Bikulturell geprägte Mitarbeiter als Humankapital: Wege zur beruflichen Integration
In: Driesen Edition Wissenschaft - Beiträge zum Human Resource Management
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In: Driesen Edition Wissenschaft
Der politische Einigungsprozess Europas hat in zunehmendem Maß auch die Bildungspolitik und - als Teilgebiet hiervon - die Hochschulpolitik erfasst. Spätestens mit der so genannten Bologna-Erklärung von 1999 ist Hochschulpolitik in den Fokus politikwissenschaftlicher Fragestellungen zurückgekehrt. In der derzeitigen Situation der europäischen Hochschulsysteme fehlt es indessen an einer Betrachtung der politischen Rolle von Hochschulbildung. Und es fehlt bisher an einer detaillierten Betrachtung der Instrumente und Regelungen, die den Zugang zu den Hochschulen in Westeuropa bestimmen. Jürgen Albers beleuchtet kritisch, inwieweit die Hochschulzugangsregulierungen der Europäischen Staaten dazu geeignet sind, Ungleichheiten in der Repräsentanz gesellschaftlicher Gruppen aufzuheben. Der Autor untersucht, welche Machtmechanismen den Hochschulzugang objektiv regulieren und legt in konkreten Lösungsvorschlägen dar, welche Strukturen geschaffen werden müssen, um ein künftiges Europäisches Hochschulsystem zukunftsfähig zu gestalten. Die Arbeit ist ein Plädoyer für den stringenten Blick auf Eignung und Motivation als Kriterien der Hochschulzugangsregulierung
In: Humanwirtschaft, Band 36, Heft 3-4, S. 30
ISSN: 1617-9153
In: Humanwirtschaft, Band 36, Heft 5-6, S. 31
ISSN: 1617-9153
Ein Leben ohne Technik ist undenkbar geworden; um so wichtiger wird das Abschätzen der Folgen und Risiken im Vorfeld der Realisierung neuer Techniken. Entstandene Ängste werden nicht selten von den Medien verantwortungslos ausgenutzt und führen zu noch größerer Verunsicherung. Die Sendetexte des Funkkollegs diskutieren diese Problematik u.a. zu Themen wie Gentechnik, Abfallbeseitigung, Kernenergie und Verkehrstechnik.
In: Driesen Edition Wissenschaft - Beiträge zum Human Resource Management