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La autora afirma que tanto la responsabilidad social empresarial como la sostenibilidad empresarial en su dimensión sociedad se nutrieron de los conceptos de Bauman, de los cuales se mencionan: daños colaterales, responsabilidad, igualdad social y solidaridad. Para Bauman rechazar premios y reconocimientos por supuestas contribuciones a la sociedad también se considera un acto responsable, máxime cuando no se han hecho méritos suficientes para su obtención; se reconoce como un acto moral. De igual modo, muchas empresas han presentado "los empleos dignos y decentes" como acción de responsabilidad social; pero, desde la perspectiva de Bauman el trato justo, la distribución digna de beneficios y la equidad son componentes de la igualdad social. El resentimiento primó en los medios de comunicación colombianos, en lugar de hacer pedagogía sobre el Acuerdo de Paz, como era su responsabilidad social. La lectura de Bauman de este hecho no sería otra que seguir viendo a los excombatientes como grupo enemigo, lo que desde luego atenta contra la igualdad social.

Cover -- Occhiello -- Dedica -- Indice -- Introduzione -- Occhiello Parte I - Responsabilità sociale di impresa: un inquadramento teorico -- P. I - Capitolo I: Lo stato del dibattito sulla responsabilità sociale di impresa -- P. II - Capitolo II: Responsabilità sociale di impresa: politiche e strumenti operativi -- Occhiello Parte II - Pratiche di responsabilità sociale di impresa: il bilancio sociale -- P. II - Capitolo I: Il bilancio sociale. Oltre la rendicontazione economica -- P. I - Capitolo II: Perché redigere un bilancio sociale? Il caso del terzo settore -- Bibliografia -- Finito di stampare -- Volumi pubblicati

In the modern world the reputation of the company is more and more influenced by its social position.As a result of a longstanding and sustained process of western government capitalist development, a complicated and balanced system of regulating mutual relations between private enterprise, au­thority, society in the sphere of socioeconomic development of countries and separate territories was formed.Nowadays in different countries business participation in solving social problems is either regu­lated hard by the commercial, taxation, labour, environmental legislation or independently under the influence of determined motivations and benefits. In Russia this process is under way in the conditions of dominating governmental positions, weak civil society institutions and oligarchic business development.Social changes in the society are successful only when most important powers are involved. The cooperation of political, social and economic subjects, based on the principles of social partnership, contributes to the steady development of the country. The increasing significance of non-financial development factors (social stability, environmental safety) actualize practical and theoretical aspects of social responsibility. ; In the modern world the reputation of the company is more and more influenced by its social position. As a result of a longstanding and sustained process of western government capitalist development, a complicated and balanced system of regulating mutual relations between private enterprise, au­thority, society in the sphere of socioeconomic development of countries and separate territories was formed.Nowadays in different countries business participation in solving social problems is either regu­lated hard by the commercial, taxation, labour, environmental legislation or independently under the influence of determined motivations and benefits. In Russia this process is under way in the conditions of dominating governmental positions, weak civil society institutions and oligarchic business development.Social changes in the society are successful only when most important powers are involved. The cooperation of political, social and economic subjects, based on the principles of social partnership, contributes to the steady development of the country. The increasing significance of non-financial development factors (social stability, environmental safety) actualize practical and theoretical aspects of social responsibility. ; Dans le monde moderne la réputation de l'entreprise est de plus en plus sous l'inflluencia de sa position sociale. Comme conséquence d'un processus de beaucoup d'années et soutenu d'un dévelo­ppement occidental capitaliste de gouvernement, un système compliqué et équilibré, de régler des relations mutuelles entre l'entreprise privée, l'autorité, la société dans la sphère de développement socio-économique de pays et de territoires séparés a été formée.De nos jours dans la participation de différente affaire de pays dans la solution de problèmes sociaux il est ou réglé tout près le commercial, des impôts, la législation de travail, environnemen­tale ou par séparé sous l'influence de motivations décidées et d'avantages. En Russie ce processus est dans une marche dans les conditions de dominer des positions gouvernementales, de faibles institutions civiles de société et le développement commercial oligarchique.Des changements sociaux de la société sont seulement atteints quand les pouvoirs les plus impor­tants sont impliqués. La coopération des hommes politiques, sociale et économique il fixe, basé sur les principes de société sociale, contribue au développement stable du pays. L'importance croissante de facteurs non financiers de développement (la stabilité sociale, la sécurité environnementale) actualise les aspects pratiques et théoriques de responsabilité sociale.

Corporate social responsibility is focused on finding ways to harmonize the relationship between business, government and society. Russian companies are unique because they are between the Soviet past and the present Market. According to the Russian government, social responsibility is a kind of "payoff" for privatization, in which the state property was given to new owners. While capitalization is one of the most important criteria in international practice, in Russia it is the creation of political conditions favorable for running and developing businesses.

