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Pertenecer a la UE no siempre conlleva la existencia de actuaciones análogas por parte de los diferentes Estados miembros. La transformación de la política común europea, la aparición de nuevos movimientos migratorios y la diversidad en la aplicación del derecho de asilo, determinan, entre otras cosas, las actuaciones de los Estados europeos. Países como España y Hungría sirven de ejemplo para mostrar como las modificaciones en las políticas europeas de migraciones y fronteras, la influencia de las regulaciones nacionales y la diferente interpretación de la normativa común puede afectar al derecho de asilo. Es por tanto fundamental para el desarrollo de futuras políticas de la UE conocer, por un lado, los cambios en la regulación común de fronteras y asilo y, por otro, analizar si la variación en la normativa europea afecta al derecho de asilo. ; Pertànyer a la UE no sempre comporta l'existència d'actuacions anàlogues per part dels diferents Estats membres. La transformació de la política comuna europea, l'aparició de nous moviments migratoris i la diversitat en l'aplicació del dret d'asil, determinen, entre altres coses, les actuacions dels Estats europeus. Països com Espanya i Hongria serveixen d'exemple per a mostrar com les modificacions en les polítiques europees de migracions i davanteres, la influència de les regulacions nacionals i la diferent interpretació de la normativa comuna pot afectar el dret d'asil. És per tant fonamental per al desenvolupament de futures polítiques de la UE conèixer, d'una banda, els canvis en la regulació comuna de fronteres i asil i, per un altre, analitzar si la variació en la normativa europea afecta al dret d'asil. ; Being a member of the EU does not always mean that the different Member States take similar action. The transformation of the common European policy, the emergence of new migratory movements and the diversity in the application of the right of asylum determine, among other things, the actions of the European States. Countries such as Spain and Hungary serve as examples to show how changes in European migration and border policies, the influence of national regulations and the different interpretation of common rules can affect the right of asylum. It is therefore fundamental for the development of future EU policies to know, on the one hand, the changes in the common regulation of borders and asylum and, on the other, to analyse whether the variation in European regulations affects the right to asylum.

Services have recently become the most important sector in terms of employment and have also been the most active in internationalizing their operations. It represented 62% of the world inward foreign direct investment (FDI) in 2006 (UNCTAD, 2008 in Pla-Barber and Ghauri, 2012). This strategic decision implied the contact with different cultures, different economic, political, social and legal contexts. Moreover, to remain competitive in the evolving market, companies have to innovate the existing services and to offer new ones, expanding their businesses to other countries. The purpose of our study is to understand how a multinational company develops new services in several countries at the same time. The literature review presented concerns the areas of New Service Development (NSD) and Internationalization. The concept of internationalization is defined and, in order to understand the process of international development, the internal and external factors that influence the development process are analyzed. Then, the outcomes of the international development process - the concepts of architecture, modularity and platforms that are part of the process structure – are presented. After the literature review, data was collected from a real multinational company through an interview so that our research question could be answered. We can now argue that companies do use a NSD process, composed by interactive and non-linear stages, where the components are standardized and the structure modular so that the services can be customized without losing its consistency. We proposed a framework, so that the NSD process of the studied company could be seen more clearly. Costumers influence the development process through the participation during the service's creation by the senior manager. Staff expatriation is not considered in a company with a multinational structure. Socio-cultural factors do not influence the core service, once it is so simple that can be adaptable to all companies and customers. In the end, this study has contributed to deepen the understanding in what relates the complete NSD process and its development in several countries at the same time. It clarifies that the NSD process does not need to change when it is simultaneously developed in more than one country at the same time. It provides a guideline for other managers that aim to internationally develop their businesses overseas and determines future researches in the multinational NSD field. ; Os serviços tornaram-se, recentemente, no fator mais importante na internacionalização das operações de uma empresa. Representam 62% do investimento direto (FDI) em 2006 (UNCTAD, 2008 em Pla-Barber and Ghauri, 2012). Esta decisão estratégica implica o contato com diferentes culturas, diferentes economias, diferentes políticas e diferentes contextos socias e legais. Para se manterem competitivas no mercado envolvente, as empresas têm de inovar os serviços existentes e oferecer novos serviços para expandir os seus negócios para outros países. O objetivo do nosso estudo é compreender como uma empresa multinacional desenvolve novos serviços, em vários países, ao mesmo tempo. Os documentos analisados apresentam preocupações nas áreas de desenvolvimento de novos serviços e internacionalização. O conceito de internacionalização é definido e analisado através dos fatores internos e externos que influenciam o desenvolvimento internacional. Os resultados do processo de desenvolvimento internacional – os conceitos de arquitetura e plataformas fazem parte de um processo estruturado – são apresentados. Depois de analisada a documentação, foram recolhidos dados através de uma entrevista com uma multinacional, para que as nossas questões durante a análise pudessem ser respondidas. Podemos concluir que companhias que utilizam o processo de desenvolvimento de novos serviços, composto por fases interativas e não lineares, onde os componentes são estandardizados para que os serviços sejam automatizados sem perder consistência. Propomos uma tabela para que o processo de desenvolvimento de novos serviços, da companhia estudada, seja mais claro. Os clientes influenciam o desenvolvimento do processo através da sua participação durante a criação de novos serviços pelo senior manager. A expatriação de staff não é considerada, numa empresa com uma estrutura multinacional. Os fatores socioculturais não influenciam o núcleo do serviço pretendido pois este é simples ao ponto de ser adaptável a todas as empresas e clientes. No fim, este estudo contribuiu para a compreensão do desenvolvimento de novos serviços em vários países, ao mesmo tempo. Clarifica que o processo de desenvolvimento de novos serviços não precisa de ser alterado quando é desenvolvido em mais do que um país simultaneamente. Proporciona um guião para outros gerentes que apontam intencionalmente para o desenvolvimento dos seus negócios noutros países e determina futuras pesquisas no desenvolvimento multinacional no campo do desenvolvimento de novos serviços.

