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The following article is a review of Chilean labor law that searches for legal answers to sexual and gender violence suffered by people in the workplace context. Firstly, the concepts of sexual and gender violence are analyzed. Then, the mechanisms that the national labor law gives to deal with the violations are analyzed, exposing that they have a repressive rather than a dissuasive dimension. With that in mind, the mandatory contents of the Order, Hygiene and Safety Internal Regulation, dismissal by severe grounds, indirect dismissal, the labor protection procedure and the complaints before the Labor Inspection are reviewed. Finally, the effectiveness of those mechanisms in preventing the occurrence of sexual or gender violence, in sanctioning them and in protecting the rights of the person who suffered such violations will be reviewed. ; El presente artículo es una revisión de la legislación laboral chilena en búsqueda de las respuestas legislativas que se otorgan a las situaciones de violencia sexual y de género sufridas por las personas en el contexto de la empresa. Para ello, se analizan en primer momento los conceptos de violencia sexual y de género, haciendo un repaso de aquello que implica cada uno de los mismos. Posteriormente, se analizan los mecanismos que la legislación nacional laboral otorga para hacer frente a tales vulneraciones, dando cuenta de que los mismos tienen una dimensión represiva y no disuasiva. Así las cosas, se revisa la aplicación de las obligaciones de contenido del Reglamento interno de orden, higiene y seguridad; el despido por causal grave; el despido indirecto; el procedimiento de tutela laboral; y la denuncia ante la inspección del trabajo. Finalmente, se revisa su utilidad para evitar la ocurrencia de situaciones de violencia sexual o de género, de sancionarlas y, en definitiva, el resguardo de los derechos de la persona que sufra tales vulneraciones.

Self-governance can be a suitable instrument for the management of a common pool resource (CPR). Under self-governance, individuals may organize themselves for the use of a CPR to deal with problems derived from the free access like overexploitation and low profits. Unlike most of previous research, which are ex-post in nature, this research explores feasibility and desirability of carrying out an ex-ante assessment of the potential for self-governance to manage a CPR. Taking a set of theoretical conditions, this research proposes to assess the CPR users´ perception on the adoption of self-governance. It represents a step toward understanding a priori whether self-governance would be feasible or not. As an ex-ante assessment, it is hoped to contribute in the solution to environmental degradation and poverty conditions associated with the CPR use, and overall, it may be useful to improve the management of the CPR.

Self-governance can be a suitable instrument for the management of a common pool resource (CPR). Under self-governance, individuals may organize themselves for the use of a CPR to deal with problems derived from the free access like overexploitation and low profits. Unlike most of previous research, which are ex-post in nature, this research explores feasibility and desirability of carrying out an ex-ante assessment of the potential for self-governance to manage a CPR. Taking a set of theoretical conditions, this research proposes to assess the CPR users´ perception on the adoption of self-governance. It represents a step toward understanding a priori whether self-governance would be feasible or not. As an ex-ante assessment, it is hoped to contribute in the solution to environmental degradation and poverty conditions associated with the CPR use, and overall, it may be useful to improve the management of the CPR.

Resumen (analítico)El artículo analiza la función de los Centros de Día de Menores (CDM) como recursos especializados en la intervención socioeducativa con adolescentes en riesgo. Se trata de una investigación cualitativa, en la que se han integrado diferentes técnicas con el fin de triangular evidencias objetivas. En el plano metodológico participó una muestra de 30 profesionales, implementando diferentes técnicas: entrevistas y grupos de discusión. Los datos obtenidos se codificaron y categorizaron. Los resultados destacan la especificidad de los CDM como recurso de proximidad en el proceso de socialización y de acompañamiento progresivo, individualizado y flexible de adolescentes en riesgo. Las conclusiones inciden en la especialización del recurso en la atención a adolescentes que atraviesan procesos vitales complejos y en la consolidación del recurso como alternativa socioeducativa a la educación formal, utilizando en el territorio como generador de oportunidades.
Palabras clave: Centros de Día de menores, adolescentes, riesgo social, prevención.

