Suchergebnisse

Modern society is developing in an unstable and rapidly changing environment. Domestic and international markets are characterized by a growing level of competition that forces business structures to find ways to optimize both internal and external environments in order to maximize their potential use and minimize the threats. Since business as a part of society has a significant impact on its development, the issue of its social responsibility becomes of increasing importance. The purpose of the article is to analyze the approaches to the definition of the business social responsibility, to determine the role of the state in ensuring the business social responsibility and justifying directions for improvement of development. In the article it is investigated that in Ukraine the business social responsibility is in the initial stage of its development. It is substantiated that external and internal factors force business not only to fulfill social functions, but also to show the increased social activity. The influence of society on the efficiency of business activity by the quality of labor force, level of purchasing power is determined. It is determined that the state in its essence plays the role of some regulator in market relations and because of the imperfection of the latter, it creates the mechanisms of market management. Although the business social responsibility is formally identified with voluntary non-mandatory social business initiatives, in practice social responsibility can not be considered separately from state policy. Consequently, public policy in the field of social responsibility is an integral part of its systemic development. The author highlights the directions of state stimulation of the business social responsibility. It is determined that in Ukraine the own model of social responsibility is formed without active state interference, which hinders its development. ; В статье исследовано, что в Украине социальная ответственность бизнеса находится на начальной стадии своего развития. Обосновано, что внешние и внутренние факторы заставляют бизнес не просто выполнять социальные функции, но и проявлять повышенную социальную активность. Определено влияние общества на эффективность деятельности бизнеса качеством рабочей силы, уровнем покупательной способности. Выделены направления государственного стимулирования социальной ответственности бизнеса. Определено, что в Украине формируется собственная модель социальной ответственности без активного государственного вмешательства, что тормозит ее развитие. ; У статті досліджено, що в Україні соціальна відповідальність бізнесу перебуває в початковій стадії свого розвитку. Обґрунтовано, що зовнішні та внутрішні фактори змушують бізнес не просто виконувати соціальні функції, але і проявляти підвищену соціальну активність. Визначено вплив суспільства на ефективність діяльності бізнесу якістю робочої сили, рівнем купівельної спроможності. Виділено напрями державного стимулювання соціальної відповідальності бізнесу. Визначено, що в Україні формується власна модель соціальної відповідальності без актив- ного державного втручання, що гальмує її розвиток.

Modern society is developing in an unstable and rapidly changing environment. Domestic and international markets are characterized by a growing level of competition that forces business structures to find ways to optimize both internal and external environments in order to maximize their potential use and minimize the threats. Since business as a part of society has a significant impact on its development, the issue of its social responsibility becomes of increasing importance. The purpose of the article is to analyze the approaches to the definition of the business social responsibility, to determine the role of the state in ensuring the business social responsibility and justifying directions for improvement of development. In the article it is investigated that in Ukraine the business social responsibility is in the initial stage of its development. It is substantiated that external and internal factors force business not only to fulfill social functions, but also to show the increased social activity. The influence of society on the efficiency of business activity by the quality of labor force, level of purchasing power is determined. It is determined that the state in its essence plays the role of some regulator in market relations and because of the imperfection of the latter, it creates the mechanisms of market management. Although the business social responsibility is formally identified with voluntary non-mandatory social business initiatives, in practice social responsibility can not be considered separately from state policy. Consequently, public policy in the field of social responsibility is an integral part of its systemic development. The author highlights the directions of state stimulation of the business social responsibility. It is determined that in Ukraine the own model of social responsibility is formed without active state interference, which hinders its development. ; В статье исследовано, что в Украине социальная ответственность бизнеса находится на начальной стадии своего развития. Обосновано, что внешние и внутренние факторы заставляют бизнес не просто выполнять социальные функции, но и проявлять повышенную социальную активность. Определено влияние общества на эффективность деятельности бизнеса качеством рабочей силы, уровнем покупательной способности. Выделены направления государственного стимулирования социальной ответственности бизнеса. Определено, что в Украине формируется собственная модель социальной ответственности без активного государственного вмешательства, что тормозит ее развитие. ; У статті досліджено, що в Україні соціальна відповідальність бізнесу перебуває в початковій стадії свого розвитку. Обґрунтовано, що зовнішні та внутрішні фактори змушують бізнес не просто виконувати соціальні функції, але і проявляти підвищену соціальну активність. Визначено вплив суспільства на ефективність діяльності бізнесу якістю робочої сили, рівнем купівельної спроможності. Виділено напрями державного стимулювання соціальної відповідальності бізнесу. Визначено, що в Україні формується власна модель соціальної відповідальності без актив- ного державного втручання, що гальмує її розвиток.