Curso em associação Universidade da Beira Interior e Universidade de Évora ; The constitution of sovereign wealth funds (SWFs) has grown in recent years, and in the year 2000, there was a large rise which led to an increase in investment in them. After this phenomenon, more works have been carried out about SWFs as due to this large increase researchers began to believe that these funds can be detrimental to financial markets and the global economy. Once this trend in their behaviour had been observed and this opinion had been forwarded about SWFs, exploring this topic was defined as a priority. This thesis is composed of three papers and its overall objective, on the one hand, is to make the potential of this type of funds known so that they can be used positively to improve the global economy. On the other hand, we hope to contribute to demystifying the negative ideas that exist about them. We then describe the kind of work done to achieve this goal. In the first paper, we made a compilation of literature that helps to define SWFs. In the second paper, by applying a gravity model, we tested whether economic, financial, political, social and geographic variables have an impact on the investment decision that SWFs made in several countries. In the third and final paper we used the ARDL method to test whether investments made by SWFs have a positive impact on the GDP of the economies of the countries where they invest. ; A constituição de Fundos Soberanos (FS) tem crescido e a partir dos anos 2000 observou-se um grande incremento dos mesmos o que levou ao aumento dos seus investimentos. Subsequentemente a este fenómeno, foram desenvolvidos trabalhos sobre os FS uma vez que os investigadores, devido ao seu grande aumento, acreditavam que estes fundos poderiam ser prejudiciais para os mercados financeiros e economia global. Uma vez observada esta tendência no seu comportamento e aferida esta opinião sobre os FS, definiu-se como prioritário explorar este tópico. Esta Tese é composta por três artigos e o seu objetivo global, por um lado, é o de darmos a conhecer as potencialidades deste tipo de fundos para que estes sejam utilizados de forma positiva na economia global. Por outro lado, esperamos contribuir para a desmistificação das ideias negativas existentes sobre os mesmos. De seguida descrevemos que tipo de trabalhos desenvolvemos para atingir este objetivo. No primeiro artigo efetuámos uma compilação da literatura que ajuda a definir o que são os FS. No segundo artigo, com a aplicação de um modelo gravitacional, testámos se variáveis económicas, financeiras, políticas, sociais e geográficas têm impacto na decisão de investimento que os FS efetuam em diversos países. No terceiro e último artigo com o método ARDL testámos se os investimentos efetuados pelos FS têm um impacto positivo no PIB das economias dos países onde efetuam os seus investimentos.

Este ensaio analisa comparativamente as principais teorias que norteiam as questões de Governança Corporativa: Teoria da Agência, Teoria do Stewardship e Teoria dos Stakeholders. Com base em estudos clássicos e recentes são apresentadas as origens, conceitos e contrapontos de cada uma delas. A teoria do stewardship confronta os pressupostos individualistas do modelo de ser humano apresentado pela teoria da agência, à medida que busca explorar complexidade de pensamentos e ações do indivíduo. Já a teoria dos stakeholders questiona um dos princípios já consolidados pela problemática da agência, que assume como propósito final da companhia a maximização dos retornos dos shareholders. A teoria da agência é a principal vertente teórica utilizada em estudos do campo. Entretanto, observa-se a crescente tendência de estudos multi teóricos, dada a possível complementaridade dessas teorias. Esse ensaio ainda se posiciona criticamente quanto a aplicabilidade da teoria do stewardship e stakeholders na realidade das organizações.

