Ein Meilenstein als "work in progress"
In: Neurotransmitter, Band 32, Heft 12, S. 16-17
ISSN: 2196-6397
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In: Neurotransmitter, Band 32, Heft 12, S. 16-17
ISSN: 2196-6397
In: Innovative Verwaltung: die Fachzeitschrift für erfolgreiches Verwaltungsmanagement, Band 43, Heft 11, S. 48-48
ISSN: 2192-9068
In: Working_372Office: Magazin für modernes Büromanagement, Band 11, Heft 10, S. 64-64
ISSN: 2192-8649
In: Working_372Office: Magazin für modernes Büromanagement, Band 11, Heft 8, S. 64-64
ISSN: 2192-8649
In: Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse 41
In: Internationale Politik: das Magazin für globales Denken, Band 62, Heft 12, S. 130-133
ISSN: 1430-175X
In: Forschung und Praxis zukunftsfähiger Unternehmensführung 3
Aurelia Wenzl ; Klagenfurt, Alpen-Adria-Univ., Dipl.-Arb., 2008 ; KB2008 07 ; (VLID)2409594
BASE
In: Interaktive Medien
Main description: Dieses Buch bietet eine breit gefächerte Einführung in die Bereiche Computer Supported Cooperative Work (kurz CSCW – "Rechnergestützte Gruppenarbeit") und Groupware und wendet sich einerseits an Leser aus der Wissenschaft und andererseits an Praktiker unterschiedlicher Bereiche wie Informatik, Soziologie und Psychologie. CSCW dient dazu, soziale Interaktion zu verstehen und technische Systeme (Groupware) zur Unterstützung der sozialen Interaktion zwischen Benutzern zu entwerfen und zu evaluieren. Dieses Buch will den zweigleisigen Austausch zwischen CSCW-Forschung in der Wissenschaft und der CSCW-Entwicklung in der Praxis unterstützen.
In: Jahrbuch sozialwissenschaftliche Technikberichterstattung : Sonderband: Beobachtungsfeld Arbeit, S. 65-93
Diskutiert werden Probleme einer integrierten Sozialberichterstattung in der Bundesrepublik Deutschland. Die Autoren untersuchen, wie sich die Sozialberichterstattung mit und ohne politischen Auftrag seit den 60er Jahren entwickelt hat und wie sie auf veränderte gesellschaftliche Konstellationen seit den 70er Jahren reagierte. Der folgende Analyseansatz der "gesellschaftlichen Organisation von Arbeit" bezieht neue soziale Gegebenheiten mit ein und verlangt eine Berücksichtigung von technologischen, ökonomischen, kulturellen und institutionellen Rahmenbedingungen, die hier näher ausgeführt werden. Neben den sozialen Gegebenheiten sind regionale Differenzierungen stärker in die analytische Bearbeitung einzubeziehen. (prh)
In: Aus Politik und Zeitgeschichte: APuZ, Heft 34, S. 25-32
ISSN: 2194-3621
"Die mangelnde Balance zwischen Beruf und Privatleben ist auch für Manager ein aktuelles Thema. Eine Studie der Technischen Universität Darmstadt beschäftigt sich mit den Risiken einer mangelnden Work-Life-Balance und zeigt auf, wie Manager diese bewältigen können." (Autorenreferat)