En la actualidad, el desarrollo y funcionamiento de la inteligencia cultural se estudia en función de sus asociaciones con determinados aspectos de la personalidad. Sin embargo, es sabido que los estudios realizados sobre expatriados aún no han hallado el poder predictivo de los rasgos de la personalidad sobre las mencionadas habilidades culturales. El presente estudio aborda los resultados de tres investigaciones en las que se analizaron asociaciones entre el modelo de los Cinco Grandes factores de la personalidad, la variable inteligencia cultural y las fortalezas del carácter. La hipótesis del la investigación es que el factor de la personalidad Apertura se asocia en mayor medida a la inteligencia cultural que el factor Extraversión. Además, la fortaleza del carácter denominada inteligencia social, predice el nivel de inteligencia cultural de los estudiantes militares. Los resultados indicaron que la Apertura constituye un predictor positivo de la inteligencia cultural general de los estudiantes, y la fortaleza del carácter inteligencia social predice positivamente la inteligencia cultural en mayor medida que otros predictores que fueron parte del modelo analizado. ; Actualmente, o desenvolvimento e operação de inteligência cultural é estudada com base em suas associações com certos aspectos da personalidade. No entanto, sabe-se que os estudos sobre os expatriados ainda não encontraram o poder preditivo dos traços de personalidade dessas habilidades culturais. Este estudo discute os resultados de três investigações em que as parcerias entre o modelo dos cinco grandes fatores de personalidade, foram analisados a inteligência cultural variável e forças de caráter. A hipótese da pesquisa é que o fator de personalidade está associada Abertura mais à inteligência cultural que o fator Extroversão. Além disso, a força de caráter chamada inteligência social, prevê que o nível de inteligência cultural dos alunos militares. Os resultados indicaram que a Abertura é um preditor positivo da inteligência cultural geral dos estudantes, ea força de caráter inteligência social positivamente inteligência cultural prevê uma extensão maior do que outros preditores que faziam parte do modelo de avaliação ; At present the development and operation of cultural intelligence is studied in terms of their associations with certain aspects of personality. However, it is claimed that these studies on expatriates have not yet found the predictive power of personality traits on these cultural skills. The study discusses the results of three investigations in which a sample of military students was analyzed to explore the associations between the factors of the big five model personality, the variable cultural intelligence, and the character strength. The research hypothesis is that the personality factor Openness is much more associated to cultural intelligence than to Extraversion factor. Moreover, the strength of character called social intelligence, predicts the level of cultural intelligence of the military students. The results indicated that Openness is a positive predictor of general cultural intelligence of students, and the character strength of social intelligence positively predicts the cultural intelligence much more than other predictors that were part of the analized model.

This document is part of a compilation on the different concepts, definitions and theoretical frameworks that addresses solidarity economy. Within the concepts found we can observe that among the same authors there are different perspectives due to the cultural, historical, linguistic diversity and the own evolution of the actors and movements that form the solidarity economy. For that contrast, it was considered the revision of articles that describe or delimit what is the solidarity economy, substantive and plural economy, and what are their methods. Among the points to emphasize is that solidarity economy is not a new phenomenon, however, the proposals of the authors reviewed in this work around its meaning and its practice show that some convergences subsist. However, the solidarity economy will not be possible without people participating in deeply democratic ways and acting among them to create the world in which they want to live. ; Este documento parte de una recopilación sobre los diferentes conceptos, definiciones y marcos teóricos que aborda la economía solidaria (ESS). Dentro de los conceptos encontrados podemos observar que entre los mismos autores existen perspectivas diferentes debidas a la diversidad cultural, histórica, lingüística y a la propia evolución de los actores y movimientos que forman la ESS. Para ese contraste, se consideró la revisión de artículos que describen o delimitan qué es la economía social y solidaria, sustantiva y plural, y cuáles son sus métodos. Entre los puntos a destacar es que aun cuando la ESS no es un fenómeno nuevo, las propuestas de los autores revisados en este trabajo en torno a su significado y a su práctica muestran que subsisten algunas convergencias. Sin embargo, la ESS no será posible sin que las personas participen de maneras profundamente democráticas y que actúen entre ellas para crear el mundo en el que quieren vivir. Palabras clave: economía sustantiva, pluralidad en la economía, socioeconomía, tercer sector, pensamiento económico.

