Vom Trainer zum E-Trainer: neue Chancen für den Trainer von morgen
3 Profis in Sachen "E-Learning" vermitteln hier die notwendigen Kompetenzen für die Weiterbildung zum E-Trainer. Und dazu gehören zunächst Grundkenntnisse zu den spezifischen Lernanforderungen, zum methodisch-didaktischen Ansatz und zu den verschiedenen Formen des E-Learnings (bis hin zum Blended Learning, einer Kombination aus Präsenzseminaren und elektronisch gestützten Lernorten). Ausführlich wird auch das Thema "Motivation" behandelt. Dann geht es um die Entwicklung und Implementierung einer E-Learning-Strategie in Unternehmen und um die Überwindung typischer begleitender Schwierigkeiten. Praktische Tipps aus der Erfahrung anderer Trainer unterstützen die Entwicklung der entsprechenden Kompetenzen. Ein Glossar erläutert die neuen Fachbegriffe, unter www.e-trainer.de werden weiter Infos angeboten. Nach jedem Kapitel wird außerdem mit konkreten Aufgaben zur Weiterarbeit aufgefordert. Hilfreich und interessant sicherlich auch für Personalentwickler. (2) (Ulrike Knipping)