Suchergebnisse

В статье обосновывается эволюция военного менеджмента и его основных принципов на втором этапе ( с первой четверти XVIII в. до конца Х1Х в.). ; В статье обосновывается эволюция военного менеджмента и его основных принципов на втором этапе (с первой четверти XVIII в. до конца Х1Х в.). ; In the article the evolution of military management and his basic principles is grounded on the second stage (from the first fourth XVIII to the end Х1Х).

В статті обґрунтовується еволюція військового менеджменту і його основних принципів на першому етапі (з глибокої давнини до першої чверті XVIII століття). ; В статье обосновывается эволюция военного менеджмента и его основных принципов на первом этапе (с глубокой давности до первой четверти XVIII века). ; In the article the evolution of military management and his basic principles is grounded on the first stage (from a deep remoteness to the first fourth of XVIII age).

У статті обґрунтовуються: введення до складу структури управління військової організації посади «військовий менеджер», хто такі військові менеджери, рівні і ланки управління і розподіл військових менеджерів по них, чим повинні займатися військові менеджери різних ланок управління у військовій організації і вимоги, що пред'являються до військових менеджерів і їх управлінські якості. ; В статье обосновываются: введение в состав структуры управления военной организации должности «военный менеджер», кто такие военные менеджеры, уровни и звенья управления и распределение военных менеджеров по них, чем должны заниматься военные менеджеры разных ланок управления в военной организации и требования, которые предъявляются к военным менеджерам и их управленческие качества. ; In the article grounded: introduction in the complement of structure of management of military organization of position «military manager», who such soldiery managers, levels and management links and distributing of soldiery managers for them, what the soldiery managers of different of management in military organization and requirements which are produced to the soldiery managers and their administrative qualities must be engaged in.

В статье обосновывается необходимость изучения военного менеджмента курсантами и слушателями высших военных учебных заведений Министерства обороны. Украины и курсантами (студентами) военных факультетов и кафедр гражданских высших учебных заведений, а также офицерскими кадрами Вооруженных сил на курсах повышения квалификации. ; У статті обґрунтовується необхідність вивчення військового менеджменту курсантами і слухачами вищих військових учбових закладів Міністерства оборони. України і курсантами (студентами) військових факультетів і кафедр цивільних вищих учбових закладів, а також офіцерськими кадрами Озброєних сил на курсах підвищення кваліфікації. ; The necessity of study of military management students and listeners of higher soldiery educational establishments of Department of defense is grounded in the article. Ukraine and by the students (by students) of soldiery faculties and departments of civil higher educational establishments, and also officer personnels of Military powers on the courses of the in-plant training.

Розглянуті питання ефективного управління підлеглими військовим менеджером з використанням прихованих методів в діловому (службовому) спілкуванні. ; Рассмотрены вопросы эффективного управления подчиненными военным менеджером с использованием скрытых методов в деловом (служебному) общении. ; The questions of effective management by inferiors are considered by a military manager with the use of the hidden methods in business (official) intercourse.

Розглянуті структури управління військовою організацією як відкритої та закритої систем та її складові елементи з використанням принципів системного підходу до створення моделі курсу у вищих військових навчальних закладах Збройних Сил України. ; Рассмотрены структуры управления военной организацией как открытой и закрытой систем и ее составные элементы с использованием принципов системного подхода к созданию модели курса в высших военных учебных заведениях Вооруженных Сил Украины. ; Structures of management by the military organization as open and closed systems and its components with use of principles of the system approach to creation of model of a rate in the maximum military educational institutions of Armed forces of Ukraine are considered.

В статье обосновывается методика формирования команды из группы военнослужащих с учетом их совместимости, личностных ролей и диаграммы Венна. ; У статті обгрунтовується методика формування команди з групи військовослужбовців з урахуванням їх сумісності, особових ролей і діаграми Венна. ; The article explains the method of forming the team from a group of servicemen in accordance with their compatibility, personal roles and Venn diagrams.