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Se explora el efecto de la familiness en la relación de la heterogeneidad familiar y la postura innovadora de la empresa familiar en cinco negocios de la capital de San Luis Potosí, México, mediante el método de caso. Usando la tipología de Rondi y colaboradores, se encuentra que la familiness llega a aumentar la proclividad de operar bajo un comportamiento estratégico determinado. En específico, se halla un perfil re-enactor en las cinco entidades, esto es, una baja inclinación al riesgo y un alto apego a la tradición con enfoque al logro de la continuidad en el largo plazo. La familiness se define como aquellos recursos y capacidades resultantes de la interacción familiar y empresarial.

El estudio de la empresa familiar es reciente en la investigación científica de las organizaciones, por tal, son muchos los vacíos a llenar para la creación de una teoría al respecto. El presente trabajo es una revisión bibliográfica de dos grandes temas entrelazados: los elementos para definirla y su postura innovadora como clave para su desarrollo. Se pretende contribuir a la revisión de conceptos, ideas y relaciones presentes en la literatura mediante una crítica del entendimiento actual que proporcione futuras líneas de investigación. Los hallazgos más importantes indican la necesidad de considerar aspectos sobre la influencia de la familia en la empresa tales como el involucramiento, la heterogeneidad, la identidad y el familiness en la búsqueda de una definición permanente; así como el impacto de estos en la postura innovadora del negocio, aspecto crucial para el éxito de cualquier organización, pero poco estudiado en este tipo de empresas.

El presente trabajo analiza el proceso evolutivo de los clusters industriales tomando como referencia el cluster TIC en Asturias. Concretamente, se utilizó la metodología de estudio de casos para analizar tres aspectos de la dinámica de los clusters en los años 2006 y 2012: entorno, redes y características de las empresas que los integran. Los resultados indican que este cluster se ha beneficiado de las condiciones favorables del entorno que promovieron su creación. Asimismo, las principales redes son aquellas entre las empresas, aunque necesitan fomentarse las redes externas para promover la innovación. Del mismo modo, resulta imprescindible fomentar la especialización de las empresas y la transferencia y generación de conocimiento de sus integrantes para asegurar su crecimiento. Estos resultados señalan que es indispensable apreciar las condiciones que se han logrado y buscar la cooperación entre más actores del sector TIC.

La tecnología y la información se manifiestan como factores que permiten hacer frente o contrarrestar la competencia; sin embargo, las empresas no han sabido utilizarlas de una manera eficiente. Esta investigación analiza el grado de influencia que tiene el uso de la tecnología y la administración de la información en las pequeñas y medianas empresas a la hora de enfrentar a sus competidores en el mercado en el cual se encuentran. Este análisis se plantea de forma que proporcione una guía de acción para la mejor utilización de los datos e información generados en este tipo de instituciones. El estudio empírico se lleva a cabo en la región centro del estado de Tamaulipas (México) por medio de un cuestionario y del análisis multivariante con el software PLS. Los resultados muestran el impacto positivo que tiene la tecnología de información en la empresa para contrarrestar la competencia y en especial en la administración de la información.

El interés creciente por hacer perdurar las actividades económicas de la empresa familiar conduce gradualmente a realizar mayores esfuerzos de investigación con la finalidad de mejorar su comprensión y conocimiento para así reducir su vulnerabilidad. El presente trabajo se inscribe en la Teoría de los Recursos y Capacidades y se interesa en conocer la evolución de algunos factores internos a la empresa familiar relacionados con la competitividad y el cambio de propiedad en cuatro estados de México. Este documento es el resultado del trabajo colectivo de una red de investigación, cuyos autores pertenecen a la Universidad Anáhuac, Universidad Autónoma de Tamaulipas, Universidad de Quintana Roo y Universidad de las Américas.