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La autora afirma que tanto la responsabilidad social empresarial como la sostenibilidad empresarial en su dimensión sociedad se nutrieron de los conceptos de Bauman, de los cuales se mencionan: daños colaterales, responsabilidad, igualdad social y solidaridad. Para Bauman rechazar premios y reconocimientos por supuestas contribuciones a la sociedad también se considera un acto responsable, máxime cuando no se han hecho méritos suficientes para su obtención; se reconoce como un acto moral. De igual modo, muchas empresas han presentado "los empleos dignos y decentes" como acción de responsabilidad social; pero, desde la perspectiva de Bauman el trato justo, la distribución digna de beneficios y la equidad son componentes de la igualdad social. El resentimiento primó en los medios de comunicación colombianos, en lugar de hacer pedagogía sobre el Acuerdo de Paz, como era su responsabilidad social. La lectura de Bauman de este hecho no sería otra que seguir viendo a los excombatientes como grupo enemigo, lo que desde luego atenta contra la igualdad social.

In the modern world the reputation of the company is more and more influenced by its social position.As a result of a longstanding and sustained process of western government capitalist development, a complicated and balanced system of regulating mutual relations between private enterprise, au­thority, society in the sphere of socioeconomic development of countries and separate territories was formed.Nowadays in different countries business participation in solving social problems is either regu­lated hard by the commercial, taxation, labour, environmental legislation or independently under the influence of determined motivations and benefits. In Russia this process is under way in the conditions of dominating governmental positions, weak civil society institutions and oligarchic business development.Social changes in the society are successful only when most important powers are involved. The cooperation of political, social and economic subjects, based on the principles of social partnership, contributes to the steady development of the country. The increasing significance of non-financial development factors (social stability, environmental safety) actualize practical and theoretical aspects of social responsibility. ; In the modern world the reputation of the company is more and more influenced by its social position. As a result of a longstanding and sustained process of western government capitalist development, a complicated and balanced system of regulating mutual relations between private enterprise, au­thority, society in the sphere of socioeconomic development of countries and separate territories was formed.Nowadays in different countries business participation in solving social problems is either regu­lated hard by the commercial, taxation, labour, environmental legislation or independently under the influence of determined motivations and benefits. In Russia this process is under way in the conditions of dominating governmental positions, weak civil society institutions and oligarchic business development.Social changes in the society are successful only when most important powers are involved. The cooperation of political, social and economic subjects, based on the principles of social partnership, contributes to the steady development of the country. The increasing significance of non-financial development factors (social stability, environmental safety) actualize practical and theoretical aspects of social responsibility. ; Dans le monde moderne la réputation de l'entreprise est de plus en plus sous l'inflluencia de sa position sociale. Comme conséquence d'un processus de beaucoup d'années et soutenu d'un dévelo­ppement occidental capitaliste de gouvernement, un système compliqué et équilibré, de régler des relations mutuelles entre l'entreprise privée, l'autorité, la société dans la sphère de développement socio-économique de pays et de territoires séparés a été formée.De nos jours dans la participation de différente affaire de pays dans la solution de problèmes sociaux il est ou réglé tout près le commercial, des impôts, la législation de travail, environnemen­tale ou par séparé sous l'influence de motivations décidées et d'avantages. En Russie ce processus est dans une marche dans les conditions de dominer des positions gouvernementales, de faibles institutions civiles de société et le développement commercial oligarchique.Des changements sociaux de la société sont seulement atteints quand les pouvoirs les plus impor­tants sont impliqués. La coopération des hommes politiques, sociale et économique il fixe, basé sur les principes de société sociale, contribue au développement stable du pays. L'importance croissante de facteurs non financiers de développement (la stabilité sociale, la sécurité environnementale) actualise les aspects pratiques et théoriques de responsabilité sociale.

Corporate social responsibility is focused on finding ways to harmonize the relationship between business, government and society. Russian companies are unique because they are between the Soviet past and the present Market. According to the Russian government, social responsibility is a kind of "payoff" for privatization, in which the state property was given to new owners. While capitalization is one of the most important criteria in international practice, in Russia it is the creation of political conditions favorable for running and developing businesses.