Стаття присвячена проблемам соціальної відповідальності бізнесу в сучасних умовах господарювання економічних суб'єктів. Розглянуто питання соціального захисту, проаналізовано роль держави у правовому регулюванні суспільного життя та обґрунтовано відповідальність бізнесу у соціалізації економіки. Подано пропозиції щодо умов формування системи соціальної відповідальності бізнесу в Україні. ; The article is devoted to social responsibility problems in the modern business environment of economic actors. The question of social security has been considered; the state role in the social life legal regulation has been analyzed and the business responsibility in the economy socialization has been proved. Suggestions for the social responsibility formation conditions in Ukraine have been given.

In the floor the analysis of foreign experience of social responsibility of business is carried out in the conditions of market economy. The features of her forming and becoming are investigational in the countries of European Union and United States of America. In particular, social activity of corporations of Germany, Denmark, Great Britain, South Korea, Japan is analysed. The American, European and Japanese models of corporate social responsibility are considered. The features of functioning of the Ukrainian corporations are certain. On the basis of analysis of progressive experience, measures are offered in relation to the increase of level of social responsibility of Ukrainian business and perfection of the social accounting ; У статті здійснено аналіз зарубіжного досвіду соціальної відповідальності бізнесу, розглянуто американську, європейську та японську моделі. Запропоновано заходи щодо підвищення рівня соціальної відповідальності на вітчизняних підприємствах

The article discusses the priorities and mechanisms for implementation of CSR, which must adhere to socially responsible enterprise. Attention is paid to differences in the understanding of the CSR concept in Ukraine and Turkey. For companies in Ukraine CSR - is not a voluntary thing, "commitments to the Ukrainian society." The differences between the interpretations of CSR Ukrainian companies - hardly noticeable. That is, Ukraine has no clear idea managers and employees of companies with respect to corporate social responsibility concept of business and its importance in the life of the enterprise. In Turkey, CSR is essential for companies and firms not only to become more competitive, but to make employees more active, save the environment and o support the community. The article paid attention to varieties of reporting on corporate social responsibility. It should be noted that recently in Ukraine have begun to use the form of ISO 26000. reporting in Turkey, the organization for reporting on CSR also used similar forms and methods of reporting. The greatest demand among Turkish firms reporting form uses the Standards Board of the International Integrated Reporting. After analyzing the information, it can be argued that in Ukraine, the growing level of business awareness of the social responsibility concept. But to ensure the effective implementation of the system of corporate social responsibility concept of close cooperation between government, business and society. ; В статті розглянуті пріоритетні напрями та механізми реалізації КСВ, яких повинні дотримуватись соціально відповідальні підприємства. Увага приділена розбіжностям розуміння сутності поняття КСВ в Україні та Туреччині. Для компаній в Україні КСВ - це не добровільна річ, а «зобов'язання перед українським суспільством». Відмінності між тлумаченнями КСВ українських компаній - ледь помітні. Тобто, в Україні ще немає чіткого уявлення керівниками та співробітниками підприємств щодо поняття корпоративної соціальної відповідальності бізнесу та його значимості в житті підприємства.В Туреччині КСВ є важливою для підприємств та фірм не тільки щоб стати більш конкурентоспроможними, але, щоб зробити співробітників більш активними, зберегти навколишнє середовище і для підтримки суспільства. В статті приділена увага різновидам звітності в області корпоративної соціальної відповідальності. Слід зазначити, що зовсім недавно в Україні почали використовувати форму звітності ISO 26000. В Туреччині, організації для звітності по КСВ також застосовують аналогічні форми та методи звітностей. Найбільшим попитом серед турецьких фірм користується форма звітності за стандартами Міжнародної Ради з Інтегрованої звітності. Проаналізувавши інформацію, можна стверджувати, що в Україні зростає рівень обізнаності підприємств про концепцію соціальної відповідальності. Але для забезпечення ефективної системи впровадження концепції корпоративної соціальної відповідальності необхідна тісна співпраця між урядом, бізнесом і суспільством.

