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La loi Aillagon du 1er août 2003 a eu pour principales vertus de rendre le mécénat plus attractif et lisible et ainsi de le démocratiser. Le montant élevé des dons en France, le nombre important de fondations d'entreprises et plus récemment de fonds de dotation témoigne de cet engouement envers le mécénat. Confronté à de nombreuses sollicitations, aux nouvelles exigences imposées par l'opinion publique aux entreprises (responsabilité sociale de l'entreprise, entreprise citoyenne, développement durable...), aux attentes et aux questionnements des investisseurs, de ses actionnaires ou encore de ses salariés, l'entrepreneur ou le chef d'entreprise peut rencontrer des difficultés à bien appréhender le mécénat et les atouts de cet 'autre mode de communication'. Voulu par leurs auteurs comme un guide pratique, cet ouvrage a été conçu comme un parcours évolutif du mécène, de l'opération la plus simple (don en numéraire) à l'opération la plus aboutie (création d'une structure dédiée). Sont ainsi annexés à ce guide pratique, des modèles de statuts, des modèles de contrats ainsi que les principaux documents fiscaux nécessaires aux opérations de mécénat. Un ouvrage pratique qui accompagnera l'entrepreneur ou le chef d'entreprise dans ses différentes opérations de mécénat, des plus simples aux plus élaborées. Avocat au barrreau de Lyon, avocat associé du cabinet DELSOL AVOCATS, coresponsable du département ' Organisations non lucratives '.

"Toute une série d'études scientifiques a montré que la plupart des fusions & acquisitions sont des échecs mais ces études n'expliquent pas ce phénomène dans sa totalité. Le travail présent a repris cette problématique en mettant un accent sur le respect du risque moral pendant le processus de fusion & acquisition. L'auteur a supposé dans le cadre de ce travail que le non-respect du risque moral constitue une raison beaucoup plus importante pour ces échecs que celle prévue jusqu'à aujourd'hui : Ce sont particulièrement les risques liés à la corruption, le travail des enfants, l'égoïsme financier, l'environnement et le non respect de la culture d'entreprise que nous avons analysé afin de déterminer leur impact sur la performance d'une entreprise issue d'une fusion & acquisition."--

J'aime viser loin et juste. Je me casse la tête, j'affronte, je supporte, je gagne... mais carbure à 110 %. Alors, comment mieux réussir mon quotidien et embellir le monde ? ... Au fond, que veut dire ""réussir"" ? J'aimerais viser plus loin et plus juste. Trouverai-je de l'intelligence et du punch dans des écrits qui ont traversé les siècles ? Avec U2-Bono, Damien Saez, Yannick Noah, J.-J. Goldman, les Enfoirés, Winston Churchill, Jacques Brel... Ras le bol ou Paraboles est une balade dans quinze histoires courtes de l'écrivain Matthieu l'évangéliste aussi célèbre que Confucius, Aristote, Vo