Impact of hours worked on the academic performance of Argentinian university students ; Incidencia de las horas trabajadas en el rendimiento académico de estudiantes universitarios argentinos
This work investigates the impact of the student's work on his/her academic performance. Data from the 1994 first census of students' students are used to analyse the relationship between time spent on work and students' academic performance. The results are compatible with the conflicting arguments on this relationship. On the one hand, if a linear model is required, hours worked have a negative impact on performance. On the other hand, in a non-linear specification, hours worked are associated in a positive and decreasing way. In other words, for a moderate level of hours worked, the impact may be positive. If only students with career related jobs are considered, there is also a non-linear relationship, where the positive relationship is shown for a higher level of hours worked. By contrast, if only the group with unrelated work is analysed, the relationship is negative, whatever the level of hours worked. Research provides empirical foundations for university legislation on internships about the working conditions of the student that preserve his/her academic performance. Department of Economics ; En este trabajo se investiga la incidencia del trabajo del estudiante en su desempeño académico. Para analizar la relación entre el tiempo dedicado al trabajo y el desempeño académico de los alumnos se utilizan datos del Primer Censo de estudiantes de universidades nacionales de 1994. Los resultados compatibilizan con los argumentos contrapuestos sobre esta relación. Por un lado, si se postula un modelo lineal, se encuentra que las horas trabajadas inciden negativamente sobre el rendimiento. Por otro lado, en una especificación no lineal, las horas trabajadas se asocian en forma positiva y decreciente. En otros términos, para un nivel moderado de horas trabajadas, la incidencia puede ser positiva. Si se consideran sólo los alumnos con trabajos vinculados a la carrera, también se encuentra una relación no lineal, donde la relación positiva se evidencia para un mayor nivel de horas trabajadas. En contraste, si se ...