The article discusses the priorities and mechanisms for implementation of CSR, which must adhere to socially responsible enterprise. Attention is paid to differences in the understanding of the CSR concept in Ukraine and Turkey. For companies in Ukraine CSR - is not a voluntary thing, "commitments to the Ukrainian society." The differences between the interpretations of CSR Ukrainian companies - hardly noticeable. That is, Ukraine has no clear idea managers and employees of companies with respect to corporate social responsibility concept of business and its importance in the life of the enterprise. In Turkey, CSR is essential for companies and firms not only to become more competitive, but to make employees more active, save the environment and o support the community. The article paid attention to varieties of reporting on corporate social responsibility. It should be noted that recently in Ukraine have begun to use the form of ISO 26000. reporting in Turkey, the organization for reporting on CSR also used similar forms and methods of reporting. The greatest demand among Turkish firms reporting form uses the Standards Board of the International Integrated Reporting. After analyzing the information, it can be argued that in Ukraine, the growing level of business awareness of the social responsibility concept. But to ensure the effective implementation of the system of corporate social responsibility concept of close cooperation between government, business and society. ; В статті розглянуті пріоритетні напрями та механізми реалізації КСВ, яких повинні дотримуватись соціально відповідальні підприємства. Увага приділена розбіжностям розуміння сутності поняття КСВ в Україні та Туреччині. Для компаній в Україні КСВ - це не добровільна річ, а «зобов'язання перед українським суспільством». Відмінності між тлумаченнями КСВ українських компаній - ледь помітні. Тобто, в Україні ще немає чіткого уявлення керівниками та співробітниками підприємств щодо поняття корпоративної соціальної відповідальності бізнесу та його значимості в житті підприємства.В Туреччині КСВ є важливою для підприємств та фірм не тільки щоб стати більш конкурентоспроможними, але, щоб зробити співробітників більш активними, зберегти навколишнє середовище і для підтримки суспільства. В статті приділена увага різновидам звітності в області корпоративної соціальної відповідальності. Слід зазначити, що зовсім недавно в Україні почали використовувати форму звітності ISO 26000. В Туреччині, організації для звітності по КСВ також застосовують аналогічні форми та методи звітностей. Найбільшим попитом серед турецьких фірм користується форма звітності за стандартами Міжнародної Ради з Інтегрованої звітності. Проаналізувавши інформацію, можна стверджувати, що в Україні зростає рівень обізнаності підприємств про концепцію соціальної відповідальності. Але для забезпечення ефективної системи впровадження концепції корпоративної соціальної відповідальності необхідна тісна співпраця між урядом, бізнесом і суспільством.

