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Travail et régulations sociales
In: II. Transformations du travail et de ses approches; International Review of Community Development, Heft 25, S. 127-135
ISSN: 2369-6400
À partir de nos recherches dans les industries à hauts risques, cet article analyse les modes de combinaison des actions individuelles qui conduisent à l'obtention d'une certaine efficacité dans la production et étudie la formation du système de règles auquel obéissent les combinaisons qui se créent. L'hypothèse générale est que l'efficacité de l'entreprise dépend de sa capacité de mobiliser et de combiner les ressources individuelles, donc de sa capacité de reconstituer le système social de façon que cet acteur collectif soit porteur d'effets économiques, mais aussi d'effets avantageux pour chacune des parties en présence. L'analyse des régulations sociales, c'est-à-dire des confrontations et des compromis entre exécutants mais aussi avec l'encadrement, sert à vérifier cette hypothèse.
Réflexions sur une recherche conjointe et écrite à deux sur la catastrophe d'AZF
In: Sociologies pratiques, Band 25, Heft 2, S. 117-129
ISSN: 2104-3787
La théorie de la régulation sociale : repères introductifs
National audience ; Toute société vit à coups de " réglages " entre les différentes composantes de la vie sociale, de l'économie, de la politique, de la culture, mais aussi à coup " d'arbitrages " entre l'intégration et l'exclusion, entre l'État protecteur et le marché destructeur ou encore à coups de " compromis " entre les décisions prises " en haut " et leur mise en œuvre " en bas ", entre la subordination et la volonté d'y déroger par affirmation de son autonomie. Vivre en société et transformer les organisations repose sur des interactions qui créent des règles: ces règles permettent la communication et l'échange social, la collaboration et le conflit, l'arbitrage et le compromis. Selon Jean-Daniel Reynaud (1997, 1999), la vie des règles, leur élaboration et leur renouvellement constituent une régulation sociale qui est l'objet même de la Théorie de la Régulation Sociale qu'il élabore tout au long de son parcours; cette théorie permet de comprendre les modalités de construction d'obligations sociales auxquelles les individus se soumettent, du fait que ces règles sociales sont le produit endogène de leurs relations. Si elle a pour point de départ le domaine des relations professionnelles, elle s'en éloigne ensuite pour devenir une théorie générale de l'échange social. Les débats et prolongements auxquels elle donne lieu (de Terssac, 2003), montrent la fécondité de cette théorie, mais aussi son caractère ouvert.
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La théorie de la régulation sociale : repères introductifs
National audience ; Toute société vit à coups de " réglages " entre les différentes composantes de la vie sociale, de l'économie, de la politique, de la culture, mais aussi à coup " d'arbitrages " entre l'intégration et l'exclusion, entre l'État protecteur et le marché destructeur ou encore à coups de " compromis " entre les décisions prises " en haut " et leur mise en œuvre " en bas ", entre la subordination et la volonté d'y déroger par affirmation de son autonomie. Vivre en société et transformer les organisations repose sur des interactions qui créent des règles: ces règles permettent la communication et l'échange social, la collaboration et le conflit, l'arbitrage et le compromis. Selon Jean-Daniel Reynaud (1997, 1999), la vie des règles, leur élaboration et leur renouvellement constituent une régulation sociale qui est l'objet même de la Théorie de la Régulation Sociale qu'il élabore tout au long de son parcours; cette théorie permet de comprendre les modalités de construction d'obligations sociales auxquelles les individus se soumettent, du fait que ces règles sociales sont le produit endogène de leurs relations. Si elle a pour point de départ le domaine des relations professionnelles, elle s'en éloigne ensuite pour devenir une théorie générale de l'échange social. Les débats et prolongements auxquels elle donne lieu (de Terssac, 2003), montrent la fécondité de cette théorie, mais aussi son caractère ouvert.
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La théorie de la régulation sociale : repères introductifs
National audience ; Toute société vit à coups de " réglages " entre les différentes composantes de la vie sociale, de l'économie, de la politique, de la culture, mais aussi à coup " d'arbitrages " entre l'intégration et l'exclusion, entre l'État protecteur et le marché destructeur ou encore à coups de " compromis " entre les décisions prises " en haut " et leur mise en œuvre " en bas ", entre la subordination et la volonté d'y déroger par affirmation de son autonomie. Vivre en société et transformer les organisations repose sur des interactions qui créent des règles: ces règles permettent la communication et l'échange social, la collaboration et le conflit, l'arbitrage et le compromis. Selon Jean-Daniel Reynaud (1997, 1999), la vie des règles, leur élaboration et leur renouvellement constituent une régulation sociale qui est l'objet même de la Théorie de la Régulation Sociale qu'il élabore tout au long de son parcours; cette théorie permet de comprendre les modalités de construction d'obligations sociales auxquelles les individus se soumettent, du fait que ces règles sociales sont le produit endogène de leurs relations. Si elle a pour point de départ le domaine des relations professionnelles, elle s'en éloigne ensuite pour devenir une théorie générale de l'échange social. Les débats et prolongements auxquels elle donne lieu (de Terssac, 2003), montrent la fécondité de cette théorie, mais aussi son caractère ouvert.
