Unternehmen die zukunftsfähig bleiben wollen müssen sich entscheiden, den Menschen tatsächlich in das Zentrum ihrer Organisationsentwicklung zu stellen - sich menschfähig gestalten. Die grundlegenden Denk- und Handlungsmuster in Unternehmen basieren auf Vorstellungen des 19. Jahrhunderts und werden zum Hemmnis. Ein innovatives Management wird einen grundlegenden Wandel im Kopf vollziehen müssen. Mit ihrem Modell Syst-EMPOWERMENTŘ zeigen die Autoren einen Weg, wie der Wandel zum menschenfähigen Unternehmen gelingen kann.
In der seit 1991 unabhängigen Ukraine ist die Agrarproduktion stark gesunken. Diese Entwicklung wird für ein Gebiet in den ukrainischen Vorkarpaten in der Oblast Lwiw anhand von Befragungen und Satellitendaten dargestellt. Viele landwirtschaftliche Betriebe leiden unter großer Finanznot, wodurch oft der nötigste Input nicht beschafft werden kann, die Erträge sinken und ein "Teufelskreis" entsteht. Da in den meisten Betrieben kein Gehalt ausgezahlt wird, leben die Menschen auf dem Land überwiegend von der privaten Landwirtschaft, die fast ausschließlich zur Eigenversorgung betrieben wird. Durch die existenziellen Probleme wird die langfristige Erhaltung der Bodenfruchtbarkeit wenig beachtet, weswegen die Böden zunehmend an Nährstoffen verarmen und Probleme der Bodenerosion zunehmen. Durch die Analyse von Landsat-TM-Daten war es möglich, die räumlichen Auswirkungen aufzuzeigen. Deutlich konnte eine beginnende Extensivierung erkannt werden, die sich in der Umwandlung von Ackerflächen in Grünland wie auch einem Brachfallen von landwirtschaftlicher Fläche äußert. Die Extensivierung findet dabei überwiegend in Ungunstlagen statt, in Gunstlagen nimmt der Ackerbau sogar leicht zu. Auch um die Städte herum gibt es eine deutliche Zunahme der Ackerfläche, was die Intensivierung des Gartenbaus der Stadtbevölkerung belegt.
