Suchergebnisse

Правовая культура, профессиональные правовые знания, убеждения и установки государственного служащего определяют эффективность государственного управления. В настоящее время правовая культура государственных служащих в нашей стране пока еще не соответствует требованиям, выдвигаемым динамичными процессами экономических, политических и социальных реформ. Между тем формирование высокой правовой культуры должно стать частью работ по реформированию всей системы власти. ; Legal culture, professional legal knowledge, beliefs and settings of a public servant determine the efficiency of public administration. Currently, the legal culture of public servants in our country does not still meet the requirements set out by the dynamic processes of economic, political and social reforms. Meanwhile, the formation of high legal culture should be a part of the work on reforming the system of authorities.

Реформа государственного управления в регионах поставила перед местными властями ряд вопросов, требующих скорейшего разрешения, среди которых повышение эффективности деятельности и культуры управления муниципальных служб; устранение противоречий в законодательстве Российской Федерации о муниципальной службе; повышение эффективности в сфере кадровой работы муниципальной службы; разработка эффективных методов стимулирования деятельности и профессионального роста муниципальных служащих. ; Reform of public administration in regions put a number of questions before local authorities, demanding the prompt solution. Among them are increase of efficiency of activity and culture of management of municipal services; elimination of contradictions in the legislation of the Russian Federation on municipal service; increase of efficiency in the sphere of personnel work of municipal service; development of effective methods of stimulation of activity and professional growth of municipal employees.

Статья посвящена реформированию государственной службы сложному, многоаспектному процессу, затрагивающему всестороннее обновление государственного аппарата. Регулирование деятельности государственной службы осуществляется, прежде всего, посредством правового законодательства. В данной работе предпринята попытка проследить динамику уровня правовой культуры госслужащих, как с помощью эмпирических исследований, так и с помощью анализа изменений в законах о Государственной службе последних лет. ; The paper discusses the reforming of public service, the difficult, multiaspectal process affecting comprehensive renewal of government. Regulation of public service activity is carried out, first of all, by means of the legal legislation. In this research an attempt is undertaken to trace the dynamics of legal culture of office employees, both by means of empirical researches, and by means of the analysis of recent changes in laws on public service.