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L'étude de la promotion dans l'entreprise permet, à la différence des études générales de mobilité sociale, de découvrir les voies réelles d'ascension. Une analyse de ces phénomènes impose qu'on connaisse la structure hiérarchique de l'entreprise et ses modifications incessantes, qu'on distingue la promotion proprement dite, c'est-à-dire l'accès à un pouvoir accru, et ses substituts, et qu'on prenne conscience des critères employés réellement pour la promotion selon les niveaux hiérarchiques.

N° 65 ; Périodiques Bulletin économique et social du Maroc ; BESM-article_65-06

Coopératives de consommation, d'habitation ou de production et communautés de travail se créent pour réaliser une forme de démocratie directe et rétablir des liens entre le travail et tous les aspects de la vie sociale. Que deviennent ces intentions quand elles sont confrontées aux exigences de la gestion et du développement économique des entreprises ?