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Arbeitszeitgestaltung und Zufriedenheit mit der Arbeitszeitregelung.

Themen: Abschluss als examinierte Krankenschwester; Dauer der
Krankenpflege; Eintrittszeitpunkt in die Station;
Stationsleitungsfunktion; Pflegedienstassistent;
Beschäftigungsverhältnis (Voll- oder Teilzeitbeschäftigung); Gründe für
Teilzeitbeschäftigung; Wunsch nach Änderung des Beschäftigungsumfangs;
Arbeitszeiten; Eintrittszeitpunkt in den Schichtdienst; Dienstblöcke;
Zahl von Arbeitstagen am Stück; Vor- und Nachteile des Schichtdienstes;
Arbeitszeit im Frühdienst, Spätdienst und Nachtdienst sowie Wunsch nach
Änderung der Arbeitszeiten; Dauernachtwachen und vorhandene Begrenzung
der Anzahl von Dauernachtwachen; Vor- und Nachteile von Nachtdienst;
Verbesserung oder Verschlechterung durch die Ruhezeitvorschrift in der
neuen Arbeitszeitregelung; Zufriedenheit mit den Kerndienstzeiten
(Skala); Arbeiten am Wochenende; Mitbestimmung bei der
Arbeitszeitgestaltung; Verbesserungswünsche bei der
Arbeitszeitgestaltung; Zufriedenheit mit der Verwirklichung der
Arbeitszeitbedingungen (Skala); Vor- und Nachteile der Arbeitszeit für
das Privatleben; Bedeutung ausgewählter Tätigkeiten außerhalb der
Arbeitszeit und Auswirkungen der Arbeitszeitregelung auf diese
Freizeittätigkeiten; Zeitnot außerhalb und während der Arbeitszeit;
Engpässe während der Arbeit und deren Einflüsse auf die Arbeitsabläufe;
Überstunden; Beschreibung der Patienten und des Arbeitsablaufs auf der
Station; Kooperation und Arbeitszufriedenheit (Skala);
Berufszufriedenheit; Erfüllbarkeit der persönlichen Vorstellungen von
Beruf.

Demographie: Alter; deutsche Staatsangehörigkeit; Familienstand;
Zusammenleben mit einem Partner; Erwerbstätigkeit des Partners;
wöchentliche Arbeitszeit des Partners; Schichtarbeit des Partners; Alter
der Kinder im Haushalt; Haushaltseinkommen; Geschlecht; Stationsnummer.

Die Situation im Pflegedienst des Universitätsklinikums Freiburg;
Personalsituation; Voll- und Teilzeitbeschäftigte; Arbeitszeitregelung;
Arbeitszeitschwankungen; Personalbewegung; Zusammenarbeit mit anderen
Klinikbereichen; Arbeitsorganisation und Pflegesystem.

Themen: Stationszugehörigkeit; Zimmer und Bettenanzahl auf der Station;
Belegung durch Wahlleistungspatienten; tagesklinische Betten;
Zufriedenheit mit der räumlichen und technischen Ausstattung; Pflegetage
auf der Station im Vorjahr; Anzahl der Patienten im Vorjahr; Anzahl der
vorhandenen und der besetzten Planstellen der Station; Verteilung der
Pflegekräfte auf examinierte Pflegekräfte, Pflegehelfer, Erzieher,
Altenpflege, Pflegeschüler und Zivildienstleistende; Anteil der Teil-
und Vollzeitbeschäftigten; Integrierung der Teilzeitbeschäftigten in die
Arbeitszeitgestaltung; Schichtzeiten der Station und Besetzung dieser
Schichten; Veränderung der Kerndienstzeit unter bestimmten
Voraussetzungen; Mitarbeiter mit festen Dienstzeiten und mit besonderen
Arbeitszeitregelungen; Vorhandensein von einer Kernarbeitszeit; Datum,
Anlass und Art der Einführung dieser Kernarbeitszeit; positive und
negative Auswirkungen der Kernarbeitszeit; Auswirkungen der
Kernarbeitszeit auf die Erfüllbarkeit von Arbeitszeitwünschen, die
Arbeitszeitorganisation, die Anforderungen des ärztlichen Dienstes, die
Pflegequalität und die Zusammenarbeit mit den Funktionsdiensten;
Planungszeitraum des Dienstplanes; Vorlaufszeit des Dienstplanes; Dauer
für die Dienstplanerstellung; Erstellung des Dienstplanes während der
normalen Arbeitszeit; Wahlmöglichkeiten der Mitarbeiter bei der
Schichteinteilung; Veränderungen aufgrund des neuen Arbeitszeitgesetzes;
Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Vorschriften des
Arbeitszeitgesetzes; spontane Abweichungen vom Dienstplan; Gründe für
Dienstplanabweichungen; Häufigkeit von Überstunden und Stundenausgleich,
betrieblich und wunschbedingte Dienstplanabweichungen in den letzten
vier Wochen; Schichtabfolge im Tag- und Nachtdienst; bestimmte Abfolge
von Schichtblöcken und Freizeit; Personalbewegungen (z.B.
Berufsaufgaben) und Gründe dafür; Ausfallzeiten auf der Station und
Gründe dafür; Zeiten und Gründe für Engpässe; Vorhandensein von
plötzlichen Schwankungen des Arbeitsanfalls; Dauernachtwachen und
vorhandene Begrenzungen der Anzahl der Dauernachtwachen; Einfluss
anderer Klinikbereiche auf die Arbeitszeitgestaltung der Station;
Kooperation mit diesen Klinikbereichen; Pausenregelung; Veränderungen
bzw. Beeinträchtigung der Pause; Pflegesystem der Station;
Funktionspflege; Handhabung der Pflegeplanung; Einfluss der
Pflegedokumentation auf die Arbeitsorganisation; Zeitabstand der
Stationsbesprechungen; Vorhandensein eines Stationshandbuches;
Pflegestandards; Regelkommunikation im ärztlichen Dienst; Visitenzeiten
der Station; Ort der Visite; Weckzeit für die Patienten.

Arbeitszeitprotokoll.

Themen: Detaillierte Erfassung von Arbeitsbeginn und Arbeitsende laut
Dienstplan in der Gegenüberstellung zu dem tatsächlich angefallenen
Arbeitsbeginn und Arbeitsende an 28 aufeinanderfolgenden Tagen.