Suchergebnisse

В статье рассматривается проблема политического размежевания в обществе и, как результат, изменение позиции провинциального земства перед Первой русской революцией и после нее. Автор анализирует структуру губернского земства и приходит к выводу о том, что процесс радикализации саратовской земской интеллигенции как составной части большой социальной группы был закономерен. Автор обращает внимание на тот факт, что либеральные представители губернской земской организации определяли в качестве официальной позиции необходимость решить крестьянский вопрос путем проведения масштабных политических реформ, направленных на демократизацию российского государства. Что касается нелегальной деятельности, то подавляющее большинство земских служащих при ее осуществлении придерживались взглядов партии эсеров, которые в ряде случаев пересекались с программой социал-демократов, и призывали к уничтожению помещичьего землевладения. Для формирования целостной картины политического процесса в статье описываются не только политические, но и неправовые методы и меры воздействия, которые применялись саратовским губернатором П.А. Столыпиным для устранения угрозы со стороны земств и формирования управляемого контингента земских служащих. В заключение автор делает вывод о том, что земская интеллигенция на протяжении всего рассматриваемого периода постепенно сближалась с народом и все больше утрачивала связь с либералами. ; The paper discusses political fragmentation of society and resulting changes in the position of the provincial zemstvo before the First Russian Revolution and afterwards. The author analyzes the structure of the provincial zemstvo and comes to the conclusion that the radicalization of the intelligentsia as part of a large social group in the Saratov region was a natural process. The author highlights the fact that liberal representatives of the provincial zemstvo gave priority to solving the problems of the peasant population by conducting large-scale political reforms aimed at democratizing the Russian state. As for illegal activity of the zemstvo the vast majority of employees supported the views of the Socialist Revolutionary Party, their views in some cases overlapped with the program of the Social Democrats and called for the destruction of landlordism. In order to form a complete picture of the political process the paper describes not only political but also unlawful methods that have been used by the Saratov governor Pavel Stolypin to eliminate the threat posed by the zemstvo and to support loyal zemstvo employees. The author concludes that throughout the described period the zemstvo intelligentsia gradually moved politically closer to the peasantry and got more and more disconnected from the liberals.

В статье рассматриваются вопросы подготовки кадров инновационной экономики для реализации государственной стратегии построения информационного общества. Информационно-коммуникационные технологии (ИКТ) занимают сегодня центральное место в инновационном развитии ключевых сфер жизнедеятельности общества. Это означает, что ИКТ-компетенции являются необходимым условием социально-экономического развития России, основанного на использовании ИКТ. Проведённые нами исследования показали, что требования наличия высокой ИКТ-компетентности менеджеров в разных сферах деятельности (бизнес, промышленные предприятия, банки, государственные учреждения и др.), во всех регионах России составляет от 75 до 90 %. Авторами было проведено опросное исследование среди менеджеров предприятий разного масштаба и сфер деятельности: металлургия, электроэнергетика, машиностроение, малый и средний бизнес, строительство и др. Результаты исследования показали, что более 90 % опрошенных хотят повысить свою компьютерную грамотность, считая имеющуюся ИКТ-компетентность недостаточной, так как в среднем 82 % их рабочего времени предполагает применение современных ИК-технологий для достижения максимальной эффективности работы и дальнейшего карьерного роста. Решение государственных задач требует прироста инновационного информационного обеспечения в составе человеческого капитала, среди составляющих которого самостоятельную значимость имеют ИКТ-компетенции профессиональных кадров. Для эффективного управления формированием ИКТ-компетенций авторы предлагают системный подход с включением информационных образовательных сред и приводят результаты анализа эффективности внедрения данного подхода в Южно-Уральском государственном университете. ; The article deals with training of specialists majoring in innovative economy for the implementation of a state strategy for building the information society. The information and communication technologies (ICT) now occupy a central position in the innovative development of key areas of the public life. Therefore, ICT competence is an essential condition for social and economic development of Russia, based on the use of ICT. The conducted studies have shown that the requirement for a high ICT competence of managers in different areas (business, industrial enterprises, banks, government agencies, etc.) in all regions of Russia comprises 75 to 90%. The authors have conducted survey research among managers in enterprises of different sizes and fields of activity: metallurgy, electric power engineering, mechanical engineering, small and mid-sized business, construction, etc. According to the results more than 90% of respondents want to increase their computer literacy considering the existing ICT competence as inadequate, since on the average 82% of their working time involves the use of modern information and communication technologies in order to achieve the optimum efficiency and further career growth. State problems solution requires the increase of innovative information support as a part of human capital, among the components of which ICT competence of professionals plays an important role. For effective control of the formation of ICT competencies the authors propose a system approach involving information educational environments. The results of the analysis on the efficiency of implementation of this approach at the South Ural State University are given.

The article deals with training of specialists majoring in innovative economy for the implementation of a state strategy for building the information society. The information and communication technologies (ICT) now occupy a central position in the innovative development of key areas of the public life. Therefore, ICT competence is an essential condition for social and economic development of Russia, based on the use of ICT. The conducted studies have shown that the requirement for a high ICT competence of managers in different areas (business, industrial enterprises, banks, government agencies, etc.) in all regions of Russia comprises 75 to 90%. The authors have conducted survey research among managers in enterprises of different sizes and fields of activity: metallurgy, electric power engineering, mechanical engineering, small and mid-sized business, construction, etc. According to the results more than 90% of respondents want to increase their computer literacy considering the existing ICT competence as inadequate, since on the average 82% of their working time involves the use of modern information and communication technologies in order to achieve the optimum efficiencyand further career growth. State problems solution requires the increase of innovative informationsupport as a part of human capital, among the components of which ICT competence of professionals plays an important role. For effective control of the formation of ICT competencies the authors propose a system approach involving information educational environments. The results of the analysis on the efficiency of implementation of this approach at the South Ural State University are given. ; В статье рассматриваются вопросы подготовки кадров инновационной экономики для реализации государственной стратегии построения информационного общества. Информационно-коммуникационные технологии (ИКТ) занимают сегодня центральное место в инновационном развитии ключевых сфер жизнедеятельности общества. Это означает, что ИКТ-компетенции являются необходимым условием социально-экономического развития России, основанного на использовании ИКТ. Проведённые нами исследования показали, что требования наличия высокой ИКТ-компетентности менеджеров в разных сферах деятельности(бизнес, промышленные предприятия, банки, государственные учреждения и др.), во всех регионах России составляет от 75 до 90 %. Авторами было проведено опросное исследование среди менеджеров предприятий разного масштаба и сфер деятельности: металлургия, электроэнергетика, машиностроение, малый и средний бизнес, строительство и др. Резуль-таты исследования показали, что более 90 % опрошенных хотят повысить свою компьютерную грамотность, считая имеющуюся ИКТ-компетентность недостаточной, так как в среднем 82 % их рабочего времени предполагает применение современных ИК-технологий для достижения максимальной эффективности работы и дальнейшего карьерного роста.Решение государственных задач требует прироста инновационного информационного обеспечения в составе человеческого капитала, среди составляющих которого самостоятельную значимость имеют ИКТ-компетенции профессиональных кадров. Для эффективного управления формированием ИКТ-компетенций авторы предлагают системный подход с включением информационных образовательных сред и приводят результаты анализа эффективности внедрения данного подхода в Южно-Уральском государственном университете.