Search results

Urgency of the research. Today, the cluster model of the economy is being introduced in almost all countries of the world, clusters are functioning in many (and most often in innovative) sectors of the economy. Target setting. For Ukraine, the urgency of creating pharmaceutical regional clusters is due to the need for the timeliness of providing the population with high-quality medicines in the required volumes at an affordable price. Actual scientific researches and issues analysis. The problems of clustering in pharmacy today are not yet widespread. Certain aspects of the development of vertical and horizontal integration of the pharmaceutical industry in the context of its development are considered in the works by V. A. Zahorii, Z. M. Mnushko, A. S. Nemchenko, M. S. Ponomarenko, O. V. Posylkina, V. M. Tolochko. Uninvestigated parts of general matters defining. The main problems that prevent the creation of clusters in Ukraine are businessmen's distrust to each other, their unwill-ingness to cooperate, imperfect government, regional and local cluster support policies and the regulatory framework for their functioning, financial barriers, etc. The research objective. The purpose of this study is the formation and implementation of a cluster model of the development of the pharmaceutical industry in Ukraine under the prism of the actualization of the clustering aspect in foreign countries. The statement of basic materials. The analysis of the clusterization of the pharmaceutical sector in the European Union showed that stable growth of the pharmaceutical industry is achieved through the creation of clusters with the aim of combining efforts in the development, production and marketing of original medicines. Conclusions. The conducted studies allow us to conclude that the implementation of the cluster approach contributes to optimizing the provision of medicinal products by the population at affordable prices, enhancing the competitiveness of the subject of pharmaceutical industry and transparency of relations between the participants in the cluster. ; Актуальність теми дослідження. Сьогодні кластерна модель економіки упроваджується майже в усіх країнах світу, кластери функціонують у багатьох (і найчастіше в інноваційних) галузях економіки. Постановка проблеми. Для України актуальність створення фармацевтичних регіональних кластерів обумовлена необхідністю своєчасності забезпечення населення високоякісними лікарськими засобами в необхідних обсягах за доступною ціною. Аналіз останніх досліджень і публікацій. Проблеми кластеризації в фармації на сьогодні ще не знайшли широкого розповсюдження. Окремі аспекти розвитку вертикальної і горизонтальної інтеграції фармацевтичної галузі в умовах її розвитку розглядалися в роботах В. А. Загорія, З. М. Мнушко, А. С. Немченко, М. С. Пономаренко, О. В. Посилкіної, В. М. Толочка. Виділення недосліджених частин загальної проблеми. Основними проблемами, які перешкоджають створенню кластерів в Україні, є недовіра підприємців один одному, їх небажання до кооперації, недосконала державна, регіональна й місцева політика підтримки кластерів і нормативна база їх функціонування, фінансові перепони тощо. Постановка завдання. Метою даного дослідження є формування та реалізаціїя кластерної моделі розвитку фармацевтичної галузі в Україні під призмою актуалізації аспекту кластеризації в зарубіжних країнах. Виклад основного матеріалу. Проведений аналіз кластерізації саме фармацевтичного сектору в країнах Європейського Союзу продемонстрував, що стабільне економічне зростання суб'єктів фармацевтичної галузі забезпечується завдяки створенню кластерів з метою поєднання зусиль при розробці, виробництві й виведенні на ринок оригінальних лікарських засобів. Висновки. Проведені дослідження дозволяють зробити висновок, що реалізація кластерного підходу сприяє оптимізації забезпечення населення лікарськими засобами за доступними цінами, підвищенню конкурентоспроможності СФГ і прозорості відносин між учасниками кластера.