This study was conducted in a business community dedicated to passenger transport, in amunicipality of the region Laja - Bajío, Mexico. We sought to define social responsibilityaccording to dimensions established for university social responsibility, the dimensionschosen were, dignity, freedom, citizenship, democracy and participation, sociability andsolidarity for coexistence, common good and social equity, sustainable development theenvironment, acceptance and appreciation of diversity, commitment to truth and integrity.The sample was composed of seven ticket sellers seven traders, one delegate and onehundred truck operators transporting passengers. The results show as dimensions that aredesigned for social responsibility, university, in this case, are applicable to a differentcontext, which achieves to be questioned if the adjectives of social responsibility(corporate, business, university, etc.), really make a difference or if social responsibility issocial responsibility in organizations. ; El presente trabajo fue realizado en una comunidad empresarial dedicada al transporte depasajeros, en un municipio de la región Laja – Bajío, México. Se buscó definir laresponsabilidad social en función a dimensiones establecidas para la responsabilidadsocial universitaria, las dimensiones elegidas fueron: dignidad de la persona, libertad,ciudadanía, democracia y participación, sociabilidad y solidaridad para la convivencia,bien común y equidad social, desarrollo sostenible del medio ambiente, aceptación yaprecio a la diversidad, compromiso con la verdad e integridad. La muestra estuvocompuesta por siete boleteros, siete comerciantes, un delegado y cien operadores decamiones de transporte de pasajeros. Los resultados demuestran cómo dimensiones queson diseñadas para una responsabilidad social, universitaria, en este caso, son aplicablesa un contexto distinto, lo que logra que se cuestione si los adjetivos de la responsabilidadsocial (corporativa, empresarial, universitaria, etc.) realmente establecen una diferencia osi la responsabilidad social es la responsabilidad social en las organizaciones.

Microcrédito como mecanismo de inclusión social y construcción de paz : estudio de caso sobre la Asociación de Desarrollo Comunitario Merquemos Juntos en Barrancabermeja, Santander / elaborado por Astrid Gómez Hilarión y Janneth Mabel Lozano Olave ; dirigido por Ángela Rivas Gamboa -- Estudio de caso sobre el Programa de Banca Comunal de la Fundación Amanecer en veredas de influencia petrolera en el departamento de Casanare / elaborado por Ana Carolina Benavides Martínez y Katherine Diana María Padilla Mosquera ; María Claudia Romero Amaya -- Estudio de caso Proyecto de Fortalecimiento de Capacidades Asociativas por Medio de Negocios Inclusivos desarrollado en el Carmen de Bolívar por parte de la Fundación Crecer en Paz / elaborado por Nelson A. Castaño y Paola A. Vargas ; dirigido por María Claudia Romero Amaya -- Estudio de caso Programa Generación de Ingresos y Desarrollo Base : Fundación Smurfit Kappa Colombia, departamento del Cauca / elaborado por Elizabeth Pérez Chaparro & Alexandra Arévalo Cuervo ; dirigido por Óscar Iván Pérez Hoyos -- Un hit de Postobón para la inclusión y desarrollo del campo colombiano / elaborado por Andrea Parrado Eraso y Paola Jimena Hernández Villalba ; dirigido por Óscar Iván Pérez Hoyos

16 páginas ; Este artículo de revisión es el resultado de investigación sobre la responsabilidad social (RS), particularmente la que debe cumplir la universidad del siglo XXI. Evidencia la importancia de la relación universidad-empresa-Estado como estrategia para propiciar el desarrollo de investigación e innovación, mediante la interrelación de los sectores educativo, empresarial y gubernamental, a partir de la cual se propende por la generación de capacidad competitiva para el avance de la ciencia, la tecnología y los procesos productivos, encaminados a incrementar la productividad para impactar el avance de la sociedad. Se estructura en cinco partes: en la primera se conceptualiza sobre la responsabilidad social como elemento fundamental en la relación empresa-sociedad; en la segunda se presenta la responsabilidad de la universidad frente a la sociedad, y se puntualiza que, además de formar profesionales, tiene la misión de crear y recrear conocimiento pertinente para la región; en la tercera se analiza la responsabilidad de la empresa, como organización que asume procesos de innovación y competitividad desde la relación con la academia; en la cuarta se identifica la responsabilidad de la universidad frente a procesos de cambio en relación con el sector productivo; y en quinto lugar se describe el establecimiento de las relaciones universidad-empresa-Estado como estrategia para instaurar escenarios de confianza entre los tres sectores. ; This article reviews the findings of a study on social responsibility, particularly that of universities in the twenty-first century. It underscores the importance of the university-business-state relationship as a strategy to encourage the development of research and innovation through an association between education, business and government sectors geared towards generating competitive capacity for the advancement of science, technology and production processes aimed at increasing productivity in a way that will contribute to the advancement of society. The article is divided into five parts. In the first, social responsibility is conceptualized as a key element in the business-society relationship. The second part outlines the university's responsibility to society and points out that, in addition to training professionals, it is the university's mission to create and recreate knowledge relevant to the region. In the third section, the responsibility of companies is analyzed in light of their capacity as organizations that acquire processes for innovation and competitiveness through their relationship with academia. In the fourth section, the responsibility of the university in processes of change in relation to the productive sector is identified; and, in the firth, the establishment of university-business-state relations is described as a strategy to create scenarios of trust between the three sectors.