In the framework of dual-type theories, decision making is based on two types of information processing: intuitive and rational. Inspired by this framework, our aims were to develop a brief selfrating measurement instrument to assess the affective and rational bases for urgent decision-making under extreme circumstances, and to study its psychometric properties. The samples comprised cadets from a military academy and participants from the general population. The results showed evidence of acceptable reliability as well as structural, convergent, and discriminant validity for the Bases for Urgent Decisions under Extreme Circumstances Inventory (BUDECI), the new 8-item inventory. ; No âmbito de teorias duales, a tomada de decisões baseia-se em dois tipos de processamento de informações: intuitivo e racional. Inspirados por este marco conceitual, nossos objetivos foram desenvolver um breve instrumento de medição de autoavaliação para avaliar as bases afetivas e racionais para a tomada de decisões urgentes em circunstâncias extremas e estudar suas propriedades psicométricas. As amostras incluíram cadetes de uma academia militar e participantes da população em geral. Os resultados mostraram evidências de confiabilidade aceitável, bem como validade estrutural, convergente e discriminante para as inventário Bases for Urgent Decisions under Extreme Circumstances inventory (BUDECI; Bases para Decisões Urgentes em Circunstâncias Extremas, em português), o novo inventário de 8 itens. ; info:eu-repo/semantics/publishedVersion

At present the development and operation of cultural intelligence is studied in terms of their associations with certain aspects of personality. However, it is claimed that these studies on expatriates have not yet found the predictive power of personality traits on these cultural skills. The study discusses the results of three investigations in which a sample of military students was analyzed to explore the associations between the factors of the big five model personality, the variable cultural intelligence, and the character strength. The research hypothesis is that the personality factor Openness is much more associated to cultural intelligence than to Extraversion factor. Moreover, the strength of character called social intelligence, predicts the level of cultural intelligence of the military students. The results indicated that Openness is a positive predictor of general cultural intelligence of students, and the character strength of social intelligence positively predicts the cultural intelligence much more than other predictors that were part of the analized model. ; En la actualidad, el desarrollo y funcionamiento de la inteligencia cultural se estudia en función de sus asociaciones con determinados aspectos de la personalidad. Sin embargo, es sabido que los estudios realizados sobre expatriados aún no han hallado el poder predictivo de los rasgos de la personalidad sobre las mencionadas habilidades culturales. El presente estudio aborda los resultados de tres investigaciones en las que se analizaron asociaciones entre el modelo de los Cinco Grandes factores de la personalidad, la variable inteligencia cultural y las fortalezas del carácter. La hipótesis del la investigación es que el factor de la personalidad Apertura se asocia en mayor medida a la inteligencia cultural que el factor Extraversión. Además, la fortaleza del carácter denominada inteligencia social, predice el nivel de inteligencia cultural de los estudiantes militares. Los resultados indicaron que la Apertura constituye un predictor positivo de la inteligencia cultural general de los estudiantes, y la fortaleza del carácter inteligencia social predice positivamente la inteligencia cultural en mayor medida que otros predictores que fueron parte del modelo analizado. ; Actualmente, o desenvolvimento e operação de inteligência cultural é estudada com base em suas associações com certos aspectos da personalidade. No entanto, sabe-se que os estudos sobre os expatriados ainda não encontraram o poder preditivo dos traços de personalidade dessas habilidades culturais. Este estudo discute os resultados de três investigações em que as parcerias entre o modelo dos cinco grandes fatores de personalidade, foram analisados a inteligência cultural variável e forças de caráter. A hipótese da pesquisa é que o fator de personalidade está associada Abertura mais à inteligência cultural que o fator Extroversão. Além disso, a força de caráter chamada inteligência social, prevê que o nível de inteligência cultural dos alunos militares. Os resultados indicaram que a Abertura é um preditor positivo da inteligência cultural geral dos estudantes, ea força de caráter inteligência social positivamente inteligência cultural prevê uma extensão maior do que outros preditores que faziam parte do modelo de avaliação