В статті розкрито сутність глобальної та географічної моделі соціальної відповідальності. Від-мічено, що глобальна модель соціальної відповідальності базується на етичній поведінці бізнесу, гео-графічна модель представлена трьома теоріями: корпоративного егоїзму, корпоративного альтруїзмута розумного егоїзму. До основних національних моделей соціальної відповідальності віднесено аме-риканську, європейську, японську. Доведено, що американська модель суспільної відповідальностібазується на потужних активностях бізнесу при слабкому впливу центральних органів держави тагромадських організацій. В європейській моделі бізнес при вирішенні соціальних проблем активно вза-ємодіє з державою, некомерційними організаціями та іншими громадськими інститутами. В японськіймоделі підприємство асоціюється з «виробничою сім'єю», де працівник несе відповідальність і корис-тується правами, виходячи далеко за рамки трудових обов'язків. Дано авторське визначення термінудля українських реалій полягає в доповненні і набуває наступного значення «соціальна відповідаль-ність» – це спроба вирішити соціальні проблеми, які повністю або частково спричинені діяльністю під-приємств та непрофесійними і безвіподальними діями владних структур держави. ; The article deals with the study of Ukrainian realities regarding the social responsibility of business inmodern conditions. The object of research is the social responsibility of business in national economies. Thesubject of the study is the mechanisms of social responsibility of business in the current conditions of functioning of the national economy of Ukraine.The author's definition of the term "social responsibility" has been given. Social responsibility is anattempt to solve social problems that are caused, in whole or partly, by enterprises activities and unprofessional and impassable actions of private structures. Studies have shown that the vector of social responsibility today is realized by global and geographic models. The global model is based on the ethical behavior ofbusinesses, voluntary initiatives to improve the working conditions of corporate employees, the implementation of environmental protection measures, the development and implementation of social projects on community development and the placement of business structures. The geographic model is represented bythree theories: corporate egoism, corporate altruism, and rational selfishness. It has been established that atthe moment, several types of national models of social responsibility function, the basis of which is the multivector criteria; socio-economic patterns, directions of economic development, management styles, nationaltraditions, etc. The main national models of social responsibility are American, European, Japanese ones.The history of patronage in Ukraine has been considered in historical terms. The results of the survey of managers of business structures concerning introduction of mechanisms of social responsibility ofenterprises have been presented. It has been proved that social responsibility of business is the responsiblerelation of any business structure to: own products, company employees, partners, participation in solvingenvironmental problems of the region, active social position of the company. The list of concepts of corporatesocial responsibility includes: the concept of economic responsibility; the concept of a basic business strategy; the concept of responsibilities; voluntary concept; concept of proactivity; concept of stakeholders. It isemphasized that the role and functions of small and medium-sized business is reduced to the fact that it isthe main effective factor of the economic growth of the society, which refers to market-based business methods. His mission is to support the social, political, and economic stability of the society, that is, it provides anenormous scope for the free choice of activities for the benefit of the society and for ensuring their own wellbeing. ; В статье исследованы украинские реалии социальной ответственности бизнеса в современ-ных условиях. Объектом исследования является социальная ответственность бизнеса в националь-ных экономиках. Предметом исследования являются механизмы социальной ответственности бизне-са в современных условиях функционирования национальной экономики Украины.Дано авторское определение термина «социальная ответственность». Социальная ответст-венность – это попытка решения социальных проблем, которые полностью или частично вызваныдеятельностью предприятий и непрофессиональными, безответственными действиями частныхструктур. Исследования показали, что вектор действия социальной ответственности в настоящеевремя реализуется глобальной и географической моделям. Глобальная модель базируется на этиче-ском поведении бизнеса, добровольных инициативах по улучшению условий труда сотрудников кор-пораций, осуществлением мероприятий по защите окружающей среды, разработки и реализации со-циальных проектов по развитию общества и территорий. Географическая модель представлена тре-мя теориями: корпоративного эгоизма, корпоративного альтруизма и разумного эгоизма. Установлено,что в настоящее время функционирует несколько видов национальных моделей социальной ответст-венности, в основе формирования которых положены разновекторные критерии; общественно-экономические уклады, направления развития экономики, стили управления, национальные традициии т. д. К основным национальным моделя социальной ответственности отнесены американскую, ев-ропейскую, японскую.Рассмотрена история меценатства в Украине в историческом разрезе. Приведены результатыопроса менеджеров бизнес-структур по внедрению механизмов социальной ответственности пред-приятий. Доказано, что социальная ответственность бизнеса – ответственное отношение любой биз-нес-структуры собственной продукции, работников компании, партнеров, участие в решении экологи-ческих проблем региона, активная социальная позиция компании. В перечень концепций социальнойответственности бизнеса отнесены: концепцию экономической ответственности; концепцию базовойбизнес-стратегии; концепцию обязанностей; добровольное концепция; концепция проактивности; кон-цепция заинтересованных лиц. Отмечено, что роль и функции малого и среднего бизнеса сводится ктому, что он является главным действующим фактором экономического роста общества, опирающий-ся на рыночные методы ведения бизнеса. Его миссией является поддержка социальной, политиче-ской, экономической стабильности общества, они предоставляют свободный выбор видов деятельно-сти в интересах общества и обеспечения собственного благополучия.