Urgency of the research. Today, the cluster model of the economy is being introduced in almost all countries of the world, clusters are functioning in many (and most often in innovative) sectors of the economy. Target setting. For Ukraine, the urgency of creating pharmaceutical regional clusters is due to the need for the timeliness of providing the population with high-quality medicines in the required volumes at an affordable price. Actual scientific researches and issues analysis. The problems of clustering in pharmacy today are not yet widespread. Certain aspects of the development of vertical and horizontal integration of the pharmaceutical industry in the context of its development are considered in the works by V. A. Zahorii, Z. M. Mnushko, A. S. Nemchenko, M. S. Ponomarenko, O. V. Posylkina, V. M. Tolochko. Uninvestigated parts of general matters defining. The main problems that prevent the creation of clusters in Ukraine are businessmen's distrust to each other, their unwill-ingness to cooperate, imperfect government, regional and local cluster support policies and the regulatory framework for their functioning, financial barriers, etc. The research objective. The purpose of this study is the formation and implementation of a cluster model of the development of the pharmaceutical industry in Ukraine under the prism of the actualization of the clustering aspect in foreign countries. The statement of basic materials. The analysis of the clusterization of the pharmaceutical sector in the European Union showed that stable growth of the pharmaceutical industry is achieved through the creation of clusters with the aim of combining efforts in the development, production and marketing of original medicines. Conclusions. The conducted studies allow us to conclude that the implementation of the cluster approach contributes to optimizing the provision of medicinal products by the population at affordable prices, enhancing the competitiveness of the subject of pharmaceutical industry and transparency of relations between the participants in the cluster. ; Актуальність теми дослідження. Сьогодні кластерна модель економіки упроваджується майже в усіх країнах світу, кластери функціонують у багатьох (і найчастіше в інноваційних) галузях економіки. Постановка проблеми. Для України актуальність створення фармацевтичних регіональних кластерів обумовлена необхідністю своєчасності забезпечення населення високоякісними лікарськими засобами в необхідних обсягах за доступною ціною. Аналіз останніх досліджень і публікацій. Проблеми кластеризації в фармації на сьогодні ще не знайшли широкого розповсюдження. Окремі аспекти розвитку вертикальної і горизонтальної інтеграції фармацевтичної галузі в умовах її розвитку розглядалися в роботах В. А. Загорія, З. М. Мнушко, А. С. Немченко, М. С. Пономаренко, О. В. Посилкіної, В. М. Толочка. Виділення недосліджених частин загальної проблеми. Основними проблемами, які перешкоджають створенню кластерів в Україні, є недовіра підприємців один одному, їх небажання до кооперації, недосконала державна, регіональна й місцева політика підтримки кластерів і нормативна база їх функціонування, фінансові перепони тощо. Постановка завдання. Метою даного дослідження є формування та реалізаціїя кластерної моделі розвитку фармацевтичної галузі в Україні під призмою актуалізації аспекту кластеризації в зарубіжних країнах. Виклад основного матеріалу. Проведений аналіз кластерізації саме фармацевтичного сектору в країнах Європейського Союзу продемонстрував, що стабільне економічне зростання суб'єктів фармацевтичної галузі забезпечується завдяки створенню кластерів з метою поєднання зусиль при розробці, виробництві й виведенні на ринок оригінальних лікарських засобів. Висновки. Проведені дослідження дозволяють зробити висновок, що реалізація кластерного підходу сприяє оптимізації забезпечення населення лікарськими засобами за доступними цінами, підвищенню конкурентоспроможності СФГ і прозорості відносин між учасниками кластера.

