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Summary Social workers' occupational health has become a central theme in the psychosocial literature. This study aimed at exploring how specific job demands and psychological well-being are related to work engagement. A sample of 140 Italian social workers was analyzed in accordance with the job demands–resources model. Participants were asked to complete a written questionnaire containing several measurement scales. Findings Multiple regression analyses showed that social workers' psychological well-being was positively related to work engagement. Moderation analyses also indicated that, when psychological well-being was high (vs. low), job demands were associated to higher levels of work engagement, thus highlighting the buffering role of psychological well-being as a specific personal resource. When job demands were high (vs. low), the psychological well-being appeared to be strongly related to lowest levels of work engagement, showing that high job demands could reduce the fostering role of psychological well-being on social workers' work engagement. Applications While administration of job demands may often be difficult in social work contexts, managers should be encouraged, as part of a systemic approach to training, to promote specific measures for improving social workers' psychological well-being as a personal resource for promoting work engagement.

The main aim of this article is to present an intercultural communication study conducted in a municipal service, which focuses on how cultural mediators make sense of their work with migrants, being both representatives of an Italian institution as well as former foreigners/migrants themselves: their shared everyday context, common destiny and their understanding of users' experiences. The study, on the whole, underlines how cultural mediators use personal aspects of their own lives to build a "bridge" between the migrant users and the institutions they represent, thus lessening the gap between migrants' past experience and their present lives.

In three surveys of adults in five nations, we investigated how shared beliefs about the political system motivate individuals' political engagement. Specifically, we tested whether individuals' beliefs that the political context is fair, noncorrupt, and their belief that they could influence politics motivates political engagement to a higher extent for higher‐ compared to lower‐status group members. In a novel use of social dominance theory, we theoretically conceived of these political beliefs as legitimizing ideologies, so that we predicted that people with higher social dominance orientation endorse these beliefs, which in turn enhance the motivation to engage in politics to support current social hierarchical systems. Moreover, we expected that these relationships would be stronger for higher‐ compared to lower‐status groups. These hypotheses were tested considering different levels of group status: wealth status within a country (Study 1), political‐regional differences within a country (Study 2), and international status (i.e., between countries; Study 3), and they were largely supported.

The present studies examined the influence of two regulatory mode concerns—a locomotion concern with movement from state to state and an assessment concern with making comparisons [see Higgins, E. T., Kruglanski, A. W., & Pierro, A. (2003). Regulatory mode: Locomotion and assessment as distinct orientations. In M. P. Zanna (Ed.), Advances in Experimental Social Psychology (Vol. 35, pp. 293–344). New York: Academic Press]—on engaging in counterfactual thinking and experiencing post-decisional regret. When contemplating a decision with a negative outcome, it was predicted that high (vs. low) locomotion would induce less counterfactual thinking and less regret, whereas the opposite would be true for high (vs. low) assessment. Locomotion and assessment orientations were measured as chronic individual differences in Study 1 and 2, and were induced experimentally in Study 3. In Study 1 and 3 a purchase scenario with a negative outcome was used to elicit counterfactuals and regret, while in Study 2 participants were asked to recall one of their own personal purchases that had a negative outcome. The results supported our predictions. We discuss the implications of these findings for the nature of counterfactual thinking and regret from the perspective of their relation to regulatory mode.

Il presente lavoro, ultimato a inizio luglio 2020, e' il frutto della collaborazione di un gruppo di docenti e ricercatori che operano nei Dipartimenti di Economia e Management, Giurisprudenza e Scienze Politiche dell'Universita' di Pisa. Nato sulla base di una richiesta della Prefettura di Pisa all'Ateneo pisano in piena emergenza sanitaria, esso si propone lo scopo di fornire un'analisi degli effetti che l'emergenza COVID-19 ha avuto sul tessuto economico e sociale della provincia di Pisa e, alla luce dei risultati ottenuti, effettuare alcune "proposte per la ripartenza" per i prossimi mesi. Il convincimento degli autori che questo contributo di analisi e proposte, ancorche' riguardante la realta' territoriale della provincia di Pisa, possa avere una qualche utilita' anche per altre realta' provinciali e regionali, nonche' per quella nazionale. La ragione di tale convinzione e' duplice. Da un lato, l'approccio utilizzato, basato sulla multidisciplinarieta' e sul coinvolgimento delle realtà socio-economiche e istituzionali del territorio, rappresenta un metodo essenziale e generale per la piena comprensione di una realta' nuova e assai complessa quale quella derivante dall'emergenza COVID-19. Gli autori, provenienti da settori scientifici diversi quali l'ambito aziendale, economico, statistico, giuridico e sociolopsicologico, sono stati i primi a rendersi conto di quanto tale metodo di "messa a sistema" delle informazioni e degli attori economici e istituzionali della provincia fosse cruciale, ancorche' inusuale rispetto al carattere tipicamente specialistico delle ricerche in ambito accademico. Dall'altro lato, le proposte contenute nel lavoro, e che sono riportate in modo sintetico val termine di questa introduzione, sono il frutto dell'analisi quantitativa e qualitativa contenuta nei primi capitoli e rappresentano un esempio di come le scienze sociali possano fornire una base informativa essenziale per processi decisionali basati sui fatti (quelli che in ambito scientifico vengono definiti "evidenze empiriche"). In altre parole, le proposte hanno valenza generale, in quanto mettono in evidenza problemi e ipotizzano soluzioni che sono comuni a tutto il territorio nazionale. Il lavoro, organizzato come segue. Il primo capitolo presenta un'analisi strutturalee dinamica dell'economia della provincia di Pisa nel periodo precedente alla crisi sanitaria. Il secondo capitolo contiene una lettura dell'impatto economico, sociale e sanitario dell'emergenza COVID-19 e delle misure di contrasto messe in campo dal governo nei mesi iniziali della crisi (marzo-giugno 2020). Il terzo capitolo contiene un approfondimento dell'analisi economico-aziendale svolta. L'impatto del COVID-19 sull'economia alcuni settori emersi come rilevanti per l'economia provinciale. Il quarto capitolo svolge riflessioni e proposte in ambito giuridico, il quinto capitolo chiude il lavoro presentando alcune proposte di policy. Gli autori desiderano ringraziare il Prefetto di Pisa, per l'attivita' di supporto istituzionale, il Rettore dell'Universita' di Pisa, e tutti gli attori istituzionali e socio-economici che hanno collaborato direttamente – mediante incontri e interviste ‒ o indirettamente – attraverso la messa a disposizione dei dati e informazioni ‒ alla stesura del lavoro.