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Este artículo analiza el impacto que tuvo la crisis de la COVID-19 en el sector del empleo del hogar. El objetivo principal reside en reflexionar sobre la relación existente entre las consecuencias coyunturales provocadas por la crisis socio-sanitaria y las formas estructurales de valoración y funcionamiento de este sector. Para ello, se analiza la evolución de la contratación en este sector durante los primeros meses de la pandemia así como las iniciativas de protección legislativa y socio-sanitaria puestas en marcha para las trabajadoras de este ámbito laboral. A pesar de su relevancia, las medidas adoptadas por parte de las administraciones públicas fueron tardías e incompletas, provocando un progresivo reposicionamiento de los cuidados en los márgenes de la prioridad social.

This article presents an analysis of the household employment sector during 2020, taking into account the consequences experienced during the socio-sanitary crisis of COVID together with the traditional precariousness of this economic field. The main aim is to examine the relation between the concrete measures taken during the socio-sanitary crisis and the structural forms of assessment and operation of this sector. To do this, the evolution of hiring in this sector during the first months of the pandemic is analyzed, as well as the legislative and socio-sanitary protection initiatives implemented for workers in this labour field. Despite their relevance, the measures adopted by the public administrations were late and incomplete, causing a progressive repositioning of care on the margins of social priorities. ; Este artículo analiza el impacto que tuvo la crisis de la COVID-19 en el sector del empleo del hogar. El objetivo principal reside en reflexionar sobre la relación existente entre las consecuencias coyunturales provocadas por la crisis socio-sanitaria y las formas estructurales de valoración y funcionamiento de este sector. Para ello, se analiza la evolución de la contratación en este sector durante los primeros meses de la pandemia así como las iniciativas de protección legislativa y socio-sanitaria puestas en marcha para las trabajadoras de este ámbito laboral. A pesar de su relevancia, las medidas adoptadas por parte de las administraciones públicas fueron tardías e incompletas, provocando un progresivo reposicionamiento de los cuidados en los márgenes de la prioridad social.

Este artículo analiza el impacto que tuvo la crisis de la COVID-19 en el sector del empleo del hogar. El objetivo principal reside en reflexionar sobre la relación existente entre las consecuencias coyunturales provocadas por la crisis socio-sanitaria y las formas estructurales de valoración y funcionamiento de este sector. Para ello, se analiza la evolución de la contratación en este sector durante los primeros meses de la pandemia así como las iniciativas de protección legislativa y socio-sanitaria puestas en marcha para las trabajadoras de este ámbito laboral. A pesar de su relevancia, las medidas adoptadas por parte de las administraciones públicas fueron tardías e incompletas, provocando un progresivo reposicionamiento de los cuidados en los márgenes de la prioridad social. ; This article presents an analysis of the household employment sector during 2020, taking into account the consequences experienced during the socio-sanitary crisis of COVID together with the traditional precariousness of this economic field. The main aim is to examine the relation between the concrete measures taken during the socio-sanitary crisis and the structural forms of assessment and operation of this sector. To do this, the evolution of hiring in this sector during the first months of the pandemic is analyzed, as well as the legislative and socio-sanitary protection initiatives implemented for workers in this labour field. Despite their relevance, the measures adopted by the public administrations were late and incomplete, causing a progressive repositioning of care on the margins of social priorities. ; Este artículo ha sido elaborado dentro del marco del proyecto 'El sector del empleo del hogar. Análisis de un sector tan precarizado como necesario en la sociedad actual', proyecto financiado por la Universidad Pública de Navarra (PJUPNA 2010).

This article aims to analyze the capability of family policies to reverse the sharp decline in fertility that has been observed in Spain in recent decades. The analysis was carried out by applying two mathematical techniques: the genetic algorithm and the strategic scenarios. Firstly, a mathematical model was designed and validated adjusting the combined performance of fertility and family policies during the 2008–2019 period. Subsequently, this model was applied to the future (2020–2060) to extrapolate the evolution of fertility considering different models of family policies. The results demonstrate that a model of family policies that is coherent with other socially desirable objectives, such as gender and social equality, will be insufficient to reverse the current downward trend in fertility. Therefore, these outcomes point to the need to articulate and harmonize diverse public policies considering the principles of equality and well‐being to modify the recent decline in fertility. An increase in fertility must therefore be identified as a socially desirable goal and public policies must be adapted to this objective, in the understanding that fertility not only requires family policies but also their coherence with the employment and educational policies and work–life balance mechanisms offered by public institutions.