Two become one: The integration of male and female labour markets in the English and Welsh coalfields
In: Regional studies: official journal of the Regional Studies Association, Band 50, Heft 5, S. 823-834
ISSN: 1360-0591
"In diesem Beitrag wird untersucht, in welchem Ausmaß die Arbeitsmärkte für Männer und Frauen in eine einzelne Einheit integriert werden. Diese Untersuchung erfolgt im spezifischen Kontext der Kohlefelder von England und Wales, bei denen die größten Arbeitsplatzverluste in der Kohleindustrie fast ausschließlich Männer betrafen. Anhand von Daten aus dem Zeitraum von 1981 bis 2008 werden für die Kohlefelder 'Arbeitsmarktbücher' vorgestellt, die eine veränderliche weibliche Beteiligung an der Erwerbsbevölkerung und Beschäftigung verdeutlichen, und die Trends werden mit denen unter Männern an denselben Orten verglichen. Es ergeben sich Anzeichen für zwei relativ unabhängige Arbeitsmärkte - männlich und weiblich -, die in den Achtzigerjahren im selben geografischen Raum tätig sind. Allerdings scheint im Laufe der Zeit ein gewisses Maß von Integration stattgefunden zu haben. Frauen müssen daher zunehmend mit Männern um dieselben Arbeitsplätze konkurrieren, und ein größerer Anteil von neuen Stellenangeboten in den früheren Kohlefeldern geht jetzt an Männer." (Autorenreferat, IAB-Doku)