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Les enjeux organisationnels de la qualité : une mise en perspective
National audience ; En quelques années, les politiques de la qualité ont non seulement été mises en œuvre par un nombre croissant d'entreprises, mais cette mise en œuvre, ses aspects et ses enjeux ont suscité un intérêt grandissant de la part des chercheurs en sciences sociales. La prolifération conjointe des démarches qualité et des études qui lui sont consacrées nous offre l'occasion de réfléchir sur les raisons de cette prolifération même, et donc sur les motifs qui en justifient la poursuite. Si l'attention des chercheurs, d'abord focalisée sur le rôle de la qualité dans les relations partenariales, s'oriente de plus en plus sur les effets organisationnels de la qualité, la mise à jour de ces effets a tôt fait de nous ramener vers l'extérieur, et notamment vers la place du « client » dans le « pilotage qualité » des organisations.
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Les enjeux organisationnels de la qualité : une mise en perspective
National audience ; En quelques années, les politiques de la qualité ont non seulement été mises en œuvre par un nombre croissant d'entreprises, mais cette mise en œuvre, ses aspects et ses enjeux ont suscité un intérêt grandissant de la part des chercheurs en sciences sociales. La prolifération conjointe des démarches qualité et des études qui lui sont consacrées nous offre l'occasion de réfléchir sur les raisons de cette prolifération même, et donc sur les motifs qui en justifient la poursuite. Si l'attention des chercheurs, d'abord focalisée sur le rôle de la qualité dans les relations partenariales, s'oriente de plus en plus sur les effets organisationnels de la qualité, la mise à jour de ces effets a tôt fait de nous ramener vers l'extérieur, et notamment vers la place du « client » dans le « pilotage qualité » des organisations.
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La négociation du temps de travail et les composantes du référentiel temporel
In: Loisir & société: Society and leisure, Band 20, Heft 1, S. 51-72
ISSN: 1705-0154
Autonomie dans le travail
In: Revue française de sociologie, Band 35, Heft 2, S. 335
Le travail : autres réalités, autres regards
In: International Review of Community Development, Heft 25, S. 7
ISSN: 2369-6400
Du train a vapeur au TGV: sociologie du travail d'organisation
In: Revue française de sociologie. [English edition], Band 45, Heft 3, S. 603
ISSN: 2271-7641
Régulation politique et régulation d'usage dans le temps de travail
International audience ; Dans cet article nous ne parlons pas de la régulation du temps de travail, mais des régulations sociales, au sens défini par Reynaud (1999), qui traversent la production de l'ordre temporel, centré sur le temps de travail, comme temps dominant : l'analyse d'une loi du 25 Juillet 1994 autorisant l'épargne de temps pour des congés de longue durée, servira de terrain pour expliciter ces régulations sociales. Ces régulations sont d'abord politiques, dans la mesure où l'acteur politique donne la direction à suivre par les lois qu'il formule : ces régulations politiques, sont avant tout cognitives, puisqu'elle consistent à élaborer des catégories pour lire la réalité, construire le problème et esquisser une solution. Si la régulation politique fixe le cadre des marchandages, elle s'accompagne de régulations locales que développent les destinataires qui donnent son effectivité à la loi: les destinataires, qu'il s'agisse des négociateurs produisant des accords collectifs ou des usagers utilisant ces accords, reprennent l'initiative face à la régulation politique centralisée. Nous terminerons cet article sur la question si les régulations d'usage du temps sont liées à la question du genre.
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Régulation politique et régulation d'usage dans le temps de travail
International audience ; Dans cet article nous ne parlons pas de la régulation du temps de travail, mais des régulations sociales, au sens défini par Reynaud (1999), qui traversent la production de l'ordre temporel, centré sur le temps de travail, comme temps dominant : l'analyse d'une loi du 25 Juillet 1994 autorisant l'épargne de temps pour des congés de longue durée, servira de terrain pour expliciter ces régulations sociales. Ces régulations sont d'abord politiques, dans la mesure où l'acteur politique donne la direction à suivre par les lois qu'il formule : ces régulations politiques, sont avant tout cognitives, puisqu'elle consistent à élaborer des catégories pour lire la réalité, construire le problème et esquisser une solution. Si la régulation politique fixe le cadre des marchandages, elle s'accompagne de régulations locales que développent les destinataires qui donnent son effectivité à la loi: les destinataires, qu'il s'agisse des négociateurs produisant des accords collectifs ou des usagers utilisant ces accords, reprennent l'initiative face à la régulation politique centralisée. Nous terminerons cet article sur la question si les régulations d'usage du temps sont liées à la question du genre.
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Où va le temps de travail?
In: Revue française de sociologie. [English edition], Band 42, Heft 4, S. 766
ISSN: 2271-7641