaltungsrecht, die Vernetzung von materiellem und formellem Recht, die Interdisziplinarität der Methodik sowie die Einbeziehung neuer Entwicklungen wie z.B. der Digitalisierung der Verwaltung. Band V behandelt in zwei Teilen die Maßstäbe und öffentlich-rechtlichen Handlungsformen der Verwaltung. Im Maßstäbe-Teil werden Strukturen herausgearbeitet und Entwicklungslinien aufgezeigt, sowie behördliche Entscheidungsspielräume und ihre gerichtliche Kontrolle in den Blick genommen. Analysen zu zentralen Referenzgebieten stellen die Verknüpfung von allgemeinem und besonderem Verwaltungsrecht her. Der zweite Hauptteil beginnt mit einer theoretischen Fundierung der Handlungsformenlehre und hierauf einwirkender unionsrechtlicher Einflüsse, bevor die einzelnen - sowohl klassischen als auch atypischen - Handlungsformen vertieft untersucht und neuartige Perspektiven des Verwaltungshandelns entfaltet werden

Aus dem Inhalt Das Arbeitsrecht - so gewichtig seine Rolle in der Praxis auch ist - führt leider in der Referendarausbildung meist ein Schattendasein. In der Zweiten Juristischen Staatsprüfung werden jedoch fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts erwartet. Ziel dieses Buches ist es, den Referendar mit dem notwendigen Examensstoff des Individualarbeitsrechts vertraut zu machen. Für eine gute Arbeitsrechtsklausur ist neben fundiertem Grundwissen und der Kenntnis der neueren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts auch eine systematische und stringente Darstellung des gefundenen Ergebnisses unabdingbar. Daher haben die Autoren besonderen Wert auf die Vermittlung der Systematik des Rechtsgebietes gelegt. Zu allen wichtigen Sachgebieten sind Prüfungs- und Aufbauschemata eingearbeitet. Formulierungs- und Tenorierungsbeispiele finden sich an allen Stellen, wo sich in der arbeitsrechtlichen Praxis Besonderheiten gegenüber einem Zivilgerichtsurteil ergeben. Zur Abrundung des zu vermittelnden Stoffes ist schließlich dem materiellen Teil eine Klausur in Umfang und Schwierigkeitsgrad einer Examensarbeit angefügt. Die Autoren Thomas Holbeck ist Direktor des Arbeitsgerichts Regensburg und nebenamtlicher Arbeitsgemeinschaftsleiter; Ernst Schwindl ist Rechtsanwalt und Dozent für Arbeitsrecht