Urgency of the research. The European Community has considerable experience in conducting regional policies, therefore its analyzing is relevant, likewise is the search for possibilities for the implementation of European experience in Ukraine. Target setting. In the EU, regional policies are implemented at four levels. Most interesting appears the analysis of characteristics of its conducting at the supra-national level, since: it is most often implemented in the EU at the regional level directly from the supra-national level; this practice is very common of the new EU Member States. Actual scientific researches and issues analysis. The research on the experience of regional policy in the EU was based on scientific works of: D. Bederak, A. Huseynov, A. Kuznetsov, B. Lavrovskyi, S. Leonov, O. Sidorenko, T. Stroiko, S. Fedoriuk, V. Chuzhykov, E. Sidorova and others. Uninvestigated parts of general matters defining. In the context of the substantial enlargement of the EU framework, further consideration should be aimed at the pro-cessing of the accumulated experiences of implementation of regional policy in the EU, its analyzing and assessing, as well as defining the directions of improving regional policies, in view of the current challenges. The research objective. The purpose of this article is an analysis of evolution of regional policies in the EU, which is being implemented at the supra-national level, together with identification of the possibilities and directions for the implementation of the European experiences in Ukraine. The statement of basic materials. The article studied the types and kinds of regional policies in the EU, considering two major stages in its development, their objectives and priorities, the tools for implementation, the characteristics of conducting, and the financing both by the objectives of the implemented policy and by the EU Member States. The purposes and features of functioning of the EU structural funds have been analyzed. Conclusions. On the basis of the carried out analysis, it is concluded that there has been a significant evolution of regional policy during the period of the EU's existence. It is proved that the European Union's regional policy today is increasingly permeated by the ideology of «unification» of its Member States. The successes of the EU policies have been identified, also it has been shown that most of the results achieved are concentrated in the backward regions of the EU. It is specified that the question of leveling the imbalances in the level of economic development of the EU territories remains open, as well as a number of other issues related to migration, unemployment, and ecology. ; Актуальність теми дослідження. Європейське співтовариство володіє значним досвідом проведення регіональної політики, тому актуальним є його аналіз, а також пошук можливостей імплементації європейського досвіду в Україні. Постановка проблеми. В ЄС регіональна політика здійснюється на чотирьох рівнях. Найбільший інтерес викликає аналіз особливостей її проведення на наднаціональному рівні, оскільки: вона найчастіше реалізується в ЄС безпосередньо з наднаціонального на регіональному рівні; це особливо характерно для нових країн-членів ЄС. Аналіз останніх досліджень і публікацій. В основі дослідження досвіду регіональної політики в ЄС були використані наукові праці: Д. Бедерака, А. Гусейнова, А. Кузнецова, Б. Лавровского, С. Леонова, О. Сидоренко, Т. Стройко, С. Федорюк, В. Чужикова, Е. Сидорової та ін. Виділення недосліджених частин загальної проблеми. Подальшого осмислення в умовах істотного розширення рамок ЄС вимагає питання опрацювання накопиченого досвіду регіональної політики в ЄС, його аналіз та оцінка, а також визначення напрямків удосконалення регіональної політики з врахуванням сучасних викликів. Постановка завдання. Метою даної статті є аналіз еволюції регіональної політики в ЄС, що здійснюється на наднаціональному рівні та виявлення можливостей і напрямків імплементації європейського досвіду в Україні. Виклад основного матеріалу. У статті досліджено типи та види регіональної політики в ЄС. Розглянуто два основних етапи в її розвитку, їх цілі та пріоритети, інструменти реалізації, особливості проведення та фінансування за цілями впроваджуваної політики та країнами-членами. Проаналізовано особливості та цілі функціонування структурних фондів ЄС. Висновки. На основі проведеного аналізу зроблено висновок про суттєве еволюціонування регіональної політики за час існування ЄС. Доведено, що сьогодні регіональна політика в ЄС все більш переймається ідеологією «згуртування» своїх країн-членів. Визначено успіхи політики ЄС, проте показано, що більша частина досягнутих результатів спостерігається переважно в відсталих регіонах ЄС. Відзначено, що залишається відкритим питання вирівнювання диспропорцій у рівні економічного розвитку територій ЄС, а також ряд інших питань, пов'язаних із міграцією, безробіттям, екологією.

