Suchergebnisse

This study aims to identify, rationalize and resolve the issue of labor competitiveness as human capital in organizations/companies from the perspective of human capital management in Indonesia. This study uses qualitative methods, observation or document study to collect data and analyze the data descriptively which is used to examine the condition of the object under study. The secondary data used in this study is aimed at supporting the primary information that has been obtained. The results of the study indicate that the competitiveness of the workforce as human capital is a workforce that has the ability to work, work skills and employability to develop a more effective and efficient work system in order to increase work productivity. This can be built and created through quality education and skills training programs based on information and communication technology (ICT) by encouraging vocational education and training, apprenticeships, and competency certification for students in the field of national education.

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui karakteristik kepemimpinan lurah terhadap partisipasi masyarakat serta faktor-faktor yang paling mempengaruhi karakteristik kepemimpinan lurah terhadap partisipasi masyarakat dalam musyawarah perencanaan pembangunan di Kelurahan Duampanua Kecamatan Baranti Kabupaten Sidenreng Rappang. Karakteristik kepemimpinan Lurah kurang dipahami oleh masyarakat sehingga partisipasi masyarakat dalam musyawarah perencanaan pembangunan kurang aktif. Populasi adalah seluruh Kepala Keluarga yang ada di Kelurahan Duampanua Kecamatan Baranti Kabupaten Sidenreng Rappang yaitu berjumlah 329 Jiwa. Sampel ditentukan dengan menggunakan purposive sampling berjumlah 33 responden, teknik pengumpulan data yaitu Obsevasi, Study Kepustakaan dan Kuesioner. Teknik analisis data menggunakan tabel frekuensi dan skala likert. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karakteristik kepemimpinan lurah gaya demokratis 79.2%, gaya birokratis 83,6%, gaya kebebasan 58,6% gaya otokratis 62,4% dengan capaian 71% kategori baik. Indikator partisipasinya yaitu partisipasi dalam pengambilan keputusan 50,2% partisipasi dalam pelaksanaan kegiatan 75% partisipasi dalam pemantauan dan evaluasi pembangunan 64,8%, partisipasi dalam pemanfaatan pembangunan 67,8% dengan capaian 64,45% kategori baik. Adapun faktor yang paling mempengaruhi karakteristik kepemimpinan lurah terhadap partisipasi masyarakat dalam musyawarah perencanaan pembangunan yaitu faktor genetis 67,2%, faktor sosial 79,2%, faktor bakat 75,6% dengan capaian 74% kategori baik