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LE MANUEL DU CHERCHEUR EN RELATIONS INTERNATIONALES Étudier les relations internationales, tenter de les décrire, de les comprendre, de les comparer, de les interpréter, d'en proposer des approches théoriques, c'est-à-dire faire de la recherche dans ce domaine, nécessite d'utiliser divers outils. De l'usage des archives à la traduction des résultats par la cartographie, de la conduite d'un entretien à l'analyse de données quantitatives, de la constitution d'un corpus aux interprétations toujours délicates des images et des discours, la recherche sur les relations internationales s'appuie ainsi sur les méthodes générales aux sciences sociales. Car, au-delà des particularités de ce champ d'étude, le fait international est d'abord un fait social. Grâce à de nombreux cas expliqués, et à l'expertise d'une vingtaine de chercheurs et enseignants, cet ouvrage propose la synthèse des principales ressources et méthodes appliquées pour mener une enquête en relations internationales

Global governance belongs to the rhetoric of abstract words which everyone has to deal with but without really knowing what it is. In order to take the idea seriously, we need to first return to its origin, then give a more precise definition of its two main characteristics: on the one hand a configuration of actors, and on the other a fairly general objective: regulation. These characteristics are not fixed. By examining the way they have changed, we attempt to find out what is behind the "evolution" of international cooperation. ; La gouvernance mondiale appartient à cette rhétorique de mots abstraits avec lesquels tout le monde compose sans savoir exactement de quoi il s'agit. Prendre la notion au sérieux consiste d'abord à revenir sur son origine. Il s'agit ensuite de définir plus précisément ses deux caractéristiques principales : d'une part, une configuration d'acteurs et d'autre part, un objectif assez général de régulation. Ces caractéristiques ne sont pas fixes et en examinant leurs transformations, on peut tenter de savoir ce qui fait « l'évolution » de la coopération internationale.

Global governance belongs to the rhetoric of abstract words which everyone has to deal with but without really knowing what it is. In order to take the idea seriously, we need to first return to its origin, then give a more precise definition of its two main characteristics: on the one hand a configuration of actors, and on the other a fairly general objective: regulation. These characteristics are not fixed. By examining the way they have changed, we attempt to find out what is behind the "evolution" of international cooperation. ; La gouvernance mondiale appartient à cette rhétorique de mots abstraits avec lesquels tout le monde compose sans savoir exactement de quoi il s'agit. Prendre la notion au sérieux consiste d'abord à revenir sur son origine. Il s'agit ensuite de définir plus précisément ses deux caractéristiques principales : d'une part, une configuration d'acteurs et d'autre part, un objectif assez général de régulation. Ces caractéristiques ne sont pas fixes et en examinant leurs transformations, on peut tenter de savoir ce qui fait « l'évolution » de la coopération internationale.

Paru dans le numéro 53 de la revue Critique internationale, "Le changement dans les organisations internationales" sous la responsabilité d' Olivier Nay et Franck Petiteville. ; Les changements vécus par l'ONU sont nombreux, complexes et multiformes, à l'instar de l'approfondissement erratique de la coopération internationale. La croissance, la diversification et la compétition des multiples acteurs, étatiques et non étatiques, impliqués dans ses activités suscitent la mise en place de nouveaux dispositifs et l'émergence de nouvelles pratiques. Ces changements variés se révèlent toutefois plus progressifs et itératifs que susceptibles de bouleverser les rapports de force internationaux. Si elle constitue un cadre d'action politique à l'efficacité variable, l'ONU fonctionne surtout comme un forum d'échanges et de débats en raison des divergences et des tensions inhérentes à une institution universelle, décentralisée et multifonctionnelle. Elle n'en contribue pas moins à un lent processus d'intégration des États et des sociétés à l'échelle internationale.