Relevance of research. In the conditions of globalization of economy and integration of Ukraine into the European space, the introduction of business practices of European countries, in particular realization of the principles of corporate social responsibility (CSR) as a guarantee of stable development of society and the state becomes more and more important. The purpose of this study is to analyze the practice of CSR implementation by Ukrainian enterprises, to identify the problems and obstacles to the implementation of CSR policy by Ukrainian business and to generate proposals of overcoming the existing problems. Research methods: generalization, induction and deduction, analysis and synthesis, graphical methods. Results of work. Practical aspects of CSR policy implementation in Ukrainian business are analyzed. The main reasons for CSR implementation by Ukrainian business entities are systematized and the main reasons for refusing such implementation are discovered. Aspects of understanding of CSR essence by Ukrainian business entities are investigated, consistency of this understanding with the goals of sustainable development formulated by UN Global Compact is analyzed. Obstacles to the implementation of CSR principles are identified and ways to overcome them are proposed. Conclusions. The main problems in the implementation of CSR principles in the activities of Ukrainian companies are the lack of funds to implement such measures and the lack of awareness of the importance of CSR to both business and consumers. Among the ways of overcoming the problems of CSR implementation by Ukrainian companies are the following: 1) developing a system of measures to stimulate CSR from the state (material incentives, legislative framework, promotion of CSR principles, own example); 2) implementing large–scale CSR principles; 3) formation of a new, socially responsible consciousness among consumers and their demand for socially responsible, ethical products.

У статті визначено сутність та особливості корпоративної соціальної відповідальності бізнесу в Україні. Проаналізовано основні шляхи та напрями реалізації вітчизняних практик цієї стратегії, окреслено вигоди від їх реалізації. Зосереджено увагу на прикладах соціальної поведінки провідних компаній нашої держави та проілюстровано практичний досвід реалізації соціально орієнтованих програм у різних галузях господарської діяльності; окреслено позитивні фактори впровадження корпоративної соціальної відповідальності. Встановлено основні причини обмеженого поширення та гальмування впровадження належного рівня КСВ у практики вітчизняних підприємств, визначено проблеми позитивного та гідного сприйняття бізнес-структурами усіх аспектів ведення цієї прогресивної стратегії. Запропоновано дієві інструменти та державні заходи щодо підвищення рівня зацікавленості бізнесу в упровадженні корпоративної соціальної відповідальності. ; In this article an essence and features of corporate social responsibility of business in Ukraine are determined. It is proved that the quality of life of the population and social stability in the country largely depends on the effectiveness of the formation of a system of partnership relations between private entrepreneurship, government and civil society in the social sphere. Main directions of realization of domestic practices of this strategy are analyzed and benefits from their implementation are outlined, since organizations that incorporate social responsibility into their strategy can count on greater commitment of investors, trust from the population, authorities and local self-government. Internal social programs of such companies are the powerful factor in motivating and loyal attitude towards their employees. Attention is focused on examples of social behavior of leading companies of our state and illustrated practical experience of implementing socially oriented programs in various fields of economic activity. Main reasons for the limited dissemination and inhibition of CSR implementation in practice of domestic enterprises are established, problems of proper perception by business structures of all aspects of this progressive strategy are determined. Some effective state measures to increase the level of business interest in the implementation of corporate social responsibility are proposed, including the introduction of preferential taxation and reduction of administrative pressure. In addition, at the state level, a regulatory framework should be developed to promote this activity, raise awareness of responsible business behavior (implementing of educational programs, conducting of training courses). It will be helped by the adoption of the National Strategy for Corporate Social Responsibility, which contains benchmarks and prospects for support and recognition by the state. It is proposed to periodically carry out an awareness-raising campaign on social responsibility issues; to announce new projects, positive results from its implementation; to stimulate enterprises by creating an enabling environment for their activities, to intensify investment and innovation processes, to formulate appropriate legislative and institutional support for CSR issues, to introduce mandatory reporting of non-financial reporting, to create an effective system of social dialogue taking into account the interests of all parties.

