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"Die Mehrheit der EU-Mitgliedstaaten und künftigen Mitgliedstaaten haben gesetzliche Instrumente zur Gewährleistung eines Mindestentgelts. Zwölf Mitgliedstaaten verfügen über Verfahren zur Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen oder vergleichbaren Mechanismen. In neun von fünfzehn Mitgliedstaaten gibt es einen gesetzlichen Mindestlohn. Im Vereinigten Königreich und Irland sind gesetzliche Mindestlöhne erst neuerdings eingeführt worden, sodass die institutionelle Wirkung bisher sich kaum entfaltet hat. In anderen Ländern existieren Mindestlöhne schon seit mehreren Jahrzehnten mit zum Teil problematische Auswirkungen auf die Einrichtungen der kollektiven Verhandlungen. Dieser Beitrag bietet einen tabellarischen Überblick über das Funktionieren dieser zwei Instrumente in den betreffenden EU Mitgliedsstaaten, ergänzt mit drei kurzen Länderstudien (Vereinigtes Königreich, Frankreich, Niederlande). Der Artikel zieht keinen allgemeinen Schluss, weist aber auf einige vergleichbare Erfahrung hin und hebt die Notwendigkeit, die länderspezifischen institutionellen Rahmenbedingungen zu berücksichtigen hervor." (Autorenreferat)

With the decline of collective regulation and the mushrooming of statutory rights in the developed world over the past half-century, individual workplace disputes are now often resolved by the civil courts, by labour courts, by administrative bodies or by arbitration. The nature and operation of these institutions, however, have been largely ignored in the employment literature and this book, by focusing on the institutional architecture itself, fills this gap. "Adjudicating Employment Rights" looks at the institutions in ten countries across its chapters: seven European countries, including France, Germany, Italy and Great Britain, as well as countries outside Europe, such as the USA, South Africa and New Zealand. In addition, this book compares these countries' employment adjudication regimes through descriptive comparisons, the analysis of different institutions using well-known theoretical frameworks, and the evaluation of these countries' institutions against a number of yardsticks