Suchergebnisse

The article reveals the essence, structure of social-psychological conflict as aspecific conflict, as well as reveals the most significant social-psychological methods of conflict prevention and resolution. The essence of the study is that socio-psychological conflicts play an important role in the process of personal attitude, becauseit is ne cessary to properly deal with conflict situations by solving conflicts in the team. If you try to evaluate social and domestic conflict, we can say that it is never exclusively positive or negative, because conflict is a positive moment ofsoc ial and psychological development of the individual, which is why this article is important in the process of attitude, personal development in the team. It is important to understand that social and psychological conflict is first and foremost caused by social determinants. On this basis, it is possible to distinguish on the one hand the presence of secondary socio-psychological aspects, and on the other, the presence of a class of conflicts created by socio-psychological factors. On the basis of the analysis it is concluded that there are social and psychological conflicts in the teams. The main task of the article is to determine the manifestation of social and psychological conflict in the team and ways to resolve it. Identify the main styles of conflict resolution, conflict resolution strategies, and the manifestations of social-psychological conflict in military units. The relevance of the topic is that perceptions of socio-psychological conflicts change periodically. ; У статті розкривається сутність, структура соціально-психологічного конфлікту як специфічного конфлікту а також виявляється найбільш значущі соціально-психологічні методи попередження та вирішення конфліктів. Суть дослідження у тому, що соціально-психологічні конфлікти відіграють важливу роль у процесі ставлення особистості, адже потрібно правильно виходити з конфліктних ситуацій шляхом вирішення конфліктів у колективі. Якщо спробувати оцінити соціально-побутовий конфлікт то можна сказати, що він ніколи не буває виключно позитивним чи негативним, адже конфлікт це є позитивним моментом соціального та психологічного розвитку особистості, саме тому дана стаття є важливою в процесі ставлення, розвитку особистості у колективі. Важливо зрозуміти, що соціально-психологічний конфлікт перш за все обумовлений у першу чергу соціальними детермінантами. Виходячи з цього, можна виділити з одного боку присутність вторинних соціально-психологічних аспектів, а з іншого наявністькласу конфліктів, які створюються соціально-психологічними факторами. На основі аналізу зроблено висновки, щодо виникнення соціально-психологічних конфліктів у колективах. Основна задача статті це визначення прояви соціально-психологічного конфлікту у колективі та способи його вирішення. Визначити основні стилі вирішення конфлікту, стратегії вирішення конфлікту, та прояви соціально-психологічного конфлікту у військових підрозділах. Актуальність теми полягає у тому, що уявлення про соціально-психологічні конфлікти періодично змінюються.