At present the development and operation of cultural intelligence is studied in terms of their associations with certain aspects of personality. However, it is claimed that these studies on expatriates have not yet found the predictive power of personality traits on these cultural skills. The study discusses the results of three investigations in which a sample of military students was analyzed to explore the associations between the factors of the big five model personality, the variable cultural intelligence, and the character strength. The research hypothesis is that the personality factor Openness is much more associated to cultural intelligence than to Extraversion factor. Moreover, the strength of character called social intelligence, predicts the level of cultural intelligence of the military students. The results indicated that Openness is a positive predictor of general cultural intelligence of students, and the character strength of social intelligence positively predicts the cultural intelligence much more than other predictors that were part of the analized model. ; En la actualidad, el desarrollo y funcionamiento de la inteligencia cultural se estudia en función de sus asociaciones con determinados aspectos de la personalidad. Sin embargo, es sabido que los estudios acerca de los expatriados aún no han hallado el poder predictivo de los rasgos de la personalidad sobre las mencionadas habilidades culturales. El presente estudio aborda los resultados de tres investigaciones en las que se analizaron asociaciones entre el modelo de los Cinco Grandes factores de la personalidad, la variable inteligencia cultural y las fortalezas del carácter. La hipótesis de la investigación es que el factor de la personalidad apertura se asocia en mayor medida a la inteligencia cultural que el factor extraversión. Además, la fortaleza del carácter, denominada inteligencia social, predice el nivel de inteligencia cultural de los estudiantes militares. Los resultados indicaron que la apertura constituye un predictor positivo de la inteligencia cultural general de los estudiantes, y la fortaleza del carácter inteligencia social predice positivamente la inteligencia cultural en mayor medida que otros predictores que fueron parte del modelo analizado ; Na atualidade, o desenvolvimento e funcionamento da inteligência cultural se estuda em função de suas associações com determinados aspetos da personalidade. No entanto, é sabido que os estudos realizados sobre expatriados ainda não têm encontrado o poder preditivo dos rasgos da personalidade sobre as mencionadas habilidades culturais. O presente estudo aborda os resultados de três pesquisas nas que se analisaram associações entre o modelo dos Cinco Grandes fatores da personalidade, a variável de inteligência cultural e as fortalezas de carácter. A hipótese da pesquisa é que o fator da personalidade Abertura se associa em maior medida à inteligência cultural que o fator Extraversão. Além disso, a fortaleza do carácter denominada inteligência social, prediz o nível de inteligência cultural dos estudantes militares. Os resultados indicaram que a Abertura constitui um preditor positivo da inteligência cultural geral dos estudantes, e a fortaleza do carácter inteligência social prediz positivamente a inteligência cultural em maior medida que outros preditores que foram parte do modelo analisado. ; Fil: Depaula, Pablo Domingo. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina ; Fil: Azzollini, Susana Celeste. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina ; Fil: Cosentino, Alejandro César. Universidad de la Defensa Nacional; Argentina ; Fil: Castillo, Sergio Edgardo. Universidad de la Defensa Nacional; Argentina

En la actualidad, el desarrollo y funcionamiento de la inteligencia cultural se estudia en función de sus asociaciones con determinados aspectos de la personalidad. Sin embargo, es sabido que los estudios realizados sobre expatriados aún no han hallado el poder predictivo de los rasgos de la personalidad sobre las mencionadas habilidades culturales. El presente estudio aborda los resultados de tres investigaciones en las que se analizaron asociaciones entre el modelo de los Cinco Grandes factores de la personalidad, la variable inteligencia cultural y las fortalezas del carácter. La hipótesis del la investigación es que el factor de la personalidad Apertura se asocia en mayor medida a la inteligencia cultural que el factor Extraversión. Además, la fortaleza del carácter denominada inteligencia social, predice el nivel de inteligencia cultural de los estudiantes militares. Los resultados indicaron que la Apertura constituye un predictor positivo de la inteligencia cultural general de los estudiantes, y la fortaleza del carácter inteligencia social predice positivamente la inteligencia cultural en mayor medida que otros predictores que fueron parte del modelo analizado. ; At present the development and operation of cultural intelligence is studied in terms of their associations with certain aspects of personality. However, it is claimed that these studies on expatriates have not yet found the predictive power of personality traits on these cultural skills. The study discusses the results of three investigations in which a sample of military students was analyzed to explore the associations between the factors of the big five model personality, the variable cultural intelligence, and the character strength. The research hypothesis is that the personality factor Openness is much more associated to cultural intelligence than to Extraversion factor. Moreover, the strength of character called social intelligence, predicts the level of cultural intelligence of the military students. The results indicated that Openness is a positive predictor of general cultural intelligence of students, and the character strength of social intelligence positively predicts the cultural intelligence much more than other predictors that were part of the analized model. ; Actualmente, o desenvolvimento e operação de inteligência cultural é estudada com base em suas associações com certos aspectos da personalidade. No entanto, sabe-se que os estudos sobre os expatriados ainda não encontraram o poder preditivo dos traços de personalidade dessas habilidades culturais. Este estudo discute os resultados de três investigações em que as parcerias entre o modelo dos cinco grandes fatores de personalidade, foram analisados a inteligência cultural variável e forças de caráter. A hipótese da pesquisa é que o fator de personalidade está associada Abertura mais à inteligência cultural que o fator Extroversão. Além disso, a força de caráter chamada inteligência social, prevê que o nível de inteligência cultural dos alunos militares. Os resultados indicaram que a Abertura é um preditor positivo da inteligência cultural geral dos estudantes, ea força de caráter inteligência social positivamente inteligência cultural prevê uma extensão maior do que outros preditores que faziam parte do modelo de avaliação. ; Fil: Depaula, Pablo Domingo. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina ; Fil: Azzollini, Susana Celeste. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina ; Fil: Cosentino, Alejandro César. Ministerio de Defensa. Ejército Argentino. Instituto de Enseñanza Superior del Ejército. Centro de Investigaciones Sociales y Humanas para la Defensa; Argentina ; Fil: Castillo, Sergio Edgardo. Ministerio de Defensa. Ejército Argentino. Instituto de Enseñanza Superior del Ejército. Centro de Investigaciones Sociales y Humanas para la Defensa; Argentina

