Suchergebnisse

Neither the Metrology Law nor the Data Protection Law currently prohibit or prevent the use of smart meters. A new issue challenging us, however, is the fact that a wide range of measuring instruments is potentially affected and that their use may be stipulated and thus become mandatory. In the article, smart meters are examined with particular reference to legal metrology and data protection.Both the Metrology Law and the Data Protection Law are based on general principles or axioms. Whereas they apply to all processing of personal data, in metrology they only apply directly to legally recorded measuring instruments. Legal metrology is shaped by detailed provisions at various regulatory levels. Provisions of this type are only encountered occasionally in data protection (in Germany, for example).In order to regulate new technologies on a scale such as that for smart meters, a consistent legal framework is called for. If – as in the case of smart meters – the Energy Law, Metrology Law and Data Protection Law are not sufficiently harmonised, problems could arise. In particular, European metrology legislation has yet to come up with a convincing regulation in this area.In an extreme case, a smart meter is subject to several national or supranational approval procedures. Procedures of this kind should be coordinated to the greatest possible extent and conducted unbureaucratically.Complexity is increasing: ever more legislative fields must be coordinated, ever more players are appearing in the wake of market liberalisation, ever more legal systems interact directly and indirectly, and ultimately a functional smart grid presupposes that there is smooth interplay between all components. This complexity will be coped with in the medium term but scarcely in the initial phase.

Inhaltsangabe: Mangelnder Respekt und unzureichende Wertschätzung der geleisteten Arbeit können Pflegenden die Freude an ihrem Beruf nehmen. Dies hat deutlich negative Auswirkungen auf die Arbeitsmotivation und, falls die Wertschätzung seitens des Arbeitgebers vermisst wird, auch auf die Unternehmensbindung. So lautet das Kernergebnis einer psychologischen Forschungsarbeit, in deren Verlauf mit Pflegenden aus unterschiedlichen Bereichen der Alten- sowie Gesundheits- und Krankenpflege über ihr berufliches Identitätserleben, ihre Arbeitsbelastung und deren Auswirkung auf die Bindung an ihre Unternehmen gesprochen wurde. Während Arbeitspsychologen eine humangerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen in Organisationen fordern, müssen immer mehr pflegebedürftige Menschen von immer weniger Pflegenden versorgt werden. Der Mangel an Fachkräften, zunehmend pflegebedürftige Menschen im Zuge des demografischen Wandels, eine kontinuierliche Kürzung von Pflegestellen in den letzten Jahren und die daraus resultiere Arbeitsverdichtung sorgen für immer höhere Arbeitsbelastungen in den Pflegeberufen. Dabei sind gesunde und motivierte Beschäftige für Unternehmen wirtschaftlich höchst bedeutsam, da sie produktiver sind, weniger Krankheitstage aufweisen und das Unternehmen häufiger weiterempfehlen.Aufbauend auf einer Forschungsarbeit an der Universität Bremen bietet der Autor einen Einblick in die Erlebenswelten einiger Pflegender hinsichtlich ihrer Berufe, ihres Identitätserlebens als Pflegende und ihrer Beziehung zu ihren Unternehmen. Warum haben sie sich für den Pflegeberuf entschieden? Mit welchen Stereotypen sehen sie sich konfrontiert? Welche (pflegerischen) Ideale haben sie? Wie sehen sie ihr Verhältnis zu ihren Arbeitgebern und was können Unternehmen tun, um Pflegefachkräfte langfristig an sich zu binden? Christian Bock hat diese Fragen aufgegriffen und diskutiert sie im Kontext arbeitspsychologischer Erkenntnisse.

This article looks at various positive and negative measures which can be implemented to encourage the use of e-government. In particular, it focuses on incentive systems (primarily financial ones) as alternative measures to mandatory use requirements and includes consideration of the problematical issues of accessibility and the digital divide. The article also considers the possibility of levying special fees to offset the advantages of e-government to customers and the question of what incentives might exist for local and federal governments. Adapted from the source document. COPIES ARE AVAILABLE FROM: HAWORTH DOCUMENT DELIVERY CENTER, The Haworth Press, Inc., 10 Alice Street, Binghamton, NY 13904-1580