In the article the approaches to the social responsibility of business are investigated. The world experience of formation of models of social responsibility of business is analyzed. For Ukraine, the influence of governments on the formation of the system of corporate social responsibility, the strong role of international institutions and donors in the development of the concept of corporate social responsibility, the insignificant role of public and expert organizations and the media in shaping the social responsibility of business are characteristic.Features of the system of social responsibility on the railways of Ukraine are considered. Systemic changes in the economy and in the industry had a negative impact on the state of social responsibility in rail transport. For the further progressive development and active growth of public corporation "Ukrainian Railways" it is necessary to give priority to social policy issues and constantly raise the level of responsibility not only for clients but also for their employees. ; В статье исследованы подходы к социальной ответственности бизнеса. Проанализирован мировой опыт формирования моделей социальной ответственности бизнеса. Расмотрены особенности системы социальной ответственности на железных дорогах Украины. Отмечено, что системные изменения в экономике и в отрасли негативно повлияли на состояние социальной ответственности на железнодорожном транспорте. Для дальнейшего поступательного развития и активного роста ПАО «Украинская железная дорога» необходимо уделять первоочередное внимание вопросам социальной политики и постоянно повышать уровень ответственности не только перед клиентами, но и перед своими сотрудниками. ; В статті досліджено підходи до соціальної відповідальності бізнесу. Проаналізовано світовий досвід формування моделей соціальної відповідальності бізнесу. Розглянуто особливості системи соціальної відповідальності на залізницях України. Відзначено, що системні зміни в економіці і в галузі негативно вплинули на стан соціальної відповідальності на залізничному транспорті. Для подальшого поступального розвитку і активного росту ПАТ «Українська залізниця» необхідно приділяти першочергову увагу питанням соціальної політики і постійно підвищувати рівень відповідальності не тільки перед клієнтами, а й перед своїми співробітниками.

The paper presents the concept of social responsibility of the employer discloses its essence and are the main activities in which it manifests itself . Highlight features of social responsibility of business in foreign countries. Comparatively state social responsibility , which was formed in Ukraine today , with other countries. Investigated the underlying normative - legal acts adopted in the European Union to regulate social responsibility. Analyzed the level of compliance with social responsibility in various enterprises of Ukraine. The conditions for the development of social responsibility and the basic directions that encourage social responsibility in Ukraine ; В статье представлено понятие социальной ответственности работодателя, раскрыто ее сущность и приведены основные мероприятия в которых она проявляется. Отображены особенности социальной ответственности бизнеса зарубежных стран . Приведено сравнение состояния социальной ответственности, которое сложилось в Украине сегодня, с другими странами. Исследованы основополагающие нормативно - правовые акты, которые приняты в Европейском Союзе с целью регулирования социальной ответственности. Проанализирован уровень соблюдения социальной ответственности на различных предприятиях Украины. Определены условия развития социальной ответственности и выделены основные направления, которые бы стимулировали социальную ответственность бизнеса в Украине . ; проявляється. Висвітлено особливості соціальної відповідальності бізнесу зарубіжних країн. Порівняно стан соціальної відповідальності, який склався в Україні сьогодні, з іншими країнами. Досліджено основоположні нормативно-правові акти, які прийнято у Європейському Союзі з метою регулювання соціальної відповідальності. Проаналізовано рівень дотримання соціальної відповідальності на різних підприємствах України. Визначено умови розвитку соціальної відповідальності та виділено основні напрями, які б стимулювали соціальну відповідальність бізнесу в Україні.

The article discusses the aspects of the formation of social responsibility of Ukrainian companies. The need in the analysis of the factors of development of the business corporate social responsibility concept is caused by a change of interaction between the government, business and society.The result of research represents the corporate social responsibility as a specific company's reaction to the demands of society to reflect in its actions the interests, values and expectations of stakeholders.The article determines and systematizes the main factors that impact on company's corporate social responsibility. To the external factors belong the policies of supranational and national governments in the area of corporate social responsibility, the level of economic development, the government support for entrepreneurship, the public opinion about corporate social responsibility and the external pressure of other stakeholders. The internal factors include the economic efficiency of enterprises, the ratio of benefits and costs of corporate social responsibility implementation, personal beliefs of owners and shareholders, the corporate culture of the organization.The research of the factors of corporate social responsibility development will provide the mass distribution of socially responsible business and will contribute to the creation of its own models of social responsibility. ; Розглянуто аспекти формування соціальної відповідальності українських компаній. Потреба в аналізі факторів розвитку концепції корпоративної соціальної відповідальності бізнесу викликана зміною взаємодії влада–бізнес–суспільство. В результаті досліджень корпоративна соціальна відповідальність являє собою специфічну реакцію компанії на вимоги суспільства відобразити в своїх діях інтереси, цінності та очікування зацікавлених сторін. Визначено та систематизовано основні зовнішні (політика наднаціональних і національних органів влади в області розвитку корпоративної соціальної відповідальності, рівень розвитку економіки, державна підтримка підприємницької діяльності, суспільна думка про корпоративну соціальну відповідальність і зовнішній тиск інших зацікавлених осіб) та внутрішні фактори (економічна ефективність підприємства, співвідношення вигоди й витрат на реалізацію корпоративної соціальної відповідальності, особисті переконання власників та акціонерів, корпоративна культура організації), що впливають на розвиток корпоративної соціальної відповідальності компанії. Дослідження факторів розвитку корпоративної соціальної відповідальності забезпечить масове розповсюдження соціально-відповідального бізнесу, сприятиме створенню власних моделей соціальної відповідальності.