El presente trabajo busca colocar en tela de juicio los efectos provocados por el sistema capitalista actual de corte neoliberal. En este sentido, se aborda fundamentalmente la indefensión latente a la cual se enfrentan las personas en edad de trabajar ante las políticas y leyes laborales imperantes en el mundo. La discusión se centra en el reconocimiento de los efectos provocados por la aplicación de regulaciones cimentadas en el trabajo y los desempleados. Frente a esta situación se han enarbolado —desde la década de 1960— un conjunto de estrategias empresariales tendientes a acallar las denuncias sociales de estos hechos. Una de las estrategias más populares en el mundo para mitigar los efectos de dichas políticas es la RSE. El discurso empresarial en el cual se basa la RSE podría ser calificado como casi perfecto, aunque en el terreno de los hechos ocurra lo contrario. Por lo anterior, la RSE se etiqueta aquí como un conjunto de falacias. Este punto constituye el objetivo fundamental de este documento, es decir, trata de evidenciar la desvergüenza y el cinismo enarbolado por los promotores del neoliberalismo económico-político. ; The aim of this paper is to place into question the effects caused by the current system of neoliberal capitalism. In this sense we will principally tackle the latent helplessness to which working age people are submitted due to the policies and labor laws prevailing in the whole world. The discussion is focused on the recognition of the effects caused by the application of regulations on the job's conditions and on the unemployed people. To face up to this situation a set of business strategies aimed to silence the social claims of these events have been raised since the sixties. One of the most popular strategies in the world to mitigate the effects of such policies is the CSR. The business speech in which the CSR is based could be considered almost perfect. Although in reality the opposite facts occur. Therefore, CSR is labeled here as a fallacy. This approach is trying to show the shamelessness and cynicism raised by the neoliberal economic and political promoters.

