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Tras presentar el contexto de la consultoría, el objetivo aquí planteado es, en primer lugar, tratar de comprender mejor por qué estas relaciones tienden a presentar un fuerte contenido emotivo; en segundo lugar, mostrar sus importantes implicaciones en la práctica del consultor y, en último término, descubrir las habilidades que éste debe demostrar en el contexto, si desea integrar esta dimensión afectiva -que puede constituir uno de los mayores logros en su éxito personal y profesional-.

L'histoire récente du Québec, et plus précisément des trente dernières années qui correspondent à une période de profonds changements et à l'entrée de la société québécoise dans la modernité, fait ressortir chez les dirigeants un état d'esprit et des conduites qui amorcent un renouvellement de l'éthique managériale classique. A partir d'une analyse à caractère historique et d'une étude de terrain type ethnologique au sein d'une multinationale québécoise, les auteurs cherchent à qualifier ce mode de gestion québécois qui s'enracine dans les valeurs originelles de l'éthique catholique et de la mentalité rurale.