The aim of the study is to determine the gender characteristics of pharmacists. Materials and methods. To study gender characteristics, a survey of pharmacy specialists was conducted using a specially designed questionnaire and psychological methods: "Locus of control" (J. Rotter test modified by O. Ksenofontova), study of volitional personality qualities (questionnaire of N. Stambulova); Cattell test 16 PF; diagnostics of interpersonal relations (T. Leary test in modification by L. Sobchyk), express diagnostics of resistance to conflicts, methods of studying personality orientation (test of V. Smekal and M. Kucher). Results. The relevance of the study of gender characteristics of pharmacists is substantiated. The level of involvement of women in management in the economy, politics, education, in law enforcement and health authorities in Ukraine has been analyzed, which indicates gender identity. The essence of gender analysis according to specifics of pharmacy is determined. The manifestations of masculinity-femininity in pharmacists have been studied. The level of subjective control of pharmacists is analyzed. Characteristic features of men and women pharmacists are estimated. The volitional qualities of pharmacists have been studied. Conflict resistance was diagnosed. The types of interaction between men and women pharmacists are studied. Conclusions. It has been proven that women pharmacists are feminine and prone to gender stereotypes. Male pharmacists have a low level of subjective control and do not associate actions with subsequent events, as well as show themselves as independent, determined, courageous, purposeful, proactive, persistent professionals with endurance and self-control. It was found that both women pharmacists and men pharmacists show an average level of conflict resistance. The personal orientation is revealed, so at men-pharmacists motives of own well-being and aspiration to prestige prevail ; Целью исследования является определение гендерных особенностей провизоров. Материалы и методы. Для изучения гендерных особенностей проводился опрос специалистов фармации с помощью специально разработанной анкеты и психологических методик: «Локус контроля» (тест Дж. Роттера в модификации Е. Ксенофонтовой), исследование волевых качеств личности (опросник Н. Стамбуловой); тест Кеттелла 16 PF; диагностика межличностных отношений (тест Т. Лири в модификации Л. Собчик), экспресс-диагностика устойчивости к конфликтам, методика изучения направленности личности (тест В. Смекала и М. Кучера). Результаты. Обоснована актуальность исследования гендерных особенностей провизоров. Проанализирован уровень привлечения женщин к управлению в экономике, политике, образовании, правоохранительных органах и органах здравоохранения в Украине, свидетельствующий о гендерной идентичности. Определена сущность гендерного анализа с учетом специфики фармации. Изучены проявления маскулинности-фемининности у провизоров. Проанализирован уровень субъективного контроля провизоров. Оценены характерологические особенности мужчин и женщин-провизоров. Исследованы волевые качества провизоров. Продиагностирована устойчивость к конфликтам. Изучены типы взаимодействия мужчин и женщин-провизоров. Выводы. Доказано, что женщинам-провизорам присуща фемининность и склонность к гендерной стереотипности. Провизоры-мужчины обладают низким уровнем субъективного контроля и не связывают действия со следующими за ними событиями, а также проявляют себя как самостоятельные, решительные, смелые, целеустремленные, инициативные, настойчивые специалисты, обладающие выдержкой и самообладанием. Выявлено, что как у женщин-провизоров, так и у мужчин-провизоров, проявляется средний уровень конфликтоустойчивости. Выявлена личностная направленность, так у мужчин-провизоров преобладают мотивы собственного благополучия и стремление к престижу ; Метою дослідження є визначення гендерних особливостей провізорів. Матеріали та методи. Для вивчення гендерних особливостей проводилося опитування спеціалістів фармації за допомогою спеціально розробленої анкети і психологічних методик: «Локус контролю» (тест Дж. Роттера в модифікації О. Ксенофонтової), дослідження вольових якостей особистості (опитувальник Н. Стамбулової); тест Кеттелла 16 PF; діагностика міжособистісних відносин (тест Т. Лірі в модифікації Л. Собчик), експрес-діагностика стійкості до конфліктів, методика вивчення спрямованості особистості (тест В. Смекала і М. Кучера). Результати. Обґрунтовано актуальність дослідження гендерних особливостей провізорів. Проаналізовано рівень залучення жінок до управління в економіці, політиці, освіті, в правоохоронних органах та органах охорони здоров'я в Україні, що свідчіть про гендерну ідентичність. Визначено сутність гендерного аналізу з урахуванням специфіки фармації. Вивчено прояви маскулінності-фемінінності у провізорів. Проаналізовано рівень суб'єктивного контролю провізорів. Оцінені характерологічні особливості чоловіків і жінок-провізорів. Досліджено вольові якості провізорів. Продіагностовано стійкість до конфліктів. Вивчено типи взаємодії чоловіків і жінок-провізорів. Висновки. Доведено, що жінкам-провізорів властива фемінінність і схильність до гендерної стереотипності. Провізори-чоловіки мають низький рівень суб'єктивного контролю і не пов'язують дії з наступними за ними подіями, а також проявляють себе як самостійні, рішучі, сміливі, цілеспрямовані, ініціативні, наполегливі фахівці, що володіють витримкою і самовладанням. Виявлено, що як у жінок-провізорів, так і у чоловіків-провізорів, проявляється середній рівень конфліктостійкість. Виявлено особистісна спрямованість, так у чоловіків-провізорів переважають мотиви власного благополуччя і прагнення до престижу.