Corporate income taxes and entrepreneurship
In: IZA world of labor: evidence-based policy making
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In: IZA world of labor: evidence-based policy making
In: Migración y Desarrollo, Band 14, Heft 27, S. 25-69
ISSN: 2448-7783
In: http://hdl.handle.net/10400.2/10472
Peacemakers Project team members: Koç University: Project Coordinator - Nilüfer Akpınar Şahin, Scientific Coordinator - Dr. Şebnem Köşer Akçapar, Project Assistant - Bora Berke Şahin; Universidade Aberta/CEMRI: Doutor Mário José Filipe da Silva, Doutor Lúcio Sousa, Doutora Rosa Maria Sequeira, Doutora Joaquim Gronita, Prof. Doutora Natália Ramos; University of Bologna: Prof. Monica Rubini, Prof. Silvia Moscatelli, Dr. Michela Menegatti, Dr. Elisabetta Crocetti; Dr. Francesca Prati; Dr. Flavia Albarello; Erasmus University Rotterdam: Phyllis Livaha; Gaziantep University: Prof. Dr. Metin Bedir, Ins. Simge Akbaş; Humboldt Universitat zu Berlin: Dr. Matthes, Ms. Kristin Küter. ; This "Best Practice Guide for University Students on How to Design Your Own Social Inclusion Project" is prepared for university students planning to start a social inclusion project on or outside their campus, but do not know where to start. A step-by-step approach will guide the way to a successful social inclusion student project that will raise awareness in your circles and attract others to get onboard. The Erasmus+ project titled "PEACEMAKERS: 'Peace Dialogue Campus Network: Fostering Positive Attitudes between Migrants and Youth in Hosting Societies'" is taken as a case study. ; With the support of the Erasmus+ Programme of the European Union ; info:eu-repo/semantics/publishedVersion
BASE
In: http://hdl.handle.net/10400.2/10474
Peacemakers Project team members: Koç University: Project Coordinator: Nilüfer Akpınar Şahin, Scientific Coordinator: Dr. Şebnem Köşer Akçapar, Project Assistant: Bora Berke Şahin; Universidade Aberta: Doutor Mário José Filipe da Silva, Doutor Lúcio Sousa, Doutora Rosa Maria Sequeira, Doutor Joaquim Gronita, Prof. Doutora Natália Ramos; University of Bologna: Prof. Monica Rubini, Prof. Silvia Moscatelli, Dr. Michela Menegatti, Dr. Elisabetta Crocetti, Dr. Francesca Prati, Dr. Flavia Albarello; Erasmus University Rotterdam: Phyllis Livaha; Gaziantep University: Prof. Dr. Metin Bedir, Ins. Simge Akbaş; Humboldt Universitat zu Berlin: Dr. Matthes, Ms. Kristin Küter. ; with the support of the Erasmus+ Program of the European Union ; info:eu-repo/semantics/publishedVersion
BASE
In: Journal of intercultural management and ethics: JIME, Band 2, Heft 2, S. 143-151
ISSN: 2601-5749
In: http://hdl.handle.net/10400.2/10473
Peacemakers Project team members: Koç University: Project Coordinator: Nilüfer Akpınar Şahin,Scientific Coordinator: Dr. Şebnem Köşer Akçapar, Project Assistant: Bora Berke Şahin; Universidade Aberta: Doutor Mário José Filipe da Silva, Doutor Lúcio Sousa, Doutora Rosa Maria Sequeira, Doutor Joaquim Gronita, Prof. Doutora Natália Ramos; University of Bologna: Prof. Monica Rubini, Prof. Silvia Moscatelli, Dr. Michela Menegatti, Dr. Elisabetta Crocetti, Dr. Francesca Prati, Dr. Flavia Albarello; Erasmus University Rotterdam: Phyllis Livaha; Gaziantep University: Prof. Dr. Metin Bedir, Ins. Simge Akbaş; Humboldt Universitat zu Berlin: Dr. Matthes, Ms. Kristin Küter. ; The ongoing refugee crisis in Europe and Turkey reinforced xenophobic and anti-immigrant sentiment, manifested in attacks on migrants, and those perceived as foreigners and support for populist anti-immigration parties in many European Union (EU) states. In many of the EU member states, high levels of immigration appear to have produced an increase in hostility toward immigrants (Quillian 1995; McLaren 1996b), increased support for right-wing parties (Knigge 1998; Lewis-Beck & Mitchell 1993), and even produced violent right-wing behaviour (McLaren 1999). "In September, United Nations High Commissioner for Human Rights Zeid Ra'ad al-Hussein warned leaders of populist parties in Europe about the corrosive effect on societies of their instrumentalization of bigotry and xenophobia for political ends." (Human Rights Watch, 2017). As we see this trend continuing in Europe and Turkey, the question to ask is how to reduce intergroup prejudice and discrimination in order to promote inter-ethnic social inclusion. Indeed, immigration is very often source of "shock of the culture" for both native and immigrant people, often leading to