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"Die Strukturkrise der Stahlindustrie im allgemeinen und die wirtschaftlichen bzw. finanziellen Schwierigkeiten der VOEST-ALPINE AG im besonderen machten es 1987 unumgänglich , den zwei Jahre vorher begonnenen Personalabbau weiter zu forcieren. Zur Wiederherstellung ihrer Wettbewerbsfähigkeit mußte die Firma rund 10 000 Mitarbeiter abbauen, wobei sich die Personalreduktion auf einige Standorte verteilt. In Form der Stahlstiftung hat die VOEST-ALPINE einen beispielhaften Weg gefunden, einerseits ihre marktorientierten Einsparungsprogramme planmäßig abwickeln zu können und andererseits den davon persönlich betroffenen Menschen Unterstützung zur Bewältigung dieser Krisensituation in ihrem Leben zu geben. Der Autor, Personaldirektor der VOEST-ALPINE Stahl Linz Ges.m.b.H., gibt mit seinem Beitrag einen Überblick über die Stahlstiftung. Er stellt unter anderem die Solidarität der Betroffenen als Triebfeder des Erfolgs dar und erläutert den organisatorischen und finanziellen Rahmen." (Autorenreferat)