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This book addresses the effectiveness of transitional justice mechanisms for repairing social cohesion. Truth commissions and reparation programs are implemented worldwide to enhance social cohesion, peace and democracy in post-conflict settings. Most claims about transitional justice measures are, however, normatively and not empirically based.The book questions whether attention from a truth and reconciliation commission can truly change the lives of the violence-affected people and whether monetary compensations or communal projects in form of milk cows can ever truly "repair" the harm suffered. The within-country comparative case study analyzes the effects of the commission and reparation program in Peru. It studies the post-conflict situation and the development of social cohesion in communities affected by the internal armed conflict. Using detailed empirical data this analysis reveals why the "reparation" of social cohesion in Peru was an impossible task. Contributing to a broader understanding of the impact of nationally applied transitional justice instruments in local settings, the book further offers a new framework for analyzing social cohesion as one of the aims of transitional justice processes. Offering a detailed account of transitional justice processes and social cohesion on the micro level, as well as an important analysis of their relationship, this innovative monograph will be invaluable for transitional justice scholars and students, as well as for international political and societal actors who are involved in transitional justice measures.

Der Bericht beschreibt Erkenntnisinteresse, Anlage und Erstellung der Studie 'Entscheidungsträger in Deutschland: Werte und Einstellungen'. Im Mittelpunkt der Befragung stehen die gesellschaftspolitischen Einstellungen und Handlungsmaximen sowie die Karrieremotive und Lebensverläufe der Spitzen in Politik und öffentlicher Verwaltung, Justiz und Militär, Wirtschaft und Wissenschaft. Nach dem Positionsansatz wurde eine Bruttostichprobe von 956 Entscheidungsträgern ermittelt, von denen zwischen Oktober 2011 und Oktober 2012 in persönlich-mündlichen Interviews 354 Personen befragt wurden. Das letzte Kapitel des Berichts gibt einen Überblick über standarddemografische Merkmale der höchsten Führungspersonen Deutschlands. ; This report describes the subject, design and realization of the study 'Entscheidungsträger in Deutschland: Werte und Einstellungen'. The survey focusses on political attitudes, behavioral norms, motives and biographies of leaders in politics, public administration, business as well as in the judiciary, military, and science. Following a positional approach, the gross sample consisted of 956 persons. Between October 2011 and October 2012 we conducted face-to-face interviews with 354 leaders of the sample. Furthermore, the report provides a first overview on the demographic composition of German elites.

Der Bericht beschreibt Erkenntnisinteresse, Anlage und Erstellung der Studie "Entscheidungsträger in Deutschland: Werte und Einstellungen". Im Mittelpunkt der Befragung stehen die gesellschaftspolitischen Einstellungen und Handlungsmaximen sowie die Karrieremotive und Lebensverläufe der Spitzen in Politik und öffentlicher Verwaltung, Justiz und Militär, Wirtschaft und Wissenschaft. Nach dem Positionsansatz wurde eine Bruttostichprobe von 956 Entscheidungsträgern ermittelt, von denen zwischen Oktober 2011 und Oktober 2012 in persönlich-mündlichen Interviews 354 Personen befragt wurden. Das letzte Kapitel des Berichts gibt einen Überblick über standarddemografische Merkmale der höchsten Führungspersonen Deutschlands. (Autorenreferat)