Suchergebnisse

7 Ergebnisse

Sortierung:

Aufsatz(elektronisch)#11. Mai 2018

Factors Affecting the Intentions to Use RFID Subcutaneous Microchip Implants for Healthcare Purposes

In: Organizacija: revija za management, informatiko in kadre ; journal of management, informatics and human resources, Band 51, Heft 2, S. 121-133

ISSN: 1581-1832

Verfügbarkeit an Ihrem Standort wird überprüft

Aufsatz(elektronisch)#21. März 2009

Data Envelopment Analysis - Basic Models and their Utilization

In: Organizacija: revija za management, informatiko in kadre ; journal of management, informatics and human resources, Band 42, Heft 2, S. 37-43

ISSN: 1581-1832

Verfügbarkeit an Ihrem Standort wird überprüft

Aufsatz(elektronisch)#31. November 2008

Implementation of the Scheduling Domain Description Model

In: Organizacija: revija za management, informatiko in kadre ; journal of management, informatics and human resources, Band 41, Heft 6, S. 226-232

ISSN: 1581-1832

Verfügbarkeit an Ihrem Standort wird überprüft

Aufsatz(elektronisch)#41. Mai 2017

Markov Analysis of Students' Performance and Academic Progress in Higher Education

In: Organizacija: revija za management, informatiko in kadre ; journal of management, informatics and human resources, Band 50, Heft 2, S. 83-95

ISSN: 1581-1832

Verfügbarkeit an Ihrem Standort wird überprüft

Open Access#52017

Markov analysis of students' performance and academic progress in higher education ; Markovska analiza uspešnosti in akademskega napredka na visokošolskem študiju

BASE

Aufsatz(elektronisch)#61. Dezember 2021

Are we Ready to Use Microchip Implants? An International Cross-sectional Study

In: Organizacija: revija za management, informatiko in kadre ; journal of management, informatics and human resources, Band 54, Heft 4, S. 275-292

ISSN: 1581-1832

Verfügbarkeit an Ihrem Standort wird überprüft

Aufsatz(elektronisch)#71. Februar 2016

Awareness and Attitude Towards Green IS in Slovenian Enterprises

In: Organizacija: revija za management, informatiko in kadre ; journal of management, informatics and human resources, Band 49, Heft 1, S. 15-27

ISSN: 1581-1832

Verfügbarkeit an Ihrem Standort wird überprüft