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La política de cohesión es la segunda más importante en el presupuesto de la Unión Europea y es una de las políticas más evaluadas. Existen diferentes herramientas y metodologías para realizar esta evaluación, cada una de ellas con sus propios méritos pero también con sus sesgos y fallos. Este número especial explora las tres aproximaciones más importantes para evaluar la política de cohesión, evaluación fundamentada en la teoría, análisis counterfactual (econometría) y modelos macroeconómicos, presentando un conjunto de contribuciones dentro de cada una de estas metodologías. El primer conjunto de contribuciones se centra en la evaluación de la política de cohesión a través de modelos macroeconómicos con una dedicación especial al nuevo modelo desarrollado por la Comisión Europea llamado RHOMOLO. El segundo conjunto de contribuciones se basa en evaluaciones econométricas de diferentes aspectos de la política de cohesión, y finalmente el monográfico se cierra con un ejercicio de evaluación fundamenta en la teoría. ; The funds committed to cohesion policy are the second highest category of expenditure in the European Union budget and this policy is among the most evaluated. There are different tools and methodologies to carry out the evaluation each of them with their own merits and also their flaws and biases. This special issue explores the three main types of approaches, theory-based evaluation, counterfactual (econometrics) and macroeconomic models, to assess cohesion policy by presenting a set of contributions within these methodologies. The first set of contributions focus on the assessment of cohesion policy by means of macro models putting a special emphasis on the European Commission newly developed model RHOMOLO. The second set of contributions is linked to the econometric evaluations of different aspects of cohesion policy and finally a theory-based evaluation exercise closes this special issue.

This paper uses a New Economic Geography model to test for wage disparities in the European Union. We derive and estimate an econometric specification relating wages to a distance weighted sum of regional GDP's. The empirical estimations of the model were carried out for a sample of 160 NUTS2 regions in the EU15 for the year 2000 showing that geography of access to markets is statistically significant and quantitatively important in explaining cross-region variation in European wages. We also show that incentives for human capital accumulation and innovation activities arising from market access size are also affecting the shaping of regional wages in the European Union. ; En este artículo se usa un modelo de Nueva Geografía Económica para estimar las disparidades en los niveles de salarios en la Unión Europea. Se deriva y estima una especificación econométrica que relaciona los salarios con la suma ponderada por la distancia de los PIB regionales. Las estimaciones empíricas del modelo se llevaron a cabo para una muestra de 160 regiones NUTS2 de la UE15 para el año 2000 demostrando que la geografía de acceso a los mercados es estadísticamente significante y cualitativamente importante en la explicación de la variación regional de los salarios en Europa. Además, se muestra que los incentivos para la acumulación de capital humano y actividades de innovación que se derivan del efecto "acceso al mercado" afectan también a la estructura espacial de salarios en las regiones de la Unión Europea.

En este trabajo se aplica el concepto del potencial de población al estudio de la estructura territorial del Espacio Económico Europeo (UE-15) y sus principales cambios a causa de la ampliación a los países del Centro y Este Europeo. El análisis muestra un reforzamiento de las áreas centrales y una ampliación y deslocalización a las zonas del Este de las áreas medias en el patrón espacial europeo. Además la idea de potencial de población permite destacar algunas orientaciones de política para la Perspectiva Europea de Ordenación del Territorio y para el futuro de la Polí- tica Regional Europea. ; This paper applies the concept of population potential to study the spatial structure of the European Economic Space-EU15 and its main changes with the enlargement to Central and Eastern European Countries. The analysis shows a reinforcement of the central areas and a widening and displacement to the East of the middle areas in the European spatial pattern. Moreover population potential allows us to highlight some policy guidelines for the European Spatial Development Perspective and for the future of the European Regional Policy.

This paper focuses on international organizations, especially those regulating trade and exchange. It draws on the Theory of Clubs (Buchanan, 1965) and builds a model that aims to explain governments' optimal choices when joining international organizations. The results of the model show that governmental willingness to enlarge international organizations and to increase their degree of commitment are decreasing functions of both, the size of the organization, and the country's degree of commitment and of national heterogeneity. --- El trabajo se centra en las organizaciones internacionales, concretamente en aquellas que regulan el comercio y el intercambio. Basándose en la Teoría de los Clubes (Buchanan, 1965), se construye un modelo para explicar las elecciones óptimas de los gobiernos a la hora de formar parte de una organización internacional. Los resultados del modelo muestran que los deseos de los gobiernos de aumentar tanto el tamaño de una organización internacional como su grado de compromiso son funciones decrecientes del tamaño de la organización, del grado de compromiso de los países y de la heterogeneidad nacional.

This paper focuses on international organizations, especially those regulat-ing trade and exchange. It draws on the Theory of Clubs (Buchanan, 1965) and builds a model that aims to explain governments' optimal choices when joining international organizations. The results of the model show that governmental willingness to enlarge international organizations and to increase their degree of commitment are decreasing functions of both, the size of the organization, and the country's degree of commitment and of national heterogeneity.

Revista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa Vol. 9 (junio de 2010), p. 17-27 ; Clasificación JEL: C12 C15 C22 ; This paper focuses on international organizations, especially those regulating trade and exchange. It draws on the Theory of Clubs (Buchanan, 1965) and builds a model that aims to explain governments' optimal choices when joining international organizations. The results of the model show that governmental willingness to enlarge international organizations and to increase their degree of commitment are decreasing functions of both, the size ofthe organization, and the country's degree of commitment and of national heterogeneity. ; El trabajo se centra en las organizaciones internacionales, concretamente en aquellas que regulan el comercio y el intercambio. Basándose en la Teoría de los Clubes (Buchanan, 1965), se construye un modelo para explicar las elecciones óptimas de los gobiernos a la hora de formar parte de una organización internacional. Los resultados del modelo muestran que los deseos delos gobiernos de aumentar tanto el tamaño de una organización internacional como su grado de compromiso son funciones decrecientes del tamaño de la organización, del grado de compromiso de los países y de la heterogeneidad nacional. ; Versión del editor