what is called the "integration crisis", that is, a conflictual situation among individuals with different geographical, cultural, or ethnic background. Such crisis is often caused by the necessity for individuals to redefine social interactions and norms that are adaptive for all social groups. To do this, it is essential to understand the perspective of both native, or the majority, and immigrant people, or the minority group. Research on social integration has shown that the inclusion of the new members in the host societies is the basis for social cohesion (Fleras, 2009), and continuous positive contacts between members of different groups (Allport, 1954) are necessary, as they increase native people' knowledge about immigrants and vice versa, then break prejudices and stereotypes, facilitating the social cohesion. ; With the support of the Erasmus+ Program of the European Union ; info:eu-repo/semantics/publishedVersion
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In: Ciências e políticas públicas, Band 5, Heft 1, S. 69-92
ISSN: 2184-0644
Das Projekt "Kinder und Jugendliche mit Migrationshintergrund im deutschen und israelischen Bildungssystem" untersucht Kinder und Jugendliche mit und ohne Migrationshintergrund in den Bildungssystemen Deutschlands und Israels. Im Mittelpunkt steht die Untersuchung von "neueren" Zuwanderergruppen aus der ehemaligen Sowjetunion - jüdische und ethnisch deutsche Zuwanderer - im Vergleich zu "älteren" Zuwanderergruppen - Personen mit türkischem Migrationshintergrund in Deutschland und Mizrahi in Israel - und der jeweiligen Referenzbevölkerung (Deutsche ohne Migrationshintergrund in Deutschland und Aschkenasim in Israel). In der vorliegenden Längsschnittuntersuchung werden die Entscheidungsmuster von Zuwanderern an mehreren Bildungsübergängen in ihrer Bildungslaufbahn untersucht und mit denen der einheimischen Bevölkerung verglichen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf verschiedenen Ressourcen (wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen), die für eine erfolgreiche Bildungslaufbahn erforderlich sind, sowie auf der intergenerationellen Übertragung von Ressourcen von den Eltern auf die Kinder.
GESIS
Das Projekt "Kinder und Jugendliche mit Migrationshintergrund im deutschen und israelischen Bildungssystem" untersucht Kinder und Jugendliche mit und ohne Migrationshintergrund in den Bildungssystemen Deutschlands und Israels. Im Mittelpunkt steht die Untersuchung von "neueren" Zuwanderergruppen aus der ehemaligen Sowjetunion - jüdische und ethnisch deutsche Zuwanderer - im Vergleich zu "älteren" Zuwanderergruppen - Personen mit türkischem Migrationshintergrund in Deutschland und Mizrahi in Israel - und der jeweiligen Referenzbevölkerung (Deutsche ohne Migrationshintergrund in Deutschland und Aschkenasim in Israel). In der vorliegenden Längsschnittuntersuchung werden die Entscheidungsmuster von Zuwanderern an mehreren Bildungsübergängen in ihrer Bildungslaufbahn untersucht und mit denen der einheimischen Bevölkerung verglichen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf verschiedenen Ressourcen (wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen), die für eine erfolgreiche Bildungslaufbahn erforderlich sind, sowie auf der intergenerationellen Übertragung von Ressourcen von den Eltern auf die Kinder.
GESIS
Das Projekt "Kinder und Jugendliche mit Migrationshintergrund im deutschen und israelischen Bildungssystem" untersucht Kinder und Jugendliche mit und ohne Migrationshintergrund in den Bildungssystemen Deutschlands und Israels. Im Mittelpunkt steht die Untersuchung von "neueren" Zuwanderergruppen aus der ehemaligen Sowjetunion - jüdische und ethnisch deutsche Zuwanderer - im Vergleich zu "älteren" Zuwanderergruppen - Personen mit türkischem Migrationshintergrund in Deutschland und Mizrahi in Israel - und der jeweiligen Referenzbevölkerung (Deutsche ohne Migrationshintergrund in Deutschland und Aschkenasim in Israel). In der vorliegenden Längsschnittuntersuchung werden die Entscheidungsmuster von Zuwanderern an mehreren Bildungsübergängen in ihrer Bildungslaufbahn untersucht und mit denen der einheimischen Bevölkerung verglichen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf verschiedenen Ressourcen (wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen), die für eine erfolgreiche Bildungslaufbahn erforderlich sind, sowie auf der intergenerationellen Übertragung von Ressourcen von den Eltern auf die Kinder.
GESIS