Сучасний розвиток економіки і постійно зростаюча конкурентна боротьба вимагають пошуку нових, більш ефективних стратегічних можливостей підприємств, серед яких великого значення набуває соціальна відповідальність. Проаналізовано міжнародні ініціативи в галузі соціальної відповідальності бізнесу. Досліджено стан і перспективи впровадження цих ініціатив у діяльність українських підприємств. Виконання розроблених Урядом України Цілей сталого розвитку, що корелюються з міжнародними ініціативами, вимагає популяризації концепції соціальної відповідальності і розробки наукового, нормативно-правового, соціального підґрунтя для її реалізації. Для кластерів принципи соціальної відповідальності є основоположними принципами формування та функціонування. Кластери можуть вважатися позитивним прикладом впровадження соціальної відповідальності в діяльність вітчизняних підприємств з метою забезпечення їхнього економічного розвитку. ; Modern economic development and the ever-increasing competitive struggle require the search for new, more effective strategic opportunities for enterprises. Among which social responsibility is of great importance. International initiatives in the field of social responsibility of business are analyzed. The state and prospects of implementation of these initiatives in the activity of Ukrainian enterprises are investigated. Implementation of the goals of sustainable development developed by the Government of Ukraine, which is correlated with international initiatives, requires the promotion of the concept of social responsibility and the development of scientific, normative and legal, social basis for its realization. For clusters social responsibility principles are the fundamental principles of formation and functioning. Clusters can be considered a positive example of the introduction of social responsibility in the activities of domestic enterprises in order to ensure their economic development.

the rather difficult path of democratic transformations in Ukraine (the history of mankind does not know the simple ways of democratic development) affects literally all aspects of social relations. Corporate social responsibility of business is very important among them. ; довольно непростой путь демократических преобразований в Украине (простых путей демократического развития история человечества не знает) затрагивает буквально все стороны общественных отношений. Среди них довольно важное место занимает корпоративная социальная ответственность бизнеса. ; доволі непростий шлях демократичних перетворень в Україні (простих шляхів демократичного розвитку історія людства не знає) зачіпає буквально всі сторони суспільних відносин. Серед них доволі важливе місце посідає корпоративна соціальна відповідальність бізнесу.

With the rapid expansion of the sports sector, the expression of social responsibility in various business structures is also high. Although social responsibility factors are increasingly being applied in Western organizations, this is not yet the case in Lithuania and in companies. (Gižienė, Palekienė, Simanavičienė2011). The economically growing sports sector is becoming attractive not only to the public sector, which is pursuing national goals, but also to private business structures that see the potential for economic benefits from certain sports. In this way, leaders of sports organizations can use social responsibility initiatives as a tool to enable their organization to improve their strategic and financial position (Smith, Westerbeek, 2007). It is observed in the literature that not only the governing bodies but also the employees occupying another hierarchical position have an influence as a socially responsible organization (Sheth, Babiak, 2010). For organizations that want to succeed, the priority must be not only the financial situation, shareholders, sponsors, etc., but also the community, non-governmental organizations, because business must interact with its environment in order to be successful. (Juščius, Griauslytė, 2014). In order to be a socially responsible sports organization, it is necessary to understand in which areas of social responsibility the expression of the members belonging to the organization is most important. The question is: how do people, executives and athletes in sports organizations view the level of corporate social responsibility and what are their social responsibility priorities? The aim of the research: Determine the level of expression of social responsibility in terms of managers, athletes and employees. Objectives of the research: discuss the components of social responsibility in organizations; o analyze the theoretical aspects of the expression of social responsibility of organizations in sports organizations; to conduct a comparative analysis of the opinion of ...