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Noch professioneller, noch schneller, noch besser koordinieren und steuern - und noch projektorien-tierter und zielgenauer arbeiten. Es gibt nur noch wenige Organisationen und Unternehmen, die sich dem entziehen können. Um die genannten Ziele zu erreichen, werden Produktboards, Leitungskreise, Projektteams oder teilautonome Arbeitsgruppen geschaffen. Entsprechend wird Teamfähigkeit in nahezu jeder Stel-lenausschreibung verlangt. Und der Trend zur Teamarbeit scheint ungebrochen. Dennoch herrscht vielerorts Unsicherheit über die tatsächlichen Effekte von Teamarbeit und immer wieder wird die Frage nach dem Verhältnis von Aufwand und Nutzen gestellt, denn: Teamarbeit lässt sich besser er-leben als beschreiben und besser beschreiben als messen. Inhalt Karl Schattenhofer, Carl Otto Velmerig Einleitung: Arbeit im Team oder Arbeit am Team? Konzepte von Gruppe und Team Volker Linneweber Was weiß die Sozialpsychologie über Gruppen und Teams? Margarete Gerber-Velmerig, Irmengard Hegnauer-Schattenhofer Familie - Gruppe - Organisation Conny Antoni Gruppen- und Teamarbeit in der Industrie. Erfahrungen und Konsequenzen für die Gestaltung Aktuelle Forschungsergebnisse Klaus Antons Teamfähigkeit: Die Gruppe als Lernort und als Lernmethode. Das Beispiel der Gruppenleiterfortbildung der Sektion Gruppendynamik Angelika Behrenberg, Michael Fassnacht Erwerb von Teamkompetenz in gruppendynamischen Weiter-bildungen. Ergebnis einer Untersuchung zur Nachhaltigkeit gruppendynamischen Lernens Peter Sencar Wie innovative Teams funktionieren - Ergebnisse einer Tiefenstudie Karl Schattenhofer Selbststeuerung in organisationsgebundenen und in "freien" Teams Probleme der Praxis Christian Schrapper, Monika Thiesmeier Wie in Gruppen Fälle gut verstanden werden können. Teamorientierte Diagnose- und Beratungsprozesse am Bespiel sozialpädagogischer Fallarbeit in der Kinder- und Jugendhilfe Dankwart Mattke Therapeutische Teams und ihre Supervision Gisela Clausen Die Diagnose der Arbeitsfähigkeit Bert Voigt Team und Teamarbeit Pro und Contra Teamarbeit Manfred Muster Wie rechnet sich die Gruppenarbeit? - Erfolgskriterien, Erfolgskontrolle Kurt Buchinger Gruppenarbeit und Teamarbeit in Organisationen. Ideologie und Realität Karl Schattenhofer, Carl Otto Velmerig Teamarbeit zwischen Verklärung und Ernüchterung - eine gruppendynamische Zwischenbilanz Die Autorinnen und Autoren