In the framework of dual-type theories, decision making is based on two types of information processing: intuitive and rational. Inspired by this framework, our aims were to develop a brief selfrating measurement instrument to assess the affective and rational bases for urgent decision-making under extreme circumstances, and to study its psychometric properties. The samples comprised cadets from a military academy and participants from the general population. The results showed evidence of acceptable reliability as well as structural, convergent, and discriminant validity for the Bases for Urgent Decisions under Extreme Circumstances Inventory (BUDECI), the new 8-item inventory. ; Fil: Cosentino, Alejandro César. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Ministerio de Defensa. Ejército Argentino. Instituto de Enseñanza Superior del Ejército. Centro de Investigaciones Sociales y Humanas para la Defensa; Argentina ; Fil: Azzollini, Susana Celeste. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad de Buenos Aires; Argentina ; Fil: Depaula, Pablo Domingo. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Ministerio de Defensa. Ejército Argentino. Instituto de Enseñanza Superior del Ejército. Centro de Investigaciones Sociales y Humanas para la Defensa; Argentina ; Fil: Castillo, Sergio Edgardo. Ministerio de Defensa. Ejército Argentino. Instituto de Enseñanza Superior del Ejército. Centro de Investigaciones Sociales y Humanas para la Defensa; Argentina

OBJECTIVES: To evaluate the knowledge, attitude, and acceptance of COVID-19 vaccine among the general population of Oman, on the eve of the rollout of vaccination program in the country. METHODS: A cross-sectional study was conducted using a structured and validated online questionnaire. Adults residing in Oman were invited to participate in the study between 22 and 24 December 2020. Logistic regression analysis was used to identify the factors associated with COVID-19 vaccine acceptability. RESULTS: Of the total of 966 participants, the majority (612; 63.4%) were women. Most participants were younger than 40 years (572; 59.3%). Participants displayed good awareness about COVID-19 (946; 97.9%) and the global vaccine development initiatives (831; 86.0%). Only 265 (27.4%) participants were willing to get themselves vaccinated. The majority were either uncertain 365 (37.8%) or unwilling 336 (34.8%). The main driver of vaccine acceptance was to protect oneself and others (186/265; 70.0%). The main reasons given for vaccination hesitation/refusal were concerns over possible side-effects (505/701; 72.0%), safety concerns (386/701; 55.0%), and ineffectiveness of the vaccine (107/701; 15.3%). CONCLUSIONS: On the eve of the first-ever rollout of COVID-19 vaccine in Oman in December 2020, the surveyed residents of the country expressed significant hesitancy to get themselves vaccinated. Participants' perceptions of risk of contracting COVID-19, their trust in vaccines, government, and their health system were important predictors of vaccine acceptance. These results enabled development of strategies to address such concerns to facilitate vaccine acceptance among the residents of Oman. The results of this study can be used by researchers to conduct comparative research in future, with more emphasis on Omani youth (< 40 years).