This study was conducted in a business community dedicated to passenger transport, in amunicipality of the region Laja - Bajío, Mexico. We sought to define social responsibilityaccording to dimensions established for university social responsibility, the dimensionschosen were, dignity, freedom, citizenship, democracy and participation, sociability andsolidarity for coexistence, common good and social equity, sustainable development theenvironment, acceptance and appreciation of diversity, commitment to truth and integrity.The sample was composed of seven ticket sellers seven traders, one delegate and onehundred truck operators transporting passengers. The results show as dimensions that aredesigned for social responsibility, university, in this case, are applicable to a differentcontext, which achieves to be questioned if the adjectives of social responsibility(corporate, business, university, etc.), really make a difference or if social responsibility issocial responsibility in organizations. ; El presente trabajo fue realizado en una comunidad empresarial dedicada al transporte depasajeros, en un municipio de la región Laja – Bajío, México. Se buscó definir laresponsabilidad social en función a dimensiones establecidas para la responsabilidadsocial universitaria, las dimensiones elegidas fueron: dignidad de la persona, libertad,ciudadanía, democracia y participación, sociabilidad y solidaridad para la convivencia,bien común y equidad social, desarrollo sostenible del medio ambiente, aceptación yaprecio a la diversidad, compromiso con la verdad e integridad. La muestra estuvocompuesta por siete boleteros, siete comerciantes, un delegado y cien operadores decamiones de transporte de pasajeros. Los resultados demuestran cómo dimensiones queson diseñadas para una responsabilidad social, universitaria, en este caso, son aplicablesa un contexto distinto, lo que logra que se cuestione si los adjetivos de la responsabilidadsocial (corporativa, empresarial, universitaria, etc.) realmente establecen una diferencia osi la responsabilidad social es la responsabilidad social en las organizaciones.

Microcrédito como mecanismo de inclusión social y construcción de paz : estudio de caso sobre la Asociación de Desarrollo Comunitario Merquemos Juntos en Barrancabermeja, Santander / elaborado por Astrid Gómez Hilarión y Janneth Mabel Lozano Olave ; dirigido por Ángela Rivas Gamboa -- Estudio de caso sobre el Programa de Banca Comunal de la Fundación Amanecer en veredas de influencia petrolera en el departamento de Casanare / elaborado por Ana Carolina Benavides Martínez y Katherine Diana María Padilla Mosquera ; María Claudia Romero Amaya -- Estudio de caso Proyecto de Fortalecimiento de Capacidades Asociativas por Medio de Negocios Inclusivos desarrollado en el Carmen de Bolívar por parte de la Fundación Crecer en Paz / elaborado por Nelson A. Castaño y Paola A. Vargas ; dirigido por María Claudia Romero Amaya -- Estudio de caso Programa Generación de Ingresos y Desarrollo Base : Fundación Smurfit Kappa Colombia, departamento del Cauca / elaborado por Elizabeth Pérez Chaparro & Alexandra Arévalo Cuervo ; dirigido por Óscar Iván Pérez Hoyos -- Un hit de Postobón para la inclusión y desarrollo del campo colombiano / elaborado por Andrea Parrado Eraso y Paola Jimena Hernández Villalba ; dirigido por Óscar Iván Pérez Hoyos

16 páginas ; Este artículo de revisión es el resultado de investigación sobre la responsabilidad social (RS), particularmente la que debe cumplir la universidad del siglo XXI. Evidencia la importancia de la relación universidad-empresa-Estado como estrategia para propiciar el desarrollo de investigación e innovación, mediante la interrelación de los sectores educativo, empresarial y gubernamental, a partir de la cual se propende por la generación de capacidad competitiva para el avance de la ciencia, la tecnología y los procesos productivos, encaminados a incrementar la productividad para impactar el avance de la sociedad. Se estructura en cinco partes: en la primera se conceptualiza sobre la responsabilidad social como elemento fundamental en la relación empresa-sociedad; en la segunda se presenta la responsabilidad de la universidad frente a la sociedad, y se puntualiza que, además de formar profesionales, tiene la misión de crear y recrear conocimiento pertinente para la región; en la tercera se analiza la responsabilidad de la empresa, como organización que asume procesos de innovación y competitividad desde la relación con la academia; en la cuarta se identifica la responsabilidad de la universidad frente a procesos de cambio en relación con el sector productivo; y en quinto lugar se describe el establecimiento de las relaciones universidad-empresa-Estado como estrategia para instaurar escenarios de confianza entre los tres sectores. ; This article reviews the findings of a study on social responsibility, particularly that of universities in the twenty-first century. It underscores the importance of the university-business-state relationship as a strategy to encourage the development of research and innovation through an association between education, business and government sectors geared towards generating competitive capacity for the advancement of science, technology and production processes aimed at increasing productivity in a way that will contribute to the advancement of society. The article is divided into five parts. In the first, social responsibility is conceptualized as a key element in the business-society relationship. The second part outlines the university's responsibility to society and points out that, in addition to training professionals, it is the university's mission to create and recreate knowledge relevant to the region. In the third section, the responsibility of companies is analyzed in light of their capacity as organizations that acquire processes for innovation and competitiveness through their relationship with academia. In the fourth section, the responsibility of the university in processes of change in relation to the productive sector is identified; and, in the firth, the establishment of university-business-state relations is described as a strategy to create scenarios of trust between the three sectors.