Este artigo descreve um estudo sobre a importância e as possibilidades de se discutir no âmbito dos Institutos Federais, um programa de formação continuada que contemple as necessidades apresentadas pelos professores no exercício da profissão docente, para visualizar como os docentes que atuam na educação profissional e tecnológica aprendem a ensinar e quais são os saberes necessários ao exercício da docência. Partindo de alguns questionamentos: quais são os saberes que os docentes consideram fundamentais para a sua prática em sala de aula? Como adquirem esses saberes sobre o processo de ensinar? Que saberes subsidiam sua prática pedagógica e se constroem em sua trajetória? Buscam-se por meio da análise bibliográfica de autores alguns resultados que poderão constituir-se em elementos importantes para a compreensão do trabalho docente nos Institutos Federais, no contexto da nova institucionalidade decorrente do atual processo de expansão de Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica no Brasil.

O presente estudo reflete sobre a inserção do trabalho como princípio educativo no processo de formação agroflorestal no Campus Castanhal do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará (IFPA/Castanhal). As experiências ocorreram nas Unidades Pedagógicas de Experimentação Agroecológica (UPEA) através de espaços teórico/práticos envolvendo professores, educandos de diferentes cursos e níveis de ensino e agricultores. Essas experiências demonstraram que a modificação da lógica de pensar o trabalho, não como um "adestramento" em relação à técnica, mas como princípio educativo, é fundamental na ressignificação da formação dos profissionais das ciências agrárias. É importante para a formação de sujeitos com capacidade reflexiva, crítica e dimensional da realidade dos agroecossistemas. Verificou-se que o trabalho como princípio educativo na educação agroflorestal se constitui numa práxis pedagógica que precisa ser discutida e ampliada nas instituições de ciências agrárias.Palavras-chave: Trabalho e Educação – Práxis Pedagógica – Educação Agroflorestal – Agroecossistema.

Corona Virus Disease 19 (COVID-19) is a new pandemic, declared a public health emergency by the World Health Organization, which could have negative consequences for pregnant and postpartum women. The scarce evidence published to date suggests that perinatal mental health has deteriorated since the COVID-19 outbreak. However, the few studies published so far have some limitations, such as a cross-sectional design and the omission of important factors for the understanding of perinatal mental health, including governmental restriction measures and healthcare practices implemented at the maternity hospitals. Within the Riseup-PPD COST Action, a study is underway to assess the impact of COVID-19 in perinatal mental health. The primary objectives are to (1) evaluate changes in perinatal mental health outcomes; and (2) determine the risk and protective factors for perinatal mental health during the COVID-19 pandemic. Additionally, we will compare the results between the countries participating in the study.

BACKGROUND: Corona Virus Disease 19 (COVID-19) is a new pandemic, declared a public health emergency by the World Health Organization, which could have negative consequences for pregnant and postpartum women. The scarce evidence published to date suggests that perinatal mental health has deteriorated since the COVID-19 outbreak. However, the few studies published so far have some limitations, such as a cross-sectional design and the omission of important factors for the understanding of perinatal mental health, including governmental restriction measures and healthcare practices implemented at the maternity hospitals. Within the Riseup-PPD COST Action, a study is underway to assess the impact of COVID-19 in perinatal mental health. The primary objectives are to (1) evaluate changes in perinatal mental health outcomes; and (2) determine the risk and protective factors for perinatal mental health during the COVID-19 pandemic. Additionally, we will compare the results between the countries participating in the study. METHODS: This is an international prospective cohort study, with a baseline and three follow-up assessments over a six-month period. It is being carried out in 11 European countries (Albania, Bulgaria, Cyprus, France, Greece, Israel, Malta, Portugal, Spain, Turkey, and the United Kingdom), Argentina, Brazil and Chile. The sample consists of adult pregnant and postpartum women (with infants up to 6 months of age). The assessment includes measures on COVID-19 epidemiology and public health measures (Oxford COVID-19 Government Response Tracker dataset), Coronavirus Perinatal Experiences (COPE questionnaires), psychological distress (BSI-18), depression (EPDS), anxiety (GAD-7) and post-traumatic stress symptoms (PTSD checklist for DSM-V). DISCUSSION: This study will provide important information for understanding the impact of the COVID-19 pandemic on perinatal mental health and well-being, including the identification of potential risk and protective factors by implementing predictive models using machine ...