This article reviews the findings of a study on social responsibility, particularly that of universities in the twenty-first century. It underscores the importance of the university-business-state relationship as a strategy to encourage the development of research and innovation through an association between education, business and government sectors geared towards generating competitive capacity for the advancement of science, technology and production processes aimed at increasing productivity in a way that will contribute to the advancement of society. The article is divided into five parts. In the first, social responsibility is conceptualized as a key element in the business-society relationship. The second part outlines the university's responsibility to society and points out that, in addition to training professionals, it is the university's mission to create and recreate knowledge relevant to the region. In the third section, the responsibility of companies is analyzed in light of their capacity as organizations that acquire processes for innovation and competitiveness through their relationship with academia. In the fourth section, the responsibility of the university in processes of change in relation to the productive sector is identified; and, in the firth, the establishment of university-business-state relations is described as a strategy to create scenarios of trust between the three sectors. The study concludes that the social responsibility of universities in the XXI century is assumed from the standpoint of the relevance of their core functions to the social context. Therefore, universities should integrate with the economic, political, social, cultural and environmental areas of society by playing a significant role in the development of the region and the country. ; Este artículo de revisión es el resultado de investigación sobre la responsabilidad social (RS), particularmente la que debe cumplir la universidad del siglo XXI. Evidencia la importancia de la relación universidad-empresa-Estado como estrategia para propiciar el desarrollo de investigación e innovación, mediante la interrelación de los sectores educativo, empresarial y gubernamental, a partir de la cual se propende por la generación de capacidad competitiva para el avance de la ciencia, la tecnología y los procesos productivos, encaminados a incrementar la productividad para impactar el avance de la sociedad. Se estructura en cinco partes: en la primera se conceptualiza sobre la responsabilidad social como elemento fundamental en la relación empresa-sociedad; en la segunda se presenta la responsabilidad de la universidad frente a la sociedad, y se puntualiza que, además de formar profesionales, tiene la misión de crear y recrear conocimiento pertinente para la región; en la tercera se analiza la responsabilidad de la empresa, como organización que asume procesos de innovación y competitividad desde la relación con la academia; en la cuarta se identifica la responsabilidad de la universidad frente a procesos de cambio en relación con el sector productivo; y en quinto lugar se describe el establecimiento de las relaciones universidad-empresa-Estado como estrategia para instaurar escenarios de confianza entre los tres sectores. El estudio concluye que la responsabilidad social de la universidad en el siglo XXI se asume desde la pertinencia de sus funciones sustantivas con el contexto social; por consiguiente, debe integrarse a los ámbitos económico, político, social, cultural y ambiental, participando significativa en el desarrollo de la región y el país. DOI:10.5294/edu.2015.18.1.6 ; Este artigo de revisão é o resultado de pesquisa sobre a responsabilidade social, particularmente a que deve cumprir a universidade do século XXI. Evidencia a importancia da relação universidade-empresa-Estado como estratégia para propiciar o desenvolvimento de pesquisa e inovação, mediante a inter-relação dos setores educativo, empresarial e governamental, a partir da qual se propende pela geração de capacidade competitiva para o avanço da ciência, da tecnologia e dos processos produtivos, que visam aumentar a produtividade para impactar o avanço da sociedade. É dividido em cinco partes: na primeira, conceitualiza-se sobre a responsabilidade social como elemento fundamental na relação empresa-sociedade; na segunda, apresenta-se a responsabilidade da universidade perante a sociedade, e assinala-se que, além de formar profissionais, tem a missão de criar e recriar conhecimento pertinente para a região; na terceira, analisa-se a responsabilidade da empresa como organização que assume processos de inovação e competitividade a partir da relação com a academia; na quarta, identifica-se a responsabilidade da universidade diante de processos de mudança com relação ao setor produtivo; em quinto lugar, descreve-se o estabelecimento das relações universidade-empresa-Estado como estratégia para instaurar cenários de confiança entre os três setores. O estudo conclui que a responsabilidade social da universidade no século XXI assume-se a partir da pertinência de suas funções substantivas com o contexto social; portanto, deve ser integrada aos ámbitos econômico, político, social, cultural e ambiental, participando deforma significativa no desenvolvimento da região e do país.

Estudio de caso sobre el Programa Financiación de Proyectos Asociativos de Cacao en Tumaco implementado por IC Fundación / elaborado por Ana Milena Cely Saidiza y Gina Liliana Martínez Castillo ; dirigido por Óscar Iván Pérez H. -- Implementación del Plan de Fortalecimiento de los Procesos de Gestión Pública Municipal : Fundación Cerrejón para el fortalecimiento institucional / elaborado por Ricardo Durán Ríos y Andrea Guarnizo Escobar ; dirigido por Lina María Valencia Ocampo -- Estudio de caso : contribución a la paz por parte del Programa de Aceleración del Aprendizaje operado por la Fundación Dividendo por Colombia en la región de Antioquia, Colombia / elaborado por Doris Lucía Camargo Valcárcel ; dirigido por Lina María Valencia -- Estudio de caso sobre el Proyecto Fortaleciendo la Inclusión de las TIC en los Procesos Educativos y de Desarrollo Comunitario implementado por la Fundación Portuaria de Buenaventura / elaborado por María del Pilar Cortés Herrera y Ana Joaquina Pérez López ; dirigido por Óscar Ivan Pérez H. -- Estudio de caso : Proyecto Bananut Fundación Social Banacol-Corbanacol y su aporte en la construcción de paz en Colombia / elaborado por Angélica Rocío Avendaño Quiroz ; dirigido por Ángela Rivas.