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The Strength of Working-Class Social Memory in a Northeast-Brazilian Deindustrialised Town
In: Moving the social, Heft 49, S. 75-96
L'Usine et la veranda. Theatralisation de la domination patronale
In: Études rurales: anthropologie, économie, géographie, histoire, sociologie ; ER, Heft 131-132, S. 39-56
ISSN: 0014-2182
L'usine et la véranda.: Théâtralisation de la domination patronale
In: Etudes rurales: anthropologie, économie, géographie, histoire, sociologie ; ER, Band 131, Heft 1, S. 39-56
ISSN: 1777-537X
The Factory and the Veranda : Staging Domination -
What were the procedures for recruiting labor to a big textile factory in the Nordeste from 1930 to 1950 ? Families from the countryside were attracted to settle in town and work in the factory. During an institutionalized ceremony in front of the veranda at the boss's house {casa- grande), families were presented to the boss. The similarities and dissimilarities are pointed out between this staging of the boss's authority and the traditional senhorlmorador relationship on sugar plantations, which also took place in the setting of the casa- grande' s veranda. This ceremony plays out a specific form of domination and illustrates the history, with all its contradictions, of how workers have internalized this domination.
Familles ouvrières, familles d'ouvrières
In: Actes de la recherche en sciences sociales, Band 84, Heft 4, S. 78-84
ISSN: 1955-2564
Familles ouvrières, familles d'ouvrières
In: Actes de la recherche en sciences sociales, Band 84, Heft 1, S. 78-84
ISSN: 1955-2564
Familles ouvrières, familles d'ouvrières.
L'histoire sociale du groupe ouvrier créé par la Compagnie textile de Paulista, à Pernambouc dans le Nordest brésilien, est essentiellement l'histoire des transformations du rôle des femmes dans le travail et la famille, depuis leur subordination initiale à un recrutement familial effectué directement par la Compagnie dans les régions paysannes jusqu'à leur acquisition d'une position dominante non seulement dans l'économie ouvrière familiale, mais encore dans les activités associatives et la construction de l'identité sociale de ce groupe ouvrier.