In pace with the erratic growth of international cooperation, the United Nations has experienced complex change in many areas. The growth, diversification and competition of the numerous state and non-state actors involved in its activities have led to the establishment of new mechanisms and the emergence of new practices. These varied changes have nevertheless proven to be more gradual and iterated than likely to overturn the international balance of power. Given the divergences and tensions inherent to a universal, decentralized and multi-functional institution, the UN's effectiveness as a framework for political action varies considerably and it mainly operates as a forum for exchange and debate. It nevertheless contributes to the slow integration of states and societies at the international level. Adapted from the source document.

Paru in Issue 53 of the International Critic magazine, "Change in International Organisations" under the responsibility of Olivier Nay and Franck Petiteville. The changes experienced by the UN are numerous, complex and multifaceted, as well as the erratic deepening of international cooperation. The growth, diversification and competition of the multiple state and non-state actors involved in its activities trigger the introduction of new arrangements and the emergence of new practices. However, these varied changes are more progressive and iterative than may upset international power ratios. While it is a policy framework with varying effectiveness, the UN functions mainly as a forum for exchange and debate due to the differences and tensions inherent in a universal, decentralised and multifunctional institution. However, it contributes to a slow process of international integration of states and societies. ; Paru dans le numéro 53 de la revue Critique internationale, "Le changement dans les organisations internationales" sous la responsabilité d' Olivier Nay et Franck Petiteville. Les changements vécus par l'ONU sont nombreux, complexes et multiformes, à l'instar de l'approfondissement erratique de la coopération internationale. La croissance, la diversification et la compétition des multiples acteurs, étatiques et non étatiques, impliqués dans ses activités suscitent la mise en place de nouveaux dispositifs et l'émergence de nouvelles pratiques. Ces changements variés se révèlent toutefois plus progressifs et itératifs que susceptibles de bouleverser les rapports de force internationaux. Si elle constitue un cadre d'action politique à l'efficacité variable, l'ONU fonctionne surtout comme un forum d'échanges et de débats en raison des divergences et des tensions inhérentes à une institution universelle, décentralisée et multifonctionnelle. Elle n'en contribue pas moins à un lent processus d'intégration des États et des sociétés à l'échelle internationale.

Paru dans le numéro 53 de la revue Critique internationale, "Le changement dans les organisations internationales" sous la responsabilité d' Olivier Nay et Franck Petiteville. ; Les changements vécus par l'ONU sont nombreux, complexes et multiformes, à l'instar de l'approfondissement erratique de la coopération internationale. La croissance, la diversification et la compétition des multiples acteurs, étatiques et non étatiques, impliqués dans ses activités suscitent la mise en place de nouveaux dispositifs et l'émergence de nouvelles pratiques. Ces changements variés se révèlent toutefois plus progressifs et itératifs que susceptibles de bouleverser les rapports de force internationaux. Si elle constitue un cadre d'action politique à l'efficacité variable, l'ONU fonctionne surtout comme un forum d'échanges et de débats en raison des divergences et des tensions inhérentes à une institution universelle, décentralisée et multifonctionnelle. Elle n'en contribue pas moins à un lent processus d'intégration des États et des sociétés à l'échelle internationale.

Paru dans le numéro 53 de la revue Critique internationale, "Le changement dans les organisations internationales" sous la responsabilité d' Olivier Nay et Franck Petiteville. ; Les changements vécus par l'ONU sont nombreux, complexes et multiformes, à l'instar de l'approfondissement erratique de la coopération internationale. La croissance, la diversification et la compétition des multiples acteurs, étatiques et non étatiques, impliqués dans ses activités suscitent la mise en place de nouveaux dispositifs et l'émergence de nouvelles pratiques. Ces changements variés se révèlent toutefois plus progressifs et itératifs que susceptibles de bouleverser les rapports de force internationaux. Si elle constitue un cadre d'action politique à l'efficacité variable, l'ONU fonctionne surtout comme un forum d'échanges et de débats en raison des divergences et des tensions inhérentes à une institution universelle, décentralisée et multifonctionnelle. Elle n'en contribue pas moins à un lent processus d'intégration des États et des